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Ein führendes Musikunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Senior Product Manager (m/w/d). Die Rolle umfasst die Leitung von Release-Kampagnen und die Entwicklung innovativer Marketingstrategien. Bewerber sollten über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Musik-Produktmarketing verfügen und sowohl Deutsch als auch Englisch beherrschen. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits wie Konzertkarten und Weiterbildungen werden geboten.
Zielgruppe Professionals
Vollzeit, Festanstellung
Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.
Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.
Die Universal Music Domestic Division kümmert sich um die Entdeckung und den Aufbau vielversprechender nationaler und internationaler Künstler:innen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung bereits etablierter Acts. Hier werden Trends gesetzt, Newcomer aufgebaut, erfolgreiche Künstler:innen bei ihrer kreativen Entfaltung unterstützt und deutsche sowie internationale Acts zu europäischen Topthemen gemacht.
Polydor/Island Berlin betreut einige der spannendsten Pop-Acts Deutschlands und darüber hinaus – darunter Zoe Wees, Michael Schulte, BAC, Sophie And The Giants, Betterov, Helene Fischer und Kerstin Ott. Wir verbinden Kunst, Marke und Publikum zu einem Gesamterlebnis.
Senior Product Manager (all genders)
Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
#joinuniversalmusic
Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.
Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG