(Senior) Product Owner SaaS-Plattform & App (m/w/d)

Epay; Hamburg; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten (2 Tage Home Office)

Europaweite Academy & persönliche Entf

Corporate Benefits-Plattform & Germany

Hund im Büro erlaubt

Mitarbeiterrabatte & Gutscheine

Job summary

cadooz sucht einen erfahrenen Product Owner, der die Weiterentwicklung unserer Multi Benefit Platform verantwortet. Sie übersetzen fachliche Anforderungen in klare Epics, Stories und Akzeptanzkriterien und steuern das Backlog in enger Abstimmung mit Tech Lead, Entwicklung und UX/UI.

Sie arbeiten an komplexen Plattformlogiken rund um Benefits, Mitarbeiterverwaltung, Budgets, Abrechnung und Schnittstellen. Mit Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und messbarem Nutzerwert treiben Sie die

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Produktumfeld und als Product Owner
• Technisches Verständnis für Schnittstellen, APIs, Datenflüsse, Backend/Frontend-Logik
• Erfahrung mit agile Delivery-Prozessen, Backlog-Priorisierung und Definition of Ready/Done
• Ownership für Produktlogik, Qualität und Lieferfähigkeit
• Erfahrung mit Plattformprodukten und HR-/Benefit-Lösungen ist vorteilhaft

Responsibilities

• Backlog-Verantwortung und Priorisierung basierend auf Business Impact und Abhängigkeiten
• Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien erstellen
• Eng mit Tech Lead, Entwicklung, UX/UI und Management zusammenarbeiten
• Refinements vorbereiten und Umsetzungspakete abstimmten
• Qualität, Testing und Abnahme der Features sicherstellen
• Status, Risiken und Entscheidungsbedarf transparent kommunizieren

Skills

Produkt-Owner-Erfahrung

APIs/Datenflüsse

Agile Delivery

Ownership

Team Collaboration

B2B/B2E/B2C-Plattformen

Jira & Confluence

Figma & Miro

Deutsch C1

Englische Kommunikation

Tools

Jira

Confluence

Figma

Miro

Job description

Overview

In der Rolle des Product Owners (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Multi Benefit Platform und gestaltest aktiv ein strategisch relevantes Wachstumsfeld bei cadooz. Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung und sorgst für Klarheit in hochkomplexen Plattformlogiken. Du arbeitest eng mit Tech, UX/UI und Business zusammen und stellst eine effiziente, qualitativ hochwertige Delivery sicher. Mit deinem strukturierten Vorgehen bringst du Transparenz, Verbindlichkeit und Fokus in alle Phasen der Produktentwicklung.

Dein Gestaltungsspielraum

• Du hast die fachlich-technische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Multi Benefit Platform inklusive Plattform-, Webview- und App-naher Produktlogiken.
• Du strukturierst komplexe Plattformlogiken rund um Benefit-Verwaltung, Mitarbeiterverwaltung, Budgets, Bestellprozesse, Abrechnung, Schnittstellen und Integrationen so, dass sie für Entwicklung, UX/UI und Business umsetzbar werden.
• Du übersetzt komplexe fachliche Anforderungen aus Product Management, Business Ownern und Fachbereichen in klare Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien und testbare Anforderungen.
• Du verantwortest das Product Backlog, priorisierst Anforderungen entlang von Business Impact, technischer Abhängigkeit, Risiko und Go-live-Relevanz und stellst eine klare Delivery-Steuerung sicher.
• Du arbeitest eng mit Tech Lead, Entwicklung, Product Management und UX/UI zusammen und bist die zentrale Übersetzungsrolle zwischen fachlichem Zielbild und technischer Umsetzung.
• Du bereitest Refinements vor, klärst offene Anforderungen und sorgst für entscheidungsreife, testbare Umsetzungspakete.
• Du stellst sicher, dass Features nicht nur gebaut, sondern auch fachlich-technisch sauber getestet, abgenommen und mit Blick auf Qualität, Nutzerwert und Skalierbarkeit bewertet werden.
• Du kommunizierst Status, Risiken, Zielkonflikte und Entscheidungsbedarfe transparent gegenüber Stakeholdern und bringst auch bei hoher Komplexität Struktur, Klarheit und Verbindlichkeit in die Umsetzung.
• Du gestaltest mit uns ein strategisch wichtiges Wachstumsfeld bei cadooz und bringst dich aktiv in die technische Transformation und Weiterentwicklung unserer Plattformlandschaft ein.

Dein Know-How

• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Produktumfeld mit und hast bereits mehrere Jahre als Product Owner an komplexen, technisch geprägten Plattformprodukten oder E-Commerce-Lösungen gearbeitet.
• Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis für Schnittstellen, APIs, Datenflüsse, Systemabhängigkeiten, Backend-/Frontend-Logiken, Integrationen und technische Abhängigkeiten.
• Komplexität schreckt dich nicht ab – im Gegenteil: Du kannst unklare Anforderungen strukturieren, Widersprüche sichtbar machen, Optionen bewerten und daraus belastbare Entscheidungen und umsetzbare Anforderungen ableiten.
• Du kennst agile Delivery-Prozesse, Refinements, Backlog-Priorisierung, Definition of Ready/Done und Qualitätssicherung nicht nur theoretisch, sondern aus der praktischen Anwendung.
• Du verstehst dich nicht als reine Schnittstelle, sondern übernimmst echtes Ownership für Produktlogik, Umsetzbarkeit, Qualität und Lieferfähigkeit.
• Du arbeitest souverän mit Tech Leads und Entwicklungsteams zusammen und kannst technische Diskussionen so weit führen, dass du Auswirkungen auf Produkt, Nutzererlebnis, Business-Prozesse und Priorisierung bewerten kannst.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit B2B-, B2E- oder B2C-Plattformen, Apps, SaaS-Produkten, HR-/Benefit-Lösungen, FinTech/Payment-nahen Prozessen oder API-basierten Integrationen.
• Jira, Confluence und vergleichbare Tools nutzt du routiniert zur Backlog-Steuerung, Dokumentation und Delivery-Vorbereitung; Erfahrung mit Figma, Miro oder Testmanagement-Tools ist ein Plus.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht – mit Entwicklung, UX/UI, Product Management, Fachbereichen und Management.
• Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und kannst dich auch auf Englisch selbstsicher in technischen und produktbezogenen Kontexten verständigen.

Werte

Unsere Werte One Team, Innovation & Transformation, Ownership, Entrepreneurship und Empowerment spiegeln auch deine Haltung wider.

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten ein Office, das interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst. Zwei Tage/Woche Home Office stehen dir zur Verfügung.
• Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine offene Unternehmenskultur werden bei uns großgeschrieben. Dresscode? Kennen wir nicht.
• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite Academy bietet ein großes Weiterbildungsangebot.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform, bezuschussen DeutschlandTicket sowie EGYM WellPass-Mitgliedschaft und kannst deinen Hund mit ins Büro bringen.
• Benefits nach der Probezeit: Zusätzlich erhältst du Mitarbeiterrabatte sowie Zugang zum Employee Benefit Club mit monatlichem Shopping-Gutschein von 50 €. Fahrradleasing über die Firma ist möglich. Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

cadooz

Benefits & Incentives seit über 20 Jahren: Wir entwickeln hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden – von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb. Mit über 170 Mitarbeitenden in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Mitarbeitermotivation uvm. an.

cadooz ist Teil von Euronet Worldwide und epay, den Experten für digitale & physische Prepaid-Produkte weltweit.

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