Senior Product Manager:in (w/m/d)

nebenan.de; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35 Euro SpenditCard pro Monat

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Teamevents

Flexible Workation-Modelle

Entwicklungskultur basierend auf Stärken

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen (Senior) Product Manager, der die End-to-End-Verantwortung für Produktentwicklungen übernimmt. In dieser Rolle entwickeln Sie eine datengetriebene Produkt-Roadmap und arbeiten eng mit Stakeholdern zur Priorisierung von Initiativen. Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Leidenschaft für nutzerzentrierte Lösungen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche weitere Benefits.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement.
• Erfahrung in nutzerzentriertem Design und agilen Methoden.
• Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Daten.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Produktbereich übernehmen.
• Produkt-Roadmap entwickeln und kontinuierlich anpassen.
• Kundenbedürfnisse identifizieren und in Produktchancen übersetzen.

Kenntnisse

Datenanalyse

Agile Methoden

Führungsfähigkeiten

Kommunikation

Nutzerzentriertes Design

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

(Senior) Product Manager - Wertpapiere/ Securities (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Übernahme der End-to-End-Verantwortung für einen Produktbereich – von der Problemidentifikation über die Lösungsentwicklung bis hin zur Auslieferung und Wirkungsmessung
• Definition, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer ergebnisorientierten, datengetriebenen Produkt-Roadmap im Einklang mit den Unternehmens-OKRs
• Nutzung qualitativer und quantitativer Erkenntnisse, um Kundenbedürfnisse tiefgehend zu verstehen und diese in klare Produktchancen zu übersetzen.
• Treffen datenbasierter Entscheidungen durch Definition von Erfolgskennzahlen, Bewertung der Wirkung und Iteration auf Basis gewonnener Erkenntnisse.
• Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern zur Identifikation und Priorisierung wirkungsstarker Initiativen unter Wahrung unseres nutzerzentrierten Ansatzes
• Ausfüllen einer starken Produktführungsrolle im Team durch Förderung von Experimentierfreude, klarer Priorisierung und kontinuierlicher Verbesserung.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement mit Verantwortung für komplexe Produktbereiche.
• Erfahrung in nutzerzentriertem Design und agilen Methoden, mit einem klaren Fokus auf die Balance zwischen Unternehmenszielen und Nutzerzufriedenheit.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung und Erfolgsmessung.
• Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Leidenschaft für die Schaffung bedeutungsvoller Verbindungen in urbanen Gemeinschaften bei gleichzeitiger Förderung nachhaltigen Unternehmenswachstums.
• Sicheres Agieren in einem dynamischen Startup-Umfeld mit einer hands-on- und ownership-getriebenen Arbeitsweise

Was wir bieten

• Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
• Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
• Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen
• Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals
• Eine Stärken-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
• Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Lunch Roulette / Lunch & Learn & Yoga
• Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen