Senior Programmatic Manager (mensch)

Omnicom Media Germany

Frankfurt

Hybrid

EUR 60,000 - 80,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Obstkorb
Kaffeemaschine
Getränkekühlschrank
Flexible Arbeitszeiten
Hybrid Working
Karriereentwicklung
Offene Feedbackkultur
32 Tage Urlaub

Job summary

PHD Germany in Deutschland sucht einen Senior Programmatic Manager, der die ganzheitliche Betreuung unserer Etats übernimmt. Sie arbeiten im Team, planen Strategien, beraten Kunden und optimieren Programmatic-Kampagnen über alle gängigen DSPs hinweg.

Sie hinterfragen Prozesse, arbeiten analytisch, kommunizieren cross-funktional und tragen zu Wachstum und Innovation bei. Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Arbeitsmodell, sowie vielfältige Weiterbildungsangebote sind Teil des Benefits-Portfolios.

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur oder vergleichbar.
  • Sicherer Umgang mit gängigen DSPs wie TheTradeDesk, DV360 und Amazon DSP.
  • Analytische Denkweise und Entscheidungsstärke zur Performance-Optimierung.
  • Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität.
  • Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Ganzheitliche Betreuung der Programmatic-Betreuung unserer Etats.
  • Verantwortung für strategische Planung und Beratung eines Kunden.
  • Planung und Optimierung von Programmatic-Kampagnen auf allen DSPs.
  • Adaption neuer Werbeformen und Betas vorantreiben.
  • Kommunikation & Kooperation mit Kollegen, Kunden und Partnern.

Skills

Erfahrung in Mediaagentur
DSP-Kenntnisse (TheTradeDesk, DV360, A

Job description

Willkommen bei PHD, wo wir Neugier schätzen und Raum für Kreativität, Wachstum und Entwicklung bieten.

Bei uns sind alle willkommen! Wir glauben an eine Kultur des Wissenaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

PHD Intelligence. Connected.

Wir glauben, dass sich das volle Potenzial einer jeden Person durch Wissensaustausch und gegenseitigen Respekt entfalten kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Zukunft voller Innovation und Erfolg.

Unser Motto "Intelligence. Connected." bestimmt dabei unsere Arbeit und unser Streben nach tranformativem Wachstum für unsere Kund*innen und uns selbst.

Arbeite in Düsseldorf oder Frankfurt mit bis zu 60 % mobilem Arbeiten oder deutschlandweit zu 100 % remote.

Dein Job (12630)
  • Als Senior Programmatic Manager (mensch) bist du gemeinsam mit dem Team für die ganzheitliche Programmatic-Betreuung unserer Etats verantwortlich. Du bist Teil eines engagierten Teams und findest in einer kollegialen Atmosphäre die besten Voraussetzungen, um deine Fähigkeiten zu entfalten.
  • Ganzheitliches Arbeiten prägen deinen Arbeitsalltag: Du bist für die strategische Planung und Beratung eines Kunden verantwortlich.
  • Du planst und optimierst Programmatic-Kampagnen eines unserer Key Accounts auf allen gängigen DSPs und treibst dabei die Adaption neuer Werbeformen und Betas.
  • Business as usual ist nicht dein Ding, sondern du hinterfragst die Dinge und bist ein echter Challenger - für dich und für deine Kollegen.
  • Darüber hinaus ist Kommunikation & Kooperation für dich selbstverständlich: Du stehst im stetigen Austausch mit Kollegen, Kunden, Technologieanbietern, usw.
Darum du
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur oder einem vergleichbaren Berufsfeld.
  • Du hast einen sicheren Umgang mit gängigen DSPs wie TheTradeDesk, DV360 und Amazon DSP
  • Du denkst analytisch und triffst fundierte Entscheidungen, um die Performance der Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.
  • Du bist teamorientiert, arbeitest sorgfältig und verlässlich. Du hast Freude am Umgang mit Zahlen.
  • Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
Darum wir

Du möchtest deinen Weg in der Marketing- und Kommunikationslandschaft... gehen und hast Lust Teil eines sich stetig im Wandel befindlichen, innovativen Umfelds zu sein?

Innovatives Arbeitsumfeld

Welcome @ PHD Germany! Werde Teil eines Teams, das deine Ambitionen unterstützt und dir die Möglichkeit bietet, bedeutende Projekte voranzutreiben und einen positiven Einfluss auf unsere unternehmerische Zukunft zu haben. Obstkorb, Kaffeemaschine und Getränkekühlschränke sind für uns selbstverständlich. Daher kommen hier ein paar unserer Benefits, auf die es wirklich ankommt:

Wir schätzen die Erfahrung, die du mitbringst, und bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen. Bei uns kannst du deine Kenntnisse weiter vertiefen und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das die Grenzen der Medienwelt ständig neu definiert.

Flexible Arbeitszeiten & Hybrid Working

Uns ist ein ausgewogener Lebensstil wichtig. Daher bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein hybrides Arbeitskonzept. Das verschafft dir zusätzliche Flexibilität.

Karriereentwicklung

Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Partner auf deinem Karriereweg. Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu stärken, deine Ziele zu definieren und den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn mit Selbstvertrauen und maßgeschneiderten Schulungsprogrammen zu gehen.

Offene Feedbackkultur

Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Daher pflegen wir eine offene Feedbackkultur, in der konstruktive Rückmeldungen geschätzt werden. Das fördert nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern stärkt auch den Teamgeist.

Urlaub Über Branchenschnitt

Bei einer Vollzeitanstellung bieten wir dir 32 Tage Urlaub - 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Datenschutz

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung, welche Sie unter folgendem Link finden https://omnicommediagroup.com/recruitment-privacy-notices/.

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