(Senior) Product Owner - Odoo ERP (w/m/d)

Everphone GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

KI‑Tools ab Tag eins

Flexible Arbeitsmodelle

Sprachkurse Deutsch/Englisch

Job summary

Everphone GmbH sucht eine/n erfahrene/n Product Owner Odoo ERP, der/die das ERP‑Produkt verantwortet und Roadmap sowie Backlog steuert. Sie arbeiten eng mit Odoo‑Entwicklern und externen Partnern zusammen, um Prozesse in Lager, Logistik und Finance kontinuierlich zu verbessern.

Sie treiben Adoption, nutzen AI als Werkzeug, messen KPI‑gestützt und koordinieren Releases. Die Rolle erfordert Tiefenverständnis von End‑to‑End‑Prozessen, Stakeholder‑Management und Umsetzungsstärke in einem innovativen

Qualifications

• Odoo im laufenden Betrieb mind. 3 JahreHands‑on‑Erfahrung, ideal als Product Owner oder vergleichbar.
• Prozesse in Logistik und Finance designen und optimieren, belegen mit Kennzahlen.
• AI gehört zum Arbeitsalltag; eigenständige AI‑Lösungen/ Konfigurationen bauen.
• Fachbereiche überzeugen, Trade‑offs verhandeln, bereichsübergreifend Veränderungen durchsetzen.
• Technisches Verständnis der Softwareentwicklungsprozesse; Aussagen von Entwicklern zu Deployments/GitHub‑Merge einschätzen.

Responsibilities

• ERP als Produkt verantworten: Roadmap, Backlog‑Pflege, Release‑Koordination.
• Priorisierung von Anforderungen aus Logistik, Finance und weiteren Teams.
• Mehrere Vorhaben parallel steuern (z. B. neue Logistikkonzepte für Odoo‑Fulfillment).
• Integrationen gestalten: Schnittstellen zu anderen Everphone‑Tools pflegen und erweitern.
• Migration: verbleibende Services und Daten auf die Plattform überführen.

Skills

Odoo‑Erfahrung

Prozessexpertise

AI‑first

Stakeholder‑Management

Change Management

Technisches Verständnis

Problemlösung

Umsetzungsstärke

Sprachen

Tools

GitHub

Job description

Über die Rolle

Vom Lager bis zur Buchhaltung: Du prägst die Roadmap unseres ERP.
Odoo ist das führende System bei Everphone. Hier laufen Lager, Logistik und Finance zusammen. Als (Senior) Product Owner Odoo ERP (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für unser ERP: Du treibst die Adoption voran, optimierst Prozesse und steuerst mit deinem Team aus Odoo-Entwickler:innen und externen Partnern eine Roadmap kontinuierlicher Verbesserungen. Du gehst dorthin, wo die Prozesse laufen, ins Lager und in die Finance. So findest du heraus, wo es wirklich hakt, und machst daraus Lösungen, die im Alltag funktionieren. AI ist dabei dein tägliches Werkzeug: Du analysierst, automatisierst und bereitest Änderungen damit vor, und du prägst mit, wie wir als Team mit AI arbeiten. Wenn du gern tief in komplexe Prozesse einsteigst und Dinge vorantreibst, ist diese Rolle für dich gemacht.

Deine Aufgaben

ERP als Produkt verantworten

• Strategie und Roadmap: Du verantwortest das ERP als Produkt, entwickelst die Roadmap und managst das Backlog.
• Priorisierung: Du arbeitest mit Logistik, Finance und weiteren Teams und machst aus ihren konkurrierenden Anforderungen klare Prioritäten.
• Releases: Du koordinierst Releases mit deinem Team aus Odoo-Entwickler:innen und, wo nötig, externen Partnern.
• Projekte: Du steuerst mehrere Vorhaben parallel, etwa neue Logistikkonzepte für das Odoo-Fulfillment.

