Senior Project Manager (m/w/d)

HRlab GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Kostenlose Getränke

Mitarbeiterrabatte

Firmenfitness

Firmenwagen

Jubiläumszahlungen

Teamevents

Weiterbildungsangebote

Parkplätze am Standort

E-Ladestationen

Zusammenfassung

HRlab GmbH sucht tatkräftigeTalente zur Verstärkung des wachsenden Teams. Sie arbeiten an internationalen Kundenprojekten aus Kauf, Technik und Strategie, bauen Beziehungen auf und betreuen Kunden im Ausland.

Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten im Automotive-Umfeld, steuern Entwicklungs- und Serienprojekte mit Tier-1-Zulieferern und OEMs und koordinieren alle Aktivitäten entlang des Produktentstehungsprozesses. Relevante Erfahrungen und Verhandlungsgeschick runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Vergleichbares.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Vertrieb oder Business Development in der Automotive-Industrie.
• Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektronik, Leistungselektronik oder Elektromobilität.
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen.
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative.
• Analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
• Führerschein Klasse B oder III.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für internationale Kundenprojekte in kaufmännischer, technischer und strategischer Hinsicht.
• Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung von Kunden- und Lieferantenbeziehungen.
• Betreuung der Kunden im Außendienst (In- und Ausland).
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Gewinnung von Projekten im Automotive-Umfeld.
• Steuerung anspruchsvoller Entwicklungs- und Serienprojekte mit internationalen Tier-1-Zulieferern und OEMs.
• Koordination aller projektbezogenen Aktivitäten entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Qualität und internationalen Partnern zur Umsetzung innovativer Lösungen.
• Führen komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Vorbereitung und Durchführung von Management-Präsentationen, Workshops und Kundenmeetings.
• Aktive Mitgestaltung unserer Wachstumsstrategie im Bereich Elektromobilität und Leistungselektronik.

Kenntnisse

Projektmanagement

Vertrieb

Business Development

Kundenbeziehungen

Elektronik

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Vollzeit

Auf der Suche nach einer einzigartigen Karrierechance?

Wir sind ein junges Unternehmen, entstanden aus der alfatec Group, der wir bis heute angehören. Dadurch verbinden wir die agile und offene Atmosphäre eines Start-ups mit über 45 Jahren Erfahrung in der internationalen Automobilindustrie.

Unser Fokus liegt auf innovativer Leistungselektronik und der Entwicklung zukunftsweisender Lösungen für dieelektrifizierte Mobilität– über klassische Fahrzeugantriebe hinaus und mit Blick auf vielfältige Anwendungen moderner Mobilitätskonzepte.

Wir leben flache Hierarchien und arbeiten in hochmodernen Räumlichkeiten mit Parkplätzen und Ladestationen direkt am Firmengelände. Vor allem aber sind wir ein kreatives, engagiertes Team, das sich mit Leidenschaft für unsere Projekte einsetzt.

Zur Verstärkung dieses stetig wachsenden Teams suchen wir tatkräftige und inspirierende Talente, die zu uns und unserem Kerngeschäft passen. Bei uns kannst und sollst Du vom ersten Tag an aktiv mitgestalten.

#AUFGABEN

• Ganzheitliche Verantwortung für internationale Kundenprojekte in kaufmännischer, technischer und strategischer Hinsicht
• Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung von Kunden- und Liederantenbeziehungen
• Betreuung der Kunden im Außendienst (In- und Ausland)
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Gewinnung von Projekten im Automotive-Umfeld
• Steuerung anspruchsvoller Entwicklungs- und Serienprojekte mit internationalen Tier-1-Zulieferern und OEMs
• Koordination aller projektbezogenen Aktivitäten entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Qualität und internationalen Partnern zur Umsetzung innovativer Lösungen
• Führen komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen
• Vorbereitung und Durchführung von Management-Präsentationen, Workshops und Kundenmeetings
• Aktive Mitgestaltung unserer Wachstumsstrategie im Bereich Elektromobilität und Leistungselektronik

#BENEFITS

• Eine Schlüsselposition mit hohem Gehaltsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Zukunftssicheres Marktumfeld in einer der dynamischsten Branchen unserer Zeit
• Moderne Unternemenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem motivierten Team, das fachliche Exzellenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit gleichermaßen lebt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und 30 Tagen Urlaub
• Modernes Equipment sowie kostenfreie Parkplätze und E-Ladestationen am Standort
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Car Allowance oder Firmenwagen
• Firmenfitness für Ihre Gesundheit
• Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und Geburtstagsgutscheine
• Wertschätzung durch Jubiläumszahlungen, Teamevents und Firmenfeiern

#IHRE STÄRKEN

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahung im Projektmanagemnt, Vertrieb oder Business Development innerhalb der Automotive-Industrie
• Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektronik, Leistungselektronik oder Elektromobilität
• Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich zu kommunizieren
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Starke analystische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• Führerschein Klasse B oder III
• Verhandlunssichere Deutsch- und Englischkenntnisse