General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung
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Benefits offered by this job
Job summary
Qualifications
- Akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder Supply Chain Management.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vollumfänglichen Leitungsfunktion.
- Aktive Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamführungskompetenz.
Responsibilities
- Übernahme der strategischen Standortführung und Ergebnisverantwortung.
- Führung und Entwicklung eines Teams von über 185 Mitarbeitenden.
- Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse.
- Pflege der Kundenbeziehungen im B2B-Segment.
Skills
Education
Job description
- Full-time
- Permanent
- Company-Bike :
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
- Firmenwagen :
Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
- Onboarding Top Management :
Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
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- Alsfeld
- ab sofort
- Full-time
- Permanent
Du bist eine zupackende Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit akademischem Hintergrund und brennst darauf, einen ganzen Standort auf das nächste Level zu heben? Du hast bereits bewiesen, dass du gewerbliche Teams erfolgreich motivieren und komplexe Prozesse optimieren kannst? Dann ist diese Position genau richtig für Dich!
Wir suchen für unsere Niederlassung einen dynamischen Standortleiter (m/w/d), der mit Innovationsgeist und strategischem Weitblick unsere Wachstumsziele vorantreibt. Übernimm die volle P&L-Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg eines unserer Schlüsselstandorte mit.
- Strategische Standortführung: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange Deines Standorts. Das bedeutet volle Budget- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung.
- Führung & Entwicklung: Führe, motiviere und entwickle ein Team von über 185 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System. Schaffe eine produktive Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
- Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysiere und optimiere kontinuierlich unsere Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen. Dein Fokus liegt auf Innovation und der Implementierung smarter Lösungen.
- Kundenbeziehungen managen: Stelle höchste Kundenzufriedenheit im B2B-Segment sicher, indem du unsere Kundenbeziehungen pflegst und strategisch ausbaust. Du bist das Gesicht des Standorts nach außen und sorgst für langfristige Partnerschaften.
- Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung.
- Relevante Führungserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar). Entscheidend ist deine nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender sowie deine Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld.
- Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset: Du denkst und handelst proaktiv, siehst Chancen und treibst Veränderungen voran. Dein Fokus liegt auf Wachstum und kontinuierlicher Verbesserung – du bist ein echter Gestalter (m/w/d)!
- Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke: Du bist eine souveräner Kommunikator (m/w/d), der Menschen begeistern und überzeugen kann, sowohl im Team als auch im Umgang mit Kunden. Du agierst als Vorbild und Motivator (m/w/d).
- Analytische Exzellenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einem tiefen Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge befähigen dich, fundierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse datenbasiert zu optimieren.
- Attraktives Gesamtpaket :
Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket
- Betriebliche Altersvorsorge :
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Company-Bike :
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
- Corporate Benefits :
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
- Firmenwagen :
Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
- Für uns selbstverständlich :
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
- Onboarding Top Management :
Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
- Systemrelevant und krisensicher :
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
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Carmen Vogt
Head of Talent Acquisition
Tel: +49 40 356 252 162
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