Senior Product Manager (m/w/d) Cards

HR New Media GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Zuschuss Deutschlandticket

60% mobiles Arbeiten

13 Gehälter und Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Mitarbeiterwerbung

Job summary

Creditplus Bank AG sucht für Stuttgart oder Offenbach eine/n (Senior)Product Manager (m/w/d) Cards in Vollzeit. Du übernimmst End-to-End Ownership von der Ideenphase bis zur Markteinführung und verantwortest Roadmaps, Pricing und Performance deiner Kartenprodukte.

Du arbeitest eng mit IT, Operations und Fachbereichen zusammen, priorisierst Features und steuerst die Umsetzung mit Governance- und Compliance-Anforderungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management von Kartenprodukten im Banking- oder Payment-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse des Debit-/Kreditkartengeschäfts und relevanter Kartenprozesse.
• Erfahrung mit internationalen Card Schemes, insbesondere Visa/Mastercard.
• End-to-End Verantwortung für Produkt-Roadmaps, Delivery und Go-to-Market.
• Erfahrung in agilen Umfeldern und Zusammenarbeit mit Engineering, UX, IT.
• Starkes analytisches Verständnis und KPI-gesteuerte Entscheidungen.
• Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse gut in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Verantwortung für Vision, Roadmap und Performance der Kartenprodukte im Daily-Banking-Portfolio.
• Weiterentwicklung des Kartenangebots entlang Customer Journey, Pricing und Features.
• Steuerung und fachliche Abstimmung mit externen Karten-Partnern.
• Identifikation und Priorisierung neuer Features basierend auf Kundenbedürfnissen.
• Übersetzung strategischer Anforderungen in Epics, User Stories und Abnahmekriterien.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, UX, IT und Operations bei der Umsetzung.
• Go-live-Readiness, operative Prozesse und kundenorientierte Kommunikation sicherstellen.
• Mitwirkung an Governance, regulatorischen Anforderungen und Card-Schemes.
• Monitoring von Produktperformance und Ableitung von Verbesserungen.

Skills

Kartenprodukte

Roadmap-Entwicklung

Agile Methoden

Datenanalyse

Stakeholder-Management

Education

BWL/VWL/Finance/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares

Tools

Visa/Mastercard Kenntnisse

Job description

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar - unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein - ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, - denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Produktmanagement in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior)Product Manager (m/w/d) Cards in Vollzeit.

Du willst Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten? Im Produktmanagement der Creditplus bringst du Bankingprodukte aktiv voran und übernimmst End-to-End Ownership - von der Idee über Roadmap und Priorisierung bis zur spürbaren Wirkung im Markt. Dabei triffst du Entscheidungen, setzt klare Schwerpunkte, arbeitest eng mit IT, Operations und Fachbereichen zusammen und bringst Ideen konsequent in die Umsetzung, um Produkte zu entwickeln, die Kundennutzen schaffen und wirtschaftlich nachhaltig skalieren. Hier entsteht Wirkung mit dem Anspruch, Banking jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Woran du arbeitest

• Verantwortung für Vision, Roadmap und Performance der Kartenprodukte im Daily-Banking-Produktportfolio
• Weiterentwicklung des Kartenangebots entlang von Customer Journey, Pricing, Features und operativer Umsetzbarkeit
• Steuerung und fachliche Abstimmung mit externen Karten und Service Partnern
• Identifikation und Priorisierung neuer Features, Services und Optimierungen auf Basis von Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen
• Übersetzung strategischer Anforderungen in fachliche Konzepte, Epics, User Stories und Abnahmekriterien
• Steuerung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Engineering, UX, IT und Operations
• Sicherstellung von Go-live-Readiness, operativen Prozessen und produktbezogener Kundenkommunikation
• Verantwortung für Product Governance, regulatorische Anforderungen sowie relevante Scheme-Vorgaben
• Monitoring von Produktperformance, Kundenfeedback und operativen Auffälligkeiten sowie Ableitung von Verbesserungen
• Mitwirkung an Business Cases sowie an der wirtschaftlichen und preislichen Weiterentwicklung der Kartenprodukte im regulatorischen Rahmen

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management von Kartenprodukten im Banking- oder Payment-Umfeld
• Fundierte praktische Kenntnisse des Debit- und / oder Kreditkartengeschäfts sowie der relevanten Kartenprozesse und Customer Journeys
• Erfahrung mit denAnforderungen und Regelwerken internationaler CardSchemes,insbesondereVisa- und / oder Mastercard
• Nachgewiesene End-to-End Verantwortung für Produkt-Roadmaps, Produktentwicklung und Delivery
• Erfahrung in agilen Umfeldern und in der Zusammenarbeit mit Engineering-, UX- und cross-funktionalen Teams
• Starkes analytisches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung von Produkten anhand vonKPIs, Kunden- und Geschäftsdaten
• Sicherer Umgang mit Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen in regulierten Umfeldern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.b. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG

People & Culture

Frau Theresa Häcker

Augustenstraße 7

70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Theresa Häcker gibt dir unter [e-mail] auch gerne Vorabinformationen.