Senior Performance B2B Marketing Manager (m/w/d)

plstr.

Mannheim

Hybrid

EUR 59.000 - 72.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Hybrid: Mannheim/Remote
Direkter Draht zur Geschäftsführung
Weiterbildungsbudget
Modernes Büro in Mannheim
Top-Equipment

Zusammenfassung

plstr. ist eine aufstrebende B2B-Digitalagentur in Mannheim, die sich auf Account-based Marketing und AI-Automation spezialisiert hat. Wir suchen einen erfahrenen Performance-Marketing-Manager, der ganzheitliche Kampagnen für mittelständische IT-, Software- und Manufacturing-Kunden steuert und skalierbare Tracking-Lösungen implementiert.

Du bringst mind. 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit, beherrschst Google Ads und LinkedIn Ads, kennst GTM/GA4, und kannst Ergebnisse verständlich auf C-Level

Qualifikationen

  • Erfahrung im B2B-Performance-Marketing und Verständnis langer Sales-Cycles.
  • Tiefe Kenntnisse in Google Ads und LinkedIn Ads.
  • Tracking-Kompetenz mit GTM/GA4; ideal Server-Side-Tracking.
  • Ability to erklären Kampagnen-Ergebnisse auf C-Level.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise ohne Mikromanagement.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Performance-Marketing-Kampagnen für B2B-Kunden planen, implementieren und skalieren (Inbound: Google/LinkedIn/Meta; Outbound).
  • Ads-Konten der Kunden betreuen und Ownership übernehmen.
  • Tracking-Setups mit GTM/GA4/Server-Side aufbauen; Daten sauber ins CRM/Reporting leiten.
  • Zielgruppen (ICP, Buyer Personas) definieren und Kampagnen schrittweise testen.
  • Creatives zusammen mit Design entwickeln; Hypothesen über B2B-Funktionen prüfen.
  • Reports erstellen, verständlich für Geschäftsführer:innen, klare Empfehlungen geben.
  • Ergebnisse und Impact der Kampagnen überwachen und Kunden challengen, wenn nötig.

Kenntnisse

Google Ads
LinkedIn Ads
B2B marketing
Analytics

Tools

GTM
GA4
Server-Side Tracking
CRM-Integration

Jobbeschreibung

plstr. – Die B2B-Digitalagentur ohne Agentur-Bullshit.

Wir sind eine 10-köpfige Digitalagentur aus Mannheim mit Fokus auf Account-based Marketing und AI-Automation für mittelständische B2B-Unternehmen aus IT, Software und Manufacturing. Unsere Kunden – darunter SNP, Oxando, Evora und PROSOZ – kommen zu uns, weil sie keine PowerPoint-Strategien wollen, sondern messbare Pipeline.

Wir wachsen seit 2024 wieder über 80 % YoY. Aktuell transformieren wir uns vom Dienstleister zur AI-Marketing-Plattform – jede:r im Team baut mit, jede:r partizipiert über VSOP-Anteile am Erfolg.

Was uns von den anderen 5.000 Agenturen unterscheidet:

  • Performance ist KPI in jedem Projekt, kein Buzzword.
  • Smartness statt Standard-Playbook von 2018.
  • Team vor Ego.
  • Love für die Sache.

plstr. – Die B2B-Digitalagentur ohne Agentur-Bullshit.

Wir sind eine 10-köpfige Digitalagentur aus Mannheim mit Fokus auf Account-based Marketing und AI-Automation für mittelständische B2B-Unternehmen aus IT, Software und Manufacturing. Unsere Kunden – darunter SNP, Oxando, Evora und PROSOZ – kommen zu uns, weil sie keine PowerPoint-Strategien wollen, sondern messbare Pipeline.

Wir wachsen seit 2024 wieder über 80 % YoY. Aktuell transformieren wir uns vom Dienstleister zur AI-Marketing-Plattform – jede:r im Team baut mit, jede:r partizipiert über VSOP-Anteile am Erfolg.

Was uns von den anderen 5.000 Agenturen unterscheidet:

  • Performance ist KPI in jedem Projekt, kein Buzzword.
  • Smartness statt Standard-Playbook von 2018.
  • Reliability – wir sagen, was wir tun, und tun, was wir sagen.
  • Team vor Ego.
  • Love für die Sache.
Aufgaben
  • Du planst, implementierst und skalierst eigenständig ganzheitliche Performance-Marketing-Kampagnen für unsere B2B-Kunden – über Inbound (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta) und Outbound-Channels.
  • Du betreust und optimierst die Ads Accounts unserer Kunden – mit echtem Ownership, nicht nur „Häkchen setzen".
  • Du baust und betreust Tracking-Setups mit GTM, GA4, Server-Side-Tracking und sorgst dafür, dass Daten sauber in CRM und Reportings ankommen.
  • Du findest die richtigen B2B-Zielgruppen (Buyer Personas, Account-Listen, ICP) und skalierst Kampagnen schrittweise mit klarer Test-Logik.
  • Du konzipierst Creatives gemeinsam mit unserem Design-Team und entwickelst Hypothesen, was im B2B wirklich funktioniert – nicht das, was bei B2C klappt.
  • Du baust Reportings, die Geschäftsführer:innen verstehen – nicht 47 Tabs in Looker Studio, sondern Empfehlungen mit Substanz.
  • Du behältst den Überblick über Ergebnisse und Impact deiner Kampagnen und challengst Kunden, wenn etwas keinen Sinn ergibt.
Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Performance Marketing, davon mindestens 2 im B2B-Umfeld – du verstehst lange Sales-Cycles, MQL/SQL-Logik und warum CPL allein keine sinnvolle KPI ist.
  • Tiefe in Google Ads und LinkedIn Ads ist Pflicht. Meta, Bing, Programmatic sind ein Plus.
  • Tracking ist für dich kein Mysterium – GTM, GA4, Conversion-API, idealerweise erste Erfahrung mit Server-Side-Tracking.
  • Du kannst Kampagnen-Performance an C-Level erklären, ohne dich hinter Fachbegriffen zu verstecken.
  • Du arbeitest eigenständig und strukturiert – wir mikromanagen nicht.
  • Du kennst gängige Marketing-Stacks (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) und weißt, wie Ads-Daten dort sauber landen.
  • Klartext und Hands-on-Mentalität. Wer „Synergien orchestrieren" sagt, passt nicht zu uns.
Benefits
  • Gehalt ab 65.000 € – nach oben offen, je nach Erfahrung und Impact
  • Hybrid: Mannheim + Remote – du entscheidest, wo du am produktivsten bist
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Weiterbildungs- und Tool-Budget – wir investieren, wenn's den Output verbessert
  • Modernes Office in Mannheim mit Team, das liefert
  • Top-Equipment (MacBook, alle Tools, die du brauchst)
  • 28 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten
  • Echte Aufstiegsperspektive – wer Verantwortung will, bekommt sie
Ehrlich gesagt nicht der richtige Job für dich, wenn:
  • Du primär B2C-Performance gewohnt bist und denkst, B2B sei „dasselbe nur langsamer"
  • Du Excellence als „nice to have" siehst, nicht als Standard
  • Du in einer Welt arbeiten willst, in der jede Entscheidung 4 Meetings braucht
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