Senior Network Performance Analyst (m/w/d)

Lohmann GmbH & Co. KG; Neuwied; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterparkplätze

Jobrad-Leasing

Gesundheitsmanagement

Job summary

Lohmann GmbH & Co. KG in Neuwied sucht einen Senior Network Performance Analyst (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Integration und Harmonisierung von Stammdaten across SAP 4 HANA verantwortlich. Gute Datenqualität und Projektmanagement sind erforderlich. Außerdem erfordert die Position sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2). Das Unternehmen bietet ein familiengeführtes Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen, einschließlich Weiterbildung und betrieblicher Altersversorgung.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance Analysis, Stammdatenmanagement oder Data Governance.
• Ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität und Konsistenz.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Prozessmanagement.

Responsibilities

• Integration & Harmonisierung der Stammdaten in SAP 4 HANA.
• Sicherstellung der Datenklarheit und Validität.
• Leitung und Steuerung interner Stammdatenprojekte.

Skills

Datenqualität

Prozessmanagement

SAP 4 HANA

Performance Analysis

Datenharmonisierung

Englischkenntnisse (B2)

Deutschkenntnisse (B2)

Education

Abgeschlossenes Studium der BWL oder VWL oder vergleichbar

Tools

SAP 4 HANA

Job description

Senior Network Performance Analyst (m/w/d)

Willkommen im (K)leben!

Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High‑Tech‑Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.700 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion: Sie stellen sicher, dass unsere Stammdaten nicht nur korrekt und harmonisiert sind, sondern auch echten Mehrwert für alle Unternehmensbereiche bieten.

Ihre Aufgaben

• Integration & Harmonisierung der Stammdaten über alle Standorte hinweg in SAP 4 HANA
• Sicherstellung der Datenklarheit und der Datenvalidität und -präzision sowie Einhaltung definierter Regeln bei der Dateneingabe (z. B. Nutzung vorgegebener Felder)
• Weiterentwicklung des Stammdatensystems durch praktisches Know‑how in der Automatisierung von Planungsprozessen innerhalb der Supply Chain, einschließlich der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung automatisierter Lösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung in der Produktions‑ und Netzwerkplanung
• Umsetzung neuer gesetzlicher sowie interner Anforderungen innerhalb der Stammdatenprozesse
• Leitung und Steuerung interner Stammdatenprojekte
• Analyse und Optimierung bestehender Stammdatenprozesse, inkl. Entwicklung effizienterer Abläufe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder VWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance Analysis, Stammdatenmanagement oder Data Governance, idealerweise im internationalen Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Konsistenz und Harmonisierung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Prozessmanagement
• Sicherer Umgang mit SAP 4 HANA, insbesondere die Module Materialmanagement (MM) und Produktionsplanung (PP)
• Erfahrung im Arbeiten in multikulturellen Teams, wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse (B2)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2)

Wir bieten

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege
• langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
• Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatz‑versicherung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros
• Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E‑Mobility‑Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad‑Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte