(Senior) Project Manager S/4HANA Transformation (human)

All for One Steeb AG; Leipzig; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Leipzig sucht einen erfahrenen Projektleiter für strategische SAP S/4HANA-Projekte. Der Kandidat übernimmt die Gesamt-Projektverantwortung und arbeitet in einem hybriden Modell. Anforderungen umfassen umfassende Erfahrung in der SAP-Beratung, Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie 30+1 Tage Urlaub und individuelle Karriereentwicklung.

Leistungen

30+1 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Individuelle Karrierepfade

Gesundheitschecks

Stresspräventionsangebote

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge.
• Mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Beratung, idealerweise der SAP-Beratung.
• Erfahrung in der Führung von Projektteams im SAP S/4HANA Umfeld.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamt-Projektverantwortung in strategischen Conversion-Projekten.
• Implementierung und Optimierung von S/4HANA-Roadmaps.
• Akquise neuer Projekte bei Stamm- und Neukunden.

Kenntnisse

Projekterfahrung in der SAP-Beratung

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Das macht deinen Job spannend

• Du übernimmst die Gesamt-Projektverantwortung in anspruchsvollen, strategischen Conversion-Projekten unserer mittelständischen Kunden
• Die Anwendung von agilen und klassischen Methoden ist eine Herzensangelegenheit, genauso wie der Mix von Neuem und Bewährtem
• Im Team konzipierst, implementierst oder optimierst du S/4HANA-Roadmaps
• Du erkennst Beratungsbedarf in Unternehmen auch außerhalb des aktuellen Projektes und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte bei Stamm- und Neukunden
• Intern wirkst du bei der Weiterentwicklung bestehender Beratungsansätze und bei der Erweiterung unseres Methodenmodells Conversion/4 mit
• Du kannst in Digitalisierungsprojekten echte Mehrwerte diskutieren und generieren

Das erwartet dich

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
• Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen
• 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade sowie Rückenmassagen und viele weitere Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind

Das zeichnet dich aus

• Du kannst auf fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge zurückgreifen, welches du durch mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Beratung, idealerweise der SAP-Beratung, erlangt hast
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projektteams im Umfeld von Reorganisations- und Transformationsprojekten in Bezug auf SAP S/4HANA
• Du zeichnest dich in Projekten durch Kommunikations- und Moderationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz aus
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise, Kreativität und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft bringst du mit

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

Urlaub & Arbeitszeit

30+1 Tage Urlaub. Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Weiterentwicklung

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Vergütung & Benefits

Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online-Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).

Work-Life-Balance & Gesundheit

Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.

Unternehmenskultur

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.