Prozesse und Integrationen

• Integrationen: Du pflegst und erweiterst die Schnittstellen zwischen Odoo und anderen Everphone-Tools.
• Migration: Du überführst verbleibende Services und Daten auf die Plattform.
• Adoption: Du holst Nutzerfeedback ein und befähigst Key User.
• Digitalisierung: Du automatisierst verbleibende manuelle Aufgaben in Logistik und Finance.

AI und KPIs

• AI in der Produktarbeit: Du nutzt AI für Prozess- und Datenanalysen und für Produktartefakte.
• Odoo-Änderungen: Du bereitest kleinere Odoo-Änderungen mit AI selbst vor, damit Verbesserungen schneller bei den Nutzer:innen ankommen.
• KPIs: Du überwachst Systemperformance, Datenqualität und Prozess-KPIs und richtest Tools und Prozesse an unserer Strategie aus.

Was Everphone dir bietet

KI ist bei uns Arbeitsalltag

• KI-Tools ab Tag eins: Moderne KI-Tools stehen allen Rollen zur Verfügung, nicht nur dem Tech-Team
• Gestaltungsspielraum: Du darfst Prozesse hinterfragen und mit KI neu bauen. Eigene Automatisierungen und Tools sind ausdrücklich erwünscht
• Voneinander lernen: Kolleg:innen teilen offen, wie sie ihre Arbeit mit KI neu aufgebaut haben, und du lernst direkt aus der Praxis

Zeit & Flexibilität

• Hybrides Arbeiten & Workation: Eine Mischung aus Office und Homeoffice, dazu bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr
• Dein Setup: Laptop und Smartphone deiner Wahl. Wir sind schließlich Device-as-a-Service

Finanzen & Gesundheit

• Finanzielle Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, bis zu 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat und 348 € ÖPNV-Zuschuss pro Jahr
• Essenszuschuss: Wir bezuschussen dein Mittagessen, einfach Beleg per App hochladen
• Gesundheit: Bezuschusste Urban‑Sports‑Club‑Mitgliedschaft und kostenfreie, vertrauliche mentale Unterstützung über Voiio

Gemeinschaft

• Im Office: Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks‑Events, frisches Obst, Snacks und Kaffeespezialitäten. Und dein Hund ist auch willkommen
• Sprachen: Vollständig finanzierte Deutsch‑ und Englischkurse, damit sich im internationalen Team alle gut verstehen
• Community: Sommer‑ und Winterfest sowie Employee Resource Groups, in denen du dich vernetzen und einbringen kannst

Das bringst du mit

Must-haves

• Odoo‑Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Hands‑on‑Erfahrung mit Odoo im laufenden Betrieb, nicht nur in der Implementierung, idealerweise als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Prozessexpertise: Du bist Expert:in für Design und Optimierung digitaler Prozesse in Logistik und Finance und kannst deine Verbesserungen mit Zahlen belegen.
• AI‑first: AI gehört fest zu deinem Arbeitsalltag. Du hast damit selbst Dinge gebaut, zum Beispiel Konfigurationen, Skripte oder kleinere Systemänderungen. Du weißt, wo AI hilft und wo nicht, und bringst dein Team damit weiter.
• Stakeholder und Change: Du überzeugst Fachbereiche und Führungskräfte, verhandelst Trade‑offs, setzt Veränderungen bereichsübergreifend durch und sorgst dafür, dass neue Lösungen genutzt werden.
• Technisches Verständnis: Du musst nicht selbst programmieren, verstehst aber den Softwareentwicklungsprozess. Du ordnest Aussagen von Entwickler:innen zu Deployments oder Problemen ein und mergst bei Bedarf selbst Code in GitHub.
• Problemlösung: Du durchdringst komplexe, wenig standardisierte Prozesse schnell, deckst mit kritischen Fragen die eigentlichen Probleme auf und findest kreative Lösungen.
• Umsetzungsstärke: Du packst selbst an und bringst Entwickler:innen, Partner und Stakeholder unaufgeregt, aber direkt nach vorn.
• Sprachen: