Senior Personalberater (m/w/d)

Callisto Management GmbH; Münster; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Münster sucht einen erfahrenen Senior Personalberater, der seine Leidenschaft für Menschen und Märkte verbindet. In dieser Rolle übernimmst du eigene Suchmandate und entwickelst Strategien zur Identifizierung passgenauer Kandidaten. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung mit und pflegst aktiv dein Netzwerk, vor allem in den Bereichen Finance und HR. Ein persönlicher Bezug zu Münster ist wünschenswert.

Leistungen

Modernes Büro in bester Lage

Wertschätzendes, erfahrenes Team

Raum für Eigeninitiative

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise im Professional-Services- oder Finance-Umfeld.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Rollen und Unternehmensstrukturen.
• Freude an Beratung mit Tiefgang.

Aufgaben

• Übernahme eigener Suchmandate im Fach- und Führungsbereich.
• Pfleger des Netzwerks in den Bereichen Finance, Tax oder HR.
• Entwicklung zielgerichteter Suchstrategien.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Unternehmerisches Denken

Gestaltungswillen

Jobbeschreibung

Beratung mit Persönlichkeit. Erfolg mit Haltung.

Seit über 14 Jahren steht nexpera für spezialisierte Personalberatung in den Bereichen Accounting, Controlling, Tax, HR und Legal.

Unser Standort Münster ist vor allem im CFO- (Finance, Accounting, Controlling, M&A, Tax / Audit) und CHRO-Ökosystem zuhause. Hier betreuen wir Themen wie Professional Search, Executive Search und Nachfolgeplanung.

Mit einer starken regionalen Verankerung zählt nexpera Münster zu den Top 3 Playern im Münsterland und in Ostwestfalen‑Lippe.

Für unser Team am Standort Münster suchen wir einen erfahrenen Senior Personalberater (m / w / d)

…der mit Leidenschaft für Menschen und Märkte arbeitet – und einen echten Bezug zur Region Münster mitbringt.

Für wen die Rolle spannend ist

Du lebst in Münster oder Umgebung und arbeitest bereits in einer Personalberatung – möchtest aber in ein Umfeld wechseln, das dir mehr Eigenverantwortung, Qualität und Spezialisierung bietet.

Oder du bist derzeit in Hamburg aktiv, kennst aber Münster noch aus Studien- oder Ausbildungszeiten – und willst deinen nächsten Karriereschritt mit einer Rückkehr in deine alte Heimat verbinden.

Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln, insbesondere im Executive Search und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

Deine Aufgaben

Du übernimmst eigene Suchmandate im Fach- und Führungsbereich und begleitest deine Kunden partnerschaftlich durch den gesamten Besetzungsprozess.

Du pflegst dein Netzwerk in den Bereichen Finance, Tax oder HR und positionierst dich als verlässlicher Ansprechpartner im Markt.

Gemeinsam mit unserem Research-Team entwickelst du zielgerichtete Suchstrategien, um passgenaue Kandidaten zu identifizieren.

Du erkennst Marktchancen, bringst Ideen ein und trägst aktiv zum Ausbau unserer regionalen Präsenz bei.

Du denkst Key Account Management neu, erkennst Nachfolgeplanungen frühzeitig und begleitest Geschäftsführungen strategisch in ihren Personalentscheidungen.

Du verstehst Beratung nicht als reine Projektgewinnung – sondern als nachhaltige Partnerschaft auf Augenhöhe.

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting, idealerweise im Professional-Services- oder Finance-Umfeld.

Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Rollen und Unternehmensstrukturen.

Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an Beratung mit Tiefgang.

Unternehmerisches Denken, Gestaltungswillen und Lust, im Team etwas nachhaltig aufzubauen.

Einen persönlichen Bezug zu Münster – ob als Rückkehrer, Heimkehrer oder fest verwurzelter Münsteraner.

Was dich bei uns erwartet

Eine etablierte Marke mit starkem Ruf, klarem Fokus auf Qualität und Spezialisierung.

Ein wertschätzendes, erfahrenes Team, das dich von Anfang an unterstützt.

Viel Raum für Eigeninitiative und individuelle Entwicklung – auch eine Perspektive in Richtung Director-Position ist möglich.

Kurze Entscheidungswege, moderne Tools und eine Kultur, die Leistung fördert und gleichzeitig Freiraum für Entwicklung lässt.

Ein modernes Büro in bester Lage am Hafen