(Senior) Product Owner (m/w/d) Digital Products

epay, a Euronet Worldwide Company; Hamburg; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Kultur & Zusammenarbeit

Personliche Entwicklung

Benefits ab Tag 1

Firmenfitness/Wellness

Job summary

cadooz in Hamburg sucht eine/n Product Owner, der die Weiterentwicklung unserer skalierbaren digitalen Plattform verantwortet und eng mit Business, UX/UI, Technik sowie Stakeholdern kooperiert.

Du priorisierst Initiativen, übersetzt Anforderungen in klare Produktaufträge und steuerst das Product Backlog gemeinsam mit dem Team. Wir bieten hybrides Arbeiten und starke Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle im digitalen Produktumfeld.
• Begeisterung für digitale Produkte und deren Weiterentwicklung.
• Grundlegendes technisches Verständnis und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.

Responsibilities

• Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform und gestaltest deren zukünftige Ausrichtung maßgeblich mit.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche Produktanforderungen und priorisierst Initiativen.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, UX/UI und Product Management zusammen, um Lösungen zu realisieren.

Skills

Product Ownership

Agile Methoden

Jira/Confluence

Stakeholder-Management

Teamarbeit

Deutsch (C2)

Englisch (B2)

Tools

Jira

Confluence

Scrum

Job description

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung einer skalierbaren digitalen Plattform und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Produkte mit.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Business, UX/UI und Technologie und sorgst dafür, dass aus Anforderungen nutzerzentrierte, wirtschaftlich erfolgreiche und technisch nachhaltige Produktlösungen entstehen.

Gemeinsam mit Entwicklungsteams, Stakeholdern und Product Management treibst du die Umsetzung voran, priorisierst die richtigen Themen und schaffst Klarheit in komplexen Fragestellungen.

Requirements

Dein Gestaltungsspielraum:

• Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform und gestaltest deren zukünftige Ausrichtung maßgeblich mit.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern Lösungsansätze und begleitest diese bis zur Umsetzung.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche und umsetzbare Produktanforderungen.
• Du setzt strategische Prioritäten unter Berücksichtigung von Nutzerbedürfnissen, Business Value und technischer Machbarkeit.
• Du verantwortest das Product Backlog als zentrales Steuerungsinstrument für die Umsetzung unserer Produktstrategie.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, UX/UI und Product Management zusammen und bringst unterschiedliche Perspektiven zu einer gemeinsamen Lösung zusammen.
• Du treibst die Weiterentwicklung zentraler Produktfeatures und Initiativen entlang des gesamten Produktlebenszyklus voran.
• Du stellst sicher, dass Produktqualität, Nutzererlebnis und wirtschaftlicher Nutzen gleichermaßen berücksichtigt werden.

Dein Know-How:

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, IT-Projektleiter oder technischer affiner Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Produktumfeld.
• Begeisterung für digitale Produkte und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Ein grundlegendes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
• Erfahrung in der Strukturierung komplexer Anforderungen und der Priorisierung von Produktinitiativen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Erfahrung mit agilen Methoden sowie gängigen Produktmanagement-Tools wie Jira und Confluence.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unsere Werte One Team, Innovation & Transformation, Ownership, Entrepreneurship und Empowerment spiegeln auch deine Haltung wider? Dann bist du bei uns genau richtig!

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten ein Office, das interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst. Schaue dir 360°-Tour an. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance stehen dir zwei Tage/Woche Home Office zu.
• Kultur:Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! Dresscode? Kennen wir nicht! Mehr dazu auf unserem Instagram-Profil.
• Persönliche Entwicklung:Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Unsere europaweite Academy bietet ein sehr großes Weiterbildungsangebot an – da ist für jeden etwas dabei.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform, wir bezuschussen dein DeutschlandTicket sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
• Benefits nach der Probezeit:Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du ein Fahrrad über die Firma leasen. Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite hier.

cadooz

Benefits & Incentives seit über 20 Jahren: wir entwickeln hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden – von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb.

Mit über 170 Mitarbeitenden in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Mitarbeitermotivation uvm. an.

cadooz ist Teil von Euronet Worldwide und epay, den Experten für digitale & physische Prepaid-Produkte weltweit.

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