(Senior) Product Manager (m/w/d) Cards

Creditplus Bank AG; Stuttgart; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jahresbonus

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Team-Events

Zusammenfassung

Creditplus Bank AG sucht einen engagierten Product Manager (m/w/d) für Kartenprodukte in Stuttgart. Sie verantworten die Vision und Roadmap sowie die Performance der Kartenprodukte im Daily-Banking-Portfolio.

Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich Banking oder Payments. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Banking-Bereich.
• Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Produktsteuerung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für Vision, Roadmap und Performance der Kartenprodukte.
• Identifikation und Priorisierung neuer Features, Services und Optimierungen.
• Steuerung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Engineering, UX und IT.

Kenntnisse

Produktmanagement

Kartenprodukte

Analytische Fähigkeiten

Agile Methodiken

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Finance

Jobbeschreibung

Über uns

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Position

Product Manager (m/w/d) Cards – Vollzeit in Stuttgart.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für Vision, Roadmap und Performance der Kartenprodukte im Daily-Banking-Produktportfolio
• Weiterentwicklung des Kartenangebots entlang von Customer Journey, Pricing, Features und operativer Umsetzbarkeit
• Steuerung und fachliche Abstimmung mit externen Karten- und Service-Partnern
• Identifikation und Priorisierung neuer Features, Services und Optimierungen auf Basis von Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen
• Übersetzung strategischer Anforderungen in fachliche Konzepte, Epics, User Stories und Abnahmekriterien
• Steuerung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Engineering, UX, IT und Operations
• Sicherstellung von Go‑live‑Readiness, operativen Prozessen und produktbezogener Kundenkommunikation
• Verantwortung für Product Governance, regulatorische Anforderungen sowie relevante Scheme‑Vorgaben
• Monitoring von Produktperformance, Kundenfeedback und operativen Auffälligkeiten sowie Ableitung von Verbesserungen
• Mitwirkung an Business Cases sowie an der wirtschaftlichen und preislichen Weiterentwicklung der Kartenprodukte im regulatorischen Rahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management in einem digitalen Umfeld – idealerweise in Banking, Payments oder Cards
• Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung von Produkten – von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Gutes Verständnis für Kartenprodukte, Customer Journeys sowie Visa- und / oder Mastercard‑Anforderungen
• Grundlegendes Verständnis der wirtschaftlichen Treiber von Kartenprodukten
• Erfahrung in agilen Umfeldern und in der Zusammenarbeit mit Engineering‑, UX‑ und cross‑funktionalen Teams
• Starkes analytisches Verständnis für KPIs, Kundenfeedback und operative Daten
• Sicherer Umgang mit Governance-, Risiko‑ und Compliance‑Anforderungen in regulierten Umfeldern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Engagement in ESG‑ und CSR‑Projekten für ein besseres Zusammenleben
• Employee Assistance Program (voio) für Beruf und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning, Konferenzen
• Gesundheitsangebote: Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage, Fitnessstudio vor Ort
• Team‑Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents
• Weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Verpflegung, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiter‑darlehen, betriebliche Altersversorgung und Aktienbeteiligung

Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Theresa Häcker
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Theresa Häcker gibt dir unter [e-mail] gerne Vorabinformationen.