Senior Project Manager – Technical Facility Management (m / f / d)

Harvey Nash; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Unternehmen im Bereich Industriedienstleistungen sucht einen erfahrenen Senior Project Manager für das technische Facility Management. Der ideale Kandidat hat ein technisches Studium abgeschlossen und langjährige Erfahrung in der Leitung von Großprojekten. Es wird Reisebereitschaft innerhalb Europas erwartet, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Diese Position bietet attraktive Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Sicherheit eines großen Unternehmens.

Leistungen

30 Tage Urlaubsanspruch

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Leitung und Optimierung von Großprojekten.
• Branchenkenntnisse im Automobil- oder Fertigungsumfeld sind von Vorteil.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.

Aufgaben

• Leitung großer Implementierungs- und Optimierungsprojekte.
• Übernahme von Bereichsleitungsaufgaben im technischen Gebäudemanagement.
• Entwicklung von Lösungen zur Verbesserung der Projektperformance.

Kenntnisse

Führung großer Projekte

Technisches Facility Management

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Hohe Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein globales Unternehmen im Bereich Industriedienstleistungen, suchen wir einen Senior Project Manager – Technical Facility Management (m / f / d) in Festanstellung für das zentrale Product Management.

In diesem Team werden zukunftsweisende Dienstleistungen entwickelt und die operativen Einheiten europaweit dabei unterstützt, neue Aufträge zu gewinnen sowie laufende Projekte effizient zu planen und umzusetzen.

Dienstsitz : wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Ettlingen, Chemnitz, Braunschweig).

Hinweis für Kandidaten : Die Projekte finden an unterschiedlichen Standorten in Europa statt. Nach Abschluss eines Projekts kann es kurze Home-Office-Phasen geben, bevor das nächste Projekt an einem anderen Standort startet. Der Wohnort ist flexibel – entscheidend ist die Bereitschaft zu wechselnden Projekteinsätzen.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu optimieren und innovative Projekte zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Leitung großer, vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte sowie Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene
• Interimsweise Übernahme von Bereichsleitungsaufgaben im technischen Gebäudemanagement
• Strukturierte Analyse von Projektanforderungen, Identifikation von Schwachstellen in Anlagen und Prozessen sowie eigenständige Entwicklung von Lösungen
• Sicherstellung messbarer Verbesserungen in Projektperformance, Qualität und Finanzen
• Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top-Management-Level und Umsetzung von Maßnahmen mit nachhaltiger Wirkung
• Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards sowie Ausbau des internen und externen Expertennetzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, operativen Standorten und zentralen Funktionen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (Facility Management, Elektrotechnik o.ä.)
• Langjährige Erfahrung in der Leitung und Optimierung von Großprojekten im Technischen Facility Management oder Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams
• Branchenkenntnisse, idealerweise im Automobil- oder Fertigungsumfeld
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
• Sehr Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas (Dienstreisebasis)

Ihre Benefits

• Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch
• Flexibilität : Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Benefits : z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
• PKW : Dienstwagen zur privaten Nutzung

Konnte ich Ihr Interesse wecken?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Marlena Marzano Monterosso

Senior Recruiter

Nash direct GmbH

Leonrodstraße 52

80636 München

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Email : [e-mail]