Senior Product Manager (m/w/d)

L'Oréal; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Profitsharing

Sozialleistungen und Weiterentwicklung

Zusammenfassung

L’Oréal in Düsseldorf sucht eine erfahrene Führungskraft im Produktmanagement, die Strategien für Markt- und Kategorie-Wachstum entwickelt und eng mit internen sowie externen Stakeholdern arbeitet. Sie verantworten das Produktportfolio, Launches und consumer-focused Kampagnen, um Profitabilität zu steigern.

Sie bringen 4–6 Jahre Erfahrung im Product Management mit, verfügen über strategische Weitsicht und ein unternehmerisches Mindset.

Qualifikationen

• Mind. 4-6 Jahre im Product Management, idealerweise in Digital-, E-Commerce- oder Sales-Kontext.
• Strategischer Weitblick: Trends antizipieren, global denken, zukunftsweisende Strategien.
• Entrepreneurial attitude, Business-Sense, Ambitionen.
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, komplexe Aufgaben effizient steuern.
• People Leadership: Teams motivieren, empowern, kooperativ Probleme lösen.
• Deutschkenntnisse auf C1 Niveau setzen wir voraus.

Aufgaben

• Strategische Führung: Entwicklung und Steuerung von Business-Strategien für Markt- & Kategorie-Wachstum in Kooperation mit Stakeholdern.
• Portfolio Management: Verantwortung für Marke/Kategorie, Launch-Planung und consumer-focused Kampagnen.
• Budgetverantwortung: Planung und Überwachung von Budgets zur Profitabilität.
• Fachliche Führung: Coaching von (Junior) Product Managern, Priorisierung von Projekten.
• Innovationstreiber: Verantwortlich für das Innovationsportfolio und neue Ideen.

Kenntnisse

Product Management

Strategischer Weitblick

Entrepreneurial Mindset

Projekt- & Prozesskompetenz

People Leadership

Deutschkenntnisse C1

Jobbeschreibung

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurship. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben

• Strategische Führung: Du entwickelst & steuerst Business-Strategien für Markt- & Kategorie-Wachstum in enger Kooperation mit internen und externen Stakeholdern.
• Portfolio Management: Du verantwortest das Produktportfolio Deiner Marke/Kategorie, planst & steuerst Launches & consumer-focused Kampagnen.
• Budgetverantwortung: Du planst & überwachst Budgets, um maximale Profitabilität zu gewährleisten.
• Fachliche Führung: Du coachst (Junior) Product Manager, priorisierst Projekte und Aufgaben & förderst das Team um Dich herum.
• Innovationstreiber: Du verantwortest das Innovationsportfolio & treibst kreative, neue Ideen und Wege voran.

Dein Profil

• Berufserfahrung: Mind. 4-6 Jahre im Product Management, idealerweise in Kombination mit Digital-, E-Commerce- oder Sales-Hintergrund.
• Strategischer Weitblick: Du antizipierst Trends, denkst global & entwickelst zukunftsweisende Strategien.
• Entrepreneurial Mindset: Du besitzt eine starke „entrepreneurial attitude“, Business-Sense & setzt ambitionierte Ziele.
• Projekt- & Prozesskompetenz: Exzellente Projektmanagement-Skills, um komplexe Aufgaben effizient zu steuern.
• People Leadership: Du motivierst & empowerst Teams & löst Probleme kooperativ.
• Deutschkenntnisse auf C1 Niveau setzen wir voraus.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.