(Senior) Product Owner - Odoo ERP (w/m/d)

everphone; Berlin; Ibrido; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Zuschuss betriebliche Altersvorsorge

bis zu 50 € steuerfreies Guthaben pro 

ÖPNV-Zuschuss

Essenszuschuss

Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft

Mentale Unterstützung (Voiio)

Company Lunches und Frühstücks-Events

frisches Obst

Snacks

Kaffeespezialitäten

Hund ist willkommen

Sprachkurse (Deutsch & Englisch)

Employee Resource Groups

Descrizione del lavoro

Everphone sucht einen erfahrenen Product Owner Odoo ERP (w/m/d) zur Verantwortlichkeit des ERP-Produkts. Sie treiben die Adoption voran, optimieren Prozesse und koordinieren mit Odoo-Entwicklern sowie externen Partnern eine Roadmap kontinuierlicher Verbesserungen.

AI ist daily driver, um Abläufe zu analysieren, zu automatisieren und Änderungen vorzubereiten. Sie arbeiten dort, wo die operativen Prozesse laufen – im Lager und in der Finance-Abteilung.

Competenze

• Odoo-Erfahrung: Mind. 3 Jahre Hands-on-Erfahrung im laufenden Betrieb.
• Experte: Design/Optimierung digitaler Prozesse in Logistik und Finance.
• AI-first: AI im Arbeitsalltag nutzen, eigene Konfigurationen/ Skripte/ Systemänderungen.
• Stakeholder und Change: Fachbereiche überzeugen, Trade-offs aushandeln, bereichsübergreifend durchsetzen.
• Technisches Verständnis: Entwicklungsprozess verstehen, Deployments/ Probleme einordnen.
• Problemlösung: Komplexe Prozesse analytisch durchdringen, kreative Lösungen finden.
• Umsetzungsstärke: Eigenständiges Anpacken, Zusammenarbeit mit Entwicklern/Partnern.
• Sprachen: Deutsch mindestens C1, Englisch fließend.

Mansioni

• Verantwortung für ERP Odoo als Produkt, Roadmap-Entwicklung und Backlog-Management.
• Koordination von Releases mit internen Entwicklern und externen Partnern.
• Steuerung mehrerer Projekte, z. B. neue Logistikkonzepte für Odoo-Fulfillment.
• Pflege von Schnittstellen zwischen Odoo und anderen Everphone-Tools.
• Migration verbleibender Services/Daten auf die Plattform.
• Nutzerfeedback sammeln, Adoption fördern und KI-basierte Automatisierungen vorantreiben.

Conoscenze

Odoo-Erfahrung

Prozessexpertise

AI-first

Stakeholder-Management

Technisches-Verständnis

Problemlösung

Umsetzungsstärke

Sprachen Deutsch/Englisch

Descrizione del lavoro

Vom Lager bis zur Buchhaltung: Du prägst die Roadmap unseres ERP. Odoo ist das führende System bei Everphone. Hier laufen Lager, Logistik und Finance zusammen. Als (Senior) Product Owner Odoo ERP (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für unser ERP: Du treibst die Adoption voran, optimierst Prozesse und steuerst mit deinem Team aus Odoo-Entwickler:innen und externen Partnern eine Roadmap kontinuierlicher Verbesserungen. Du gehst dorthin, wo die Prozesse laufen, ins Lager und in die Finance. So findest du heraus, wo es wirklich hakt, und machst daraus Lösungen, die im Alltag funktionieren. AI ist dabei dein tägliches Werkzeug: Du analysierst, automatisierst und bereitest Änderungen damit vor, und du prägst mit, wie wir als Team mit AI arbeiten. Wenn du gern tief in komplexe Prozesse einsteigst und Dinge vorantreibst, ist diese Rolle für dich gemacht. ERP als Produkt verantworten Strategie und Roadmap: Du verantwortest das ERP als Produkt, entwickelst die Roadmap und managst das Backlog. Priorisierung: Du arbeitest mit Logistik, Finance und weiteren Teams und machst aus ihren konkurrierenden Anforderungen klare Prioritäten. Releases: Du koordinierst Releases mit deinem Team aus Odoo-Entwickler:innen und, wo nötig, externen Partnern. Projekte: Du steuerst mehrere Vorhaben parallel, etwa neue Logistikkonzepte für das Odoo-Fulfillment. Prozesse und Integrationen Integrationen: Du pflegst und erweiterst die Schnittstellen zwischen Odoo und anderen Everphone-Tools. Migration: Du überführst verbleibende Services und Daten auf die Plattform. Adoption: Du holst Nutzerfeedback ein und befähigst Key User. Digitalisierung: Du automatisierst verbleibende manuelle Aufgaben in Logistik und Finance. AI und KPIs AI in der Produktarbeit: Du nutzt AI für Prozess- und Datenanalysen und für Produktartefakte. Odoo-Änderungen: Du bereitest kleinere Odoo-Änderungen mit AI selbst vor, damit Verbesserungen schneller bei den Nutzer:innen ankommen. KPIs: Du überwachst Systemperformance, Datenqualität und Prozess-KPIs und richtest Tools und Prozesse an unserer Strategie aus. KI ist bei uns Arbeitsalltag KI-Tools ab Tag eins: Moderne KI-Tools stehen allen Rollen zur Verfügung, nicht nur dem Tech-Team Gestaltungsspielraum: Du darfst Prozesse hinterfragen und mit KI neu bauen. Eigene Automatisierungen und Tools sind ausdrücklich erwünscht.

