Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

wwwe GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Bonussystem

KI-Skill-Programm

Zusammenfassung

wwwe GmbH in Düsseldorf sucht eine erfahrene Führungsperson für Performance-Marketing, die den neuen Akquisitionskanal von SEA bis zur Übergabe an den Vertrieb verantwortet. Sie steuern Budgets, Bidding und Targeting und optimieren Landingpages in Zusammenarbeit mit Tech und Lifecycle.

Sie bringen 5+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing mit, beherrschen Google/Microsoft/LinkedIn/Meta Ads und Lead-Generierungs-Plattformen, arbeiten B2B-Leads und KMU zielgerichtet.

Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise sowohl agentur- als auch inhouse-seitig.
• Tiefes Hands-on-Wissen in Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads und gängigen Lead-Generierungs-Plattformen.
• Erfahrung mit B2B-Lead-Funneln und KMU-Zielgruppen.
• Datenaffin und analytisch – Du argumentierst mit Zahlen.
• Strukturierte, eigenständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Aufgaben

• Aufbau eines messbaren Akquisitions-Funnels – von Sichtbarkeit über Anfrage-Generierung bis zur Übergabe an den Vertrieb.
• End-to-End-Verantwortung für SEA, Paid Social und ausgewählte Display- und Programmatic-Kanäle.
• Tägliche Kampagnen-Steuerung, Bidding, Targeting und Budget-Allokation.
• Landingpage- und Conversion-Optimierung im Zusammenspiel mit Tech, Lifecycle und Retention.
• Auswahl und Steuerung externer Performance-Agenturen, sofern sinnvoll.
• Performance-Perspektive in die strategischen Entscheidungen der Bereichsleitung einbringen.

Kenntnisse

Performance-Marketing

Google Ads

Microsoft Ads

LinkedIn Ads

Meta Ads

Datenanalyse

Tools

Lead-Generierung Plattformen

Jobbeschreibung

Düsseldorf · Senior · Berichtet an Head of Kampagnensteuerung (Bereich KI & BI) · Vollzeit · ab sofort

Du baust und verantwortest unseren neuen digitalen Akquisitions-Funnel – von SEA und Paid Social bis zur Übergabe sauber qualifizierter Anfragen an unseren Vertrieb.

wwwe ist ein Spezialist für digitale Lösungen mit Hauptsitz in Düsseldorf. Wir helfen seit über 25 Jahren kleinen und mittelständischen Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, online erfolgreich zu werden – mit Webdesign, Unternehmensvideos, Online-Marketing und einem starken persönlichen Vor-Ort-Service. Mit rund 400 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten deutschen Anbietern für KMU-Webauftritte.

Wir transformieren wwwe aktuell vom projektbasierten Website-Anbieter zu einem skalierbaren, KI-gestützten Lösungsanbieter für digitale Kundengewinnung. Die neue Zielorganisation wird zum 01.01.2027 wirksam – du gehörst zum Kernteam, das diese Veränderung aktiv gestaltet.

Du verantwortest den operativen Betrieb unseres neuen Akquisitionskanals. Du bringst die Kampagnen in die Luft, hältst sie wirtschaftlich und holst aus jedem Euro maximales Volumen mit der richtigen Qualität heraus. Unser Akquisitionssystem bedient zwei Zwecke gleichzeitig: Es gewinnt neue Kunden und stärkt die Bindung zu unseren Bestandskunden. Die strategische Steuerung der Allokation – welche Anfrage geht wohin – liegt bei der Bereichsleitung. Du sorgst dafür, dass beide Strecken sauber bespielt werden und die Kampagnen-Mechanik in beide Richtungen funktioniert.

Deine Aufgaben

• Aufbau eines messbaren Akquisitions-Funnels – von Sichtbarkeit über Anfrage-Generierung bis zur Übergabe an den Vertrieb und Bestandskunden. Du verantwortest, dass jede Stufe wirtschaftlich, optimierbar und mit den vor- und nachgelagerten Schritten sauber verzahnt ist.
• End-to-End-Verantwortung für SEA (Google Ads, Microsoft Ads), Paid Social (LinkedIn, Meta) und ausgewählte Display- und Programmatic-Kanäle
• Tägliche Kampagnen-Steuerung, Bidding, Targeting und Budget-Allokation innerhalb des freigegebenen Rahmens
• Landingpage- und Conversion-Optimierung im Zusammenspiel mit Tech, Lifecycle und der Retention-Funktion
• Auswahl und Steuerung externer Performance-Agenturen, sofern sinnvoll
• Performance-Perspektive in die strategischen Entscheidungen der Bereichsleitung einbringen

Dein Profil

• 5+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise sowohl agentur- als auch inhouse-seitig
• Tiefes Hands-on-Wissen in Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads und gängigen Lead-Generierungs-Plattformen
• Erfahrung mit B2B-Lead-Funneln und KMU-Zielgruppen
• Datenaffin und analytisch – Du argumentierst mit Zahlen
• Strukturierte, eigenständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend

Was wir bieten

• Sichtbare Mitgestaltung der Zielorganisation 2027 und der KI-Transformation eines etablierten Mittelständlers
• Moderner Hauptsitz in Düsseldorf (HQ) und hybrides Arbeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Marktübliches Fixum plus attraktive Variable / Bonuskomponente
• Strukturiertes KI-Skill-Programm für alle Mitarbeitenden