Senior Produktmanager (m/w/d) - Versicherung

Die Haftpflichtkasse VVaG; Groß-Zimmern; Remote; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitszeiten 38h/Woche

Mobiles Arbeiten

Urlaub 30 Tage

Tarifvertrag

Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessraum

Kinderbetreuung Zuschuss

Parkplätze

Kaffee/Tee/Verpflegung

Firmenevents

Dresscode Business Casual

Job summary

Die Haftpflichtkasse VVaG sucht eine/n Senior Produktmanager (m/w/d) im Bereich Versicherung. Du treibst Planung, Einführung und Steuerung der Produktwelt voran und bringst Erfahrung in Kompositversicherungen mit.

Zu deinen Aufgaben gehören die Projektleitung, das Synchronisieren von Tarifen, Schnittstellenmanagement und Marktanalysen. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Neugier und Lernbereitschaft mit und gestaltest regulatorische Prozesse aktiv mit.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in der Versicherungswirtschaft.
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Produktmanagement der Kompositversicherung.
• Exzellentes Markt- und Produktverständnis im Kompositbereich; regulatorische Kenntnisse.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; Lernbereitschaft.

Responsibilities

• Projektleitung produktbezogener Projekte, z.B. Produktentwicklung.
• Synchronisieren zwischen den einzelnen Produkten im Hinblick auf eine einheitliche und einfache Tarifstruktur.
• Schnittstellenmanagement zwischen den für neue Produkte / Sparten involvierten Unternehmensbereichen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends und Chancen zu identifizieren.
• Durchführung von Innovations-Workshops
• Produktbezogene regulatorische Aufgaben
• Erarbeitung einzelner Sanierungsmaßnahmen
• Prüfung und Organisation von Portfolio-Transfers

Skills

Produktmanagement

Marktverständnis

Analytische Fähigkeiten

Regulatorische Kenntnisse

Tarifierung

Education

Versicherungswirtschaft Studium/Ausbildung

Job description

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Senior Produktmanager (m/w/d) - Versicherung

SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:

Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und baut derzeit das Produktmanagement weiter aus.Im Zielbilddes Produktmanagements stehen die Planung, Einführung und Steuerung - inklusive kalkulatorischer Aufgaben - der Produktwelt im Fokus.Daher suchen wir eine/n engagierte/n und im Bezug auf Kompositversicherung erfahrene/n Produktmanager/in, der/die unser Team verstärkt. Als Produktmanager/in bist du verantwortlich für unsere Produktlandschaft. Du trägst somit maßgeblich dazu bei, den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.

• Projektleitung verschiedener produktbezogener Projekte, z.B. eine Produktentwicklung
• Synchronisieren zwischen den einzelnen Produkten im Hinblick auf eine einheitliche und einfache Tarifstruktur.
• Schnittstellenmanagement zwischen den für neue Produkte / Sparten involvierten Unternehmensbereichen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends und Chancen zu identifizieren.
• Durchführung von Innovations-Workshops
• Produktbezogene regulatorische Aufgaben
• Erarbeitung einzelner Sanierungsmaßnahmen
• Prüfung und Organisation von Portfolio-Transfers

EXZELLENZ – das macht uns neugierig:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung in der Versicherungswirtschaft.
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Produktmanagement der Kompositversicherung, inklusive fundierter Praxis in der (Teil-)Projektleitung komplexer Produktentwicklungs- und Transformationsprojekte.
• Exzellentes Markt- und Produktverständnis im Kompositbereich, starke analytische Fähigkeiten, fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen sowie Erfahrung in der Tarifierung, Portfolio-Sanierung und bei Portfoliotransfers.
• Persönlichkeit: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine große Portion Neugier und eine hohe Lernbereitschaft.

BEGEISTERND – unsere Benefits:

• Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
• Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
• Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
• Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
• Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
• Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
• Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
• Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
• Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern