Senior Operations Manager

BAD Bildungsakademie Deutschland GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Großer Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege

Entwicklungsperspektive bis Co-Geschäf

Zusammenfassung

BAD Bildungsakademie Deutschland GmbH in Berlin sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Senior Operations Manager (m/w/d). Die Position bietet hybridem Standort in Berlin, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Chance, die nächste Wachstumsphase des Bildungsunternehmens zu gestalten.

Sie bringen langjährige Führungserfahrung, Kenntnisse der Arbeitsmarktinstrumente und unternehmerisches Denken mit, um Prozesse zu optimieren und strategisch zu wirken.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung im Bildungsbereich von Vorteil
• Kenntnisse der Förderlandschaft der Arbeitsmarktinstrumente

Aufgaben

• Operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer Bildungsmaßnahmen
• Führung und Entwicklung von Teams
• Prozesse und Strukturen intern optimieren
• Strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ansprechpartner für die Agentur für Arbeit sowie Kooperationspartner
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens
• Idealerweise Teamleiter oder Führungskraft bei der Agentur für Arbeit
• Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Unternehmerisches Denken und schnelle Umsetzung von Ideen
• Wachstum gemeinsam mit der Geschäftsführung vorantreiben

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Prozessoptimierung

Arbeitsmarktinstrumente

Jobbeschreibung

# Senior Operations Manager (m/w/d) – Perspektive Geschäftsleitung

Standort: Berlin (Hybrid möglich)

Führungskraft bei der Agentur für Arbeit?

Sie haben bereits Verantwortung als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion bei der Agentur für Arbeit übernommen und möchten Ihre Erfahrung künftig dort einsetzen, wo Sie wirklich gestalten, Entscheidungen treffen und langfristig Verantwortung übernehmen können?

Wir sind ein deutschlandweit tätiger, AZAV-zugelassener Bildungsträger und suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit der Geschäftsführung die nächste Wachstumsphase gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer Bildungsmaßnahmen
• Führung und Entwicklung von Teams
• Optimierung interner Prozesse und Strukturen
• Strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ansprechpartner für die Agentur für Arbeit sowie weitere Kooperationspartner
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Idealerweise Teamleiter oder Führungskraft bei der Agentur für Arbeit
• Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsmarktinstrumente und Förderlandschaft
• Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands‑on-Mentalität
• Hohe Eigenverantwortung sowie der Wunsch, Dinge aktiv voranzubringen

Das bieten wir

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Einen außergewöhnlich großen Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen
• Leistungsorientierte Vergütung
• Eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zu einer Rolle als Co‑Geschäftsführer
• Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen maßgeblich mitzugestalten

Wenn Sie Ihre Führungserfahrung künftig in einem unternehmerischen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns den nächsten Entwicklungsschritt gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.