(Senior) Product Manager (w/m/d)

Coursekingdom; Hamburg; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fußballbegeisterung

Innovationsfreiraum

Flexible Arbeitszeit

Team-Events

Weiterbildung/ Konferenzen

Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Getränke & Snacks

Job summary

Coursekingdom in Hamburg sucht eine erfahrene Produktmanagerin oder einen Produktmanager zur Umsetzung von Produktvisionen in konkrete Features. Du arbeitest eng mit Designern, Entwicklern und Stakeholdern, um hochwertige Produkte termingerecht zu liefern.

Du bringst 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit, kennst Unterschied zwischen Mobile und Web, und nutzt KI-Tools zur Schärfung von Ideen sowie zur datenbasierten Entscheidungsfindung.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, ideal mit digitalen Produkten.
• Strategie in Features übersetzt – eigenständig umgesetzt.
• Verständnis, wie mobile Produkte sich von Web unterscheiden.
• Ausgeprägtes Verständnis von Produktstrategie, Priorisierung und Stakeholder-Kommunikation.

Responsibilities

• Strategie in konkrete Features übersetzen und priorisieren.
• Anforderungen schreiben, damit Designer/Entwickler direkt loslegen können.
• User Journeys statt nur User Stories planen und weiterentwickeln.
• Mit Product Managern arbeiten, fachliches Feedback geben und wachsen helfen.
• Schnittstelle zu Projektleitung, UX, Entwicklung, Sales und Stakeholdern managen.
• Erfolgskennzahlen definieren, Prioritäten ableiten und Erfolge messen.

Skills

Produktmanagement

Stakeholder-Kommunikation

KI‑Affinität

User Journeys

Anforderungsdokumentation

Job description

Deine Aufgaben

• Du übersetzt Strategie in Features: Du identifizierst Nutzerprobleme, bewertest Markt- und Wettbewerbstrends und entwickelst aus groben Zielen und Produktvisionen konkrete Features – mit einem Gespür dafür, was besonders mobile Produkte auszeichnet.

• Du schreibst Anforderungen, die tragen: Du bereitest Themen so auf, dass Designer und Entwickler direkt loslegen können – nicht erst nachfragen müssen.

• Du denkst User Journeys, nicht nur User Stories: Du skizzierst Konzepte, verwirfst Ideen, entwickelst sie weiter – und findest den besten Weg für unsere Nutzer:innen.

• Du coachst und befähigst: Du arbeitest eng mit unseren Product Managern zusammen, gibst fachliches Feedback und hilfst ihnen, in ihrer Rolle zu wachsen.

• Du arbeitest an der Schnittstelle: Im engen Austausch mit Projektleitung, UX, Entwicklung, Sales und weiteren Stakeholdern sorgst du dafür, dass aus Ideen echte Features werden – termingerecht und in hoher Qualität.

• Du machst Erfolg messbar: Gemeinsam mit den Teams definierst du Erfolgskennzahlen, leitest daraus Prioritäten ab und misst den Erfolg neuer Produktinitiativen.

Dein Profil

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise mit digitalen Produkten, die eine hohe Komplexität und Reichweite haben, und bringst Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Produkte mit.

• Du hast Strategie in Features übersetzt – nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Du kannst zeigen, welche Produkte du konzeptionell vorangebracht und von der Idee bis zur Umsetzung begleitet hast.

• Du verstehst, was mobile Produkte anders macht als Web – du musst kein App-Store-Experte sein, aber du kennst die Unterschiede in UX, Architektur und Nutzerverhalten.

• Du bringst ein gutes Verständnis für Produktstrategie, Priorisierung und Stakeholder-Kommunikation mit und kannst unterschiedliche Anforderungen in klare Produktentscheidungen übersetzen.

• Du bringst eine ausgeprägteKI-Affinitätmit und nutzt KI-Tools souverän, um Produktideen zu schärfen, Anforderungen zu strukturieren, Prozesse effizienter zu gestalten und datenbasierte Entscheidungen vorzubereiten.

• Du schreibst Anforderungen mit Substanz – klar, vollständig, priorisiert. Deine User Stories sind keine Platzhalter, sondern Arbeitsgrundlage.

• Du arbeiteststrukturiert und kreativ zugleich: Du hast Methoden für Ideenfindung und Konzeption – und die Disziplin, Ergebnisse festzuhalten.

• Du kannst fachlich coachen, ohne disziplinarisch zu führen. Du gibst Feedback, das Kolleg:innen weiterbringt.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau). Außerdem kannst du sicher auf Englisch kommunizieren.

• Du lässt dich vom fußballbegeisterten Spirit deiner Teammitglieder anstecken und bringst idealerweise selbst deine Leidenschaft für Fußball mit ein.

Da sich unser Büro in Hamburg befindet, ist die Stelle vorzugsweise an unserem Standort in Hamburg zu besetzen. Gleichzeitig bieten wir die Möglichkeit, flexibel im hybriden Modell zu arbeiten.

Deine Vorteile bei uns

• Begeisterung für Fußball: Unser internationales Team teilt eine leidenschaftliche Liebe zum Fußball – du hast die Möglichkeit, dieses hautnah im Stadion zu erleben, indem du von VIP- und Dauerkarten profitierst.

• Spielraum für Innovation: Entfalte neue Ideen und nutze Formate wie Brownbags und Reviews, um kontinuierlich unsere Weiterentwicklung voranzutreiben.

• Flexibilität: Profitiere von mobiler Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Teamzusammenhalt: Regelmäßige "Get-Together" und Team-Events stärken unseren Teamgeist. Von unterhaltsamen Fußballquizzen bis hin zu anderen sportlichen Aktivitäten und unseren festlichen Weihnachtsfeiern.

• Entwicklungschancen: Wir unterstützen deine Weiterbildung durch Seminare, Weiterbildungen und die Teilnahme an Konferenzen zur Vernetzung. Unsere wöchentlichen internen Englischkurse tragen nicht nur zur Verbesserung deiner Sprachkenntnisse bei, sondern stärken auch die Vernetzung innerhalb Transfermarkt.

• Mobilität: Nutze die Möglichkeit, das Deutschlandticket vergünstigt zu erwerben, um flexibel und kostengünstig zu reisen.

• Zukunftssicherung: Wir fördern deine finanzielle Absicherung mit Zuschüssen zur VWL und betrieblichen Altersvorsorge.

• Wohlfühlatmosphäre im Büro: Wir stellen Getränke, Obst und Snacks für dich bereit. Zwischendurch hast du die Möglichkeit, bei einer Runde FIFA oder beim Kickern mit den Kolleginnen und Kollegen abzuschalten.

Das klingt wie für dich gemacht?

Du hast Fragen?