Voneinander lernen

Kolleg:innen teilen offen, wie sie ihre Arbeit mit KI neu aufgebaut haben, und du lernst direkt aus der Praxis Zeit & Flexibilität

Hybrides Arbeiten & Workation

Eine Mischung aus Office und Homeoffice, dazu bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland

Dein Setup

Laptop und Smartphone deiner Wahl. Wir sind schließlich Device-as-a-Service

Benefits

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• bis zu 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat
• 348 € ÖPNV-Zuschuss pro Jahr
• Essenszuschuss: Wir bezuschussen dein Mittagessen, einfach Beleg per App hochladen
• Bezuschusste Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
• kostenfreie, vertrauliche mentale Unterstützung über Voiio Gemeinschaft
• Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events
• frisches Obst
• Snacks
• Kaffeespezialitäten
• Hund ist auch willkommen
• Vollständig finanzierte Deutsch- und Englischkurse, damit sich im internationalen Team alle gut verstehen
• Sommer- und Winterfest sowie Employee Resource Groups, in denen du dich vernetzen und einbringen kannst
• 30 Tage pro Jahr Urlaub

Must-haves

• Odoo-Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Hands-on-Erfahrung mit Odoo im laufenden Betrieb, nicht nur in der Implementierung, idealerweise als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Prozessexpertise: Du bist Expert:in für Design und Optimierung digitaler Prozesse in Logistik und Finance und kannst deine Verbesserungen mit Zahlen belegen.
• AI-first: AI gehört fest zu deinem Arbeitsalltag. Du hast damit selbst Dinge gebaut, zum Beispiel Konfigurationen, Skripte oder kleinere Systemänderungen. Du weißt, wo AI hilft und wo nicht, und bringst dein Team damit weiter.
• Stakeholder und Change: Du überzeugst Fachbereiche und Führungskräfte, verhandelst Trade-offs, setzt Veränderungen bereichsübergreifend durch und sorgst dafür, dass neue Lösungen genutzt werden.
• Technisches Verständnis: Du musst nicht selbst programmieren, verstehst aber den Softwareentwicklungsprozess. Du ordnest Aussagen von Entwickler:innen zu Deployments oder Problemen ein und mergst bei Bedarf selbst Code in GitHub.
• Problemlösung: Du durchdringst komplexe, wenig standardisierte Prozesse schnell, deckst mit kritischen Fragen die eigentlichen Probleme auf und findest kreative Lösungen.
• Umsetzungsstärke: Du packst selbst an und bringst Entwickler:innen, Partner und Stakeholder unaufgeregt, aber direkt nach vorn.
• Sprachen: Du sprichst Deutsch mindestens auf C1-Niveau und fließend Englisch.

Nice-to-haves

• Mentoring: Du hast andere Product Owner oder Teammitglieder fachlich weiterentwickelt.
• Branchener