Senior Microsoft Identity Berater:in / Architect (w/m/x)

Avanade; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung & Zertifizierungen

Globale Zusammenarbeit

Career Advisor Unterstützung

Zusammenfassung

Avanade Hamburg sucht Expertinnen und Experten für Enterprise‑Kundensegmente, die Architektur, Umsetzung und Ergebnispräsentation verantworten. Sie bewerten Entra ID‑ und ADDS‑Umgebungen (On‑Premises & Cloud) und entwickeln Zero‑Trust‑konforme Schutz‑ und Erkennungskonzepte.

Sie führen Teams, moderieren Workshops, erstellen Konzepte/Decision Papers und präsentieren Ergebnisse auf C‑Level. Fokus liegt auf ADDS/Entra ID‑Implementierungen, Governance und Architektur‑Dokumentation.

Qualifikationen

• Angriffsvektoren sicher beherrschen: Pass‑the‑Hash, Golden Ticket, Kerberoasting bis zu Protokollangriffen auf OIDC/SAML.
• Governance & Privileged Access: Praxis in Tiering/Enterprise Access Model (EAM), Privileged Access Strategy (z.B. PAW, JIT/JEA).
• Microsoft Identity Plattform tief verstehen: Rollen, Delegation, AuthN/AuthZ, MFA, Protokolle (LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth2.0, OIDC, SAML).
• Architektur & Delivery: Nachweis in Design & Implementierung von ADDS, ADCS, Entra ID Connect, Microsoft Entra ID inkl. Architektur‑/Betriebsdokumentation.
• Consulting‑Skillset: Strukturierte Workshops, klare Entscheidungsführung, belastbare Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Beraten & Gestalten: Arbeit im Enterprise-Kundensegment an komplexen Projekten, Verantwortung für Architektur, Umsetzung und Ergebnispräsentation.
• Analysieren & Absichern: Bewertung von Entra ID- und ADDS-Umgebungen (On-Premises & Cloud) und Entwicklung von Zero-Trust‑konformen Schutz- und Erkennungskonzepten.
• Führen & Moderieren: Teams leiten, Workshops moderieren, Konzepte/Decision Papers erstellen und Ergebnisse auf C‑Level präsentieren.
• Implementieren: Lösungen in ADDS und Entra ID (z.B. Conditional Access, MFA, Hybrid/Sync), Roadmap bis Übergabe.
• Härten & Standardisieren: Sicherheits‑/Governance‑Standards inkl. Monitoring/Detection & Best‑Practice‑Patterns etablieren.

Kenntnisse

Angriffsvektoren sicher beherrschen

Governance & Privileged Access

Microsoft Identity Plattform

Architektur & Delivery

Consulting‑Skillset

Jobbeschreibung

Summary

• Beraten & Gestalten: Du arbeitest im Enterprise-Kundensegment an komplexen Projekten und verantwortest, je nach Erfahrungslevel, Architektur, Umsetzung und Ergebnispräsentation.
• Analysieren & Absichern: Bewertung von Microsoft Entra ID- und ADDS-Umgebungen (On-Premises & Cloud) und Entwicklung von Zero-Trust-konformen Schutz- und Erkennungskonzepten.
• Führen & Moderieren: Du leitest Teams, moderierst Workshops, erstellst tragfähige Konzepte/Decision Papers und präsentierst Ergebnisse auf C‑Level.
• Implementieren: Du entwirfst und implementierst Lösungen in ADDS und Microsoft Entra ID (z.B. Conditional Access, MFA, Hybrid/Sync), von der Roadmap bis zur Übergabe.
• Härten & Standardisieren: Du etablierst Sicherheits‑ und Governance‑Standards inkl. Monitoring/Detection und Best‑Practice‑Patterns.
• Angriffsvektoren sicher beherrschen: Von Pass‑the‑Hash, Golden Ticket, Kerberoasting bis zu Protokollangriffen auf OIDC/SAML inkl. Ableitung wirksamer Detection & Mitigation.
• Microsoft Identity Plattform tief verstehen: Rollen, Delegation, AuthN/AuthZ, MFA, Protokolle (LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth2.0, OIDC, SAML).
• Architektur & Delivery: Nachweis in Design & Implementierung von ADDS, ADCS, Entra ID Connect, Microsoft Entra ID inkl. hochwertiger Architektur‑ und Betriebsdokumentation.
• Consulting‑Skillset: Strukturierte Workshops, klare Entscheidungsführung, belastbare Kundenbeziehungen.

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere PeopleFirst Mentalität.

Key Responsibilities

• Beraten & Gestalten: Du arbeitest im Enterprise-Kundensegment an komplexen Projekten und verantwortest, je nach Erfahrungslevel, Architektur, Umsetzung und Ergebnispräsentation.
• Analysieren & Absichern: Bewertung von Microsoft Entra ID- und ADDS-Umgebungen (On-Premises & Cloud) und Entwicklung von Zero-Trust-konformen Schutz- und Erkennungskonzepten.
• Führen & Moderieren: Du leitest Teams, moderierst Workshops, erstellst tragfähige Konzepte/Decision Papers und präsentierst Ergebnisse auf C‑Level.
• Implementieren: Du entwirfst und implementierst Lösungen in ADDS und Microsoft Entra ID (z.B. Conditional Access, MFA, Hybrid/Sync), von der Roadmap bis zur Übergabe.
• Härten & Standardisieren: Du etablierst Sicherheits‑ und Governance‑Standards inkl. Monitoring/Detection und Best‑Practice‑Patterns.

Qualifications

• Angriffsvektoren sicher beherrschen: Von Pass‑the‑Hash, Golden Ticket, Kerberoasting bis zu Protokollangriffen auf OIDC/SAML inkl. Ableitung wirksamer Detection & Mitigation.
• Governance & Privileged Access: Praxis in Tiering/Enterprise Access Model (EAM), Privileged Access Strategy (z.B. PAW, JIT/JEA)
• Microsