(Senior) Produktmanager OTC (m/w/d)

Dermapharm AG; Grünwald; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes pharmazeutisches Unternehmen in Grünwald sucht einen (Senior) Produktmanager OTC, der Marketingstrategien entwickelt und cross-funktionale Teams leitet. Ideale Bewerber haben ein naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Pharmamarketing und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Firmenwagen

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

JobRad

Corporate Benefits

Obstkörbe

freie Getränke

Firmenfeiern

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager:in im Pharmamarketing, idealerweise für generische Produkte.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative werden erwartet.

Aufgaben

• Erstellung und Umsetzung des Marketing- und Mediaplans.
• Verantwortung für Budget- und Absatzplanung.
• Projektleitung bei Produktentwicklungen und -einführungen.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen erstellen.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Kreative Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamgeist

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

(Senior) Produktmanager OTC (m/w/d)

Werden Sie ein wichtiger Teil (m/w/d) des Dermapharm AG-Teams – wir suchen in Grünwald bei München einen/n(a) (Senior) Produktmanager OTC (m/w/d).

WIR – Die Dermapharm AG

Die börsennotierte Dermapharm Gruppe ist ein wachstumsstarker Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Märkte. Das Sortiment von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln ist auf ausgewählte Therapiegebiete spezialisiert, in denen Dermapharm vor allem in Deutschland eine führende Marktposition besetzt. Die 1991 gegründete Gesellschaft hat ihren Sitz in Grünwald bei München und ihren Hauptproduktionsstandort in Brehna bei Leipzig. Zur Unternehmensgruppe zählen u. a. die Firmen Allergopharma GmbH & Co. KG, mibe GmbH Arzneimittel und Trommsdorff GmbH sowie die Arkopharma‑Gruppe in Frankreich. Mit unserem Produktportfolio decken wir wichtige Gesundheitsmärkte ab; von verschreibungspflichtigen Originalen und Generikaprodukten, über apothekenpflichtige Arznei‑und Nahrungsergänzungsmittel, bis hin zu Medizinprodukten. Zu unseren bekannten Gesundheitsmarken zählen u. a. Dekristol®, Keltican® forte, Tromcardin® complex und Ketozolin®.

ZUSAMMEN – Ihre Aufgabe bei uns

• Erstellung, Umsetzung und Monitoring des Marketing‑ und Mediaplans in Übereinstimmung mit der Produktstrategie
• Konzeption und Verantwortung von Marketing‑, Budget‑ und Absatzplanung
• Mitarbeit an Produktportfolio und Produktinnovationen
• Projektleitung von cross‑funktionalen Teams bei Produkt‑Entwicklungen und –Einführungen
• Erstellung von Markt‑, Potential‑ und Wettbewerbsanalysen zur Vorbereitung von Jahresplanungen und Portfolio‑Optimierungen sowie zur Erstellung von Verkaufsunterlagen
• Konzeption und Umsetzung von Fachkreis‑Fortbildungen und Veranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit Medizin, Außendienst und Key‑Account sowie externen Agenturen

SIE – Für die Gestaltung einer gemeinsamen Zukunft benötigen wir

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager:in im Pharmamarketing, idealerweise Betreuung eines generischen Produktsortiments
• Sehr gutes Zahlenverständnis, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Kreative, lösungsorientierte und effektive Arbeitsweise
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS‑Office
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative

Das bietet Ihnen die Dermapharm AG

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Spielraum für eigene Erfahrungswerte und kreative Ideen
• Teamspirit, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse
• Intensive Einarbeitung und Weiterbildungs‑/Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen, 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits (JobRad, Corporate Benefits, Obstkörbe, freie Getränke, Firmenfeiern…)
• Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten

Sie haben Interesse?

Können wir Sie begeistern? Wir freuen uns, dass Sie mit Ihren Erfahrungendazu beitragen möchten, mit uns gemeinsam eine sichere Zukunft zu gestalten!