Senior Network Performance Analyst (m/f/d)

Softgarden; Neuwied; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Entgelte

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

Zusammenfassung

Lohmann, Neuwied, sucht einen Senior Network Performance Analyst (m/w/d) zur Sicherstellung integrierter Stammdaten über alle Standorte hinweg.

Sie steuern SAP 4 HANA Stammdatenprozesse, verbessern Datenqualität und leiten interne Stammdatenprojekte. Erfahrungen in Governance, MM/PP und internationale Teams sind gewünscht. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder VWL oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stammdaten/Performance Analysis oder Data Governance.
• Sehr gute Englischkenntnisse (B2) und Deutschkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Integration & Harmonisierung der Stammdaten über alle Standorte hinweg in SAP 4 HANA.
• Sicherstellung der Datenklarheit, Validität und -präzision gemäß definierten Regeln.
• Weiterentwicklung des Stammdatensystems durch Automatisierung von Planungsprozessen in der Supply Chain.
• Umsetzung neuer gesetzlicher sowie interner Anforderungen innerhalb der Stammdatenprozesse.
• Leitung interner Stammdatenprojekte.
• Analyse und Optimierung bestehender Stammdatenprozesse.

Kenntnisse

Datenqualität

Datenharmonisierung

Projektleitung

Daten governance

Teamarbeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre oder VWL

Tools

SAP S/4HANA

MM/PP Module

Jobbeschreibung

Senior Network Performance Analyst (m/w/d)

Willkommen im (K)leben!

Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.700 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion: Sie stellen sicher, dass unsere Stammdaten nicht nur korrekt und harmonisiert sind, sondern auch echten Mehrwert für alle Unternehmensbereiche bieten.

Ihre Aufgaben

• Integration & Harmonisierungder Stammdaten über alle Standorte hinweg in SAP 4 HANA
• Sicherstellung der Datenklarheit und der Datenvalidität und -präzisionsowie Einhaltung definierter Regeln bei der Dateneingabe (z. B. Nutzung vorgegebener Felder)
• Weiterentwicklung des Stammdatensystems durchpraktisches Know-how in der Automatisierung von Planungsprozessen innerhalb der Supply Chain, einschließlich der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung automatisierter Lösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung in der Produktions- und Netzwerkplanung
• Umsetzung neuer gesetzlicher sowie interner Anforderungeninnerhalb der Stammdatenprozesse
• Leitung und Steuerunginterner Stammdatenprojekte
• Analyse und Optimierungbestehender Stammdatenprozesse, inkl. Entwicklung effizienterer Abläufe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studiumder BWL oder VWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrungim Bereich Performance Analysis, Stammdatenmanagement oder Data Governance, idealerweise im internationalen Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnisfür Datenqualität, Konsistenz und Harmonisierung
• Erfahrung in derLeitung von Projektenund im Prozessmanagement
• Sicherer Umgang mitSAP 4 HANA, insbesondere die Module Materialmanagement (MM) und Produktionsplanung (PP)
• Erfahrung im Arbeiten inmultikulturellen Teamswünschenswert
• Sehr guteEnglischkenntnisse(B2)
• Sehr guteDeutschkenntnisse(B2)

Wir bieten

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege
• langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
• Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatz-versicherung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros
• Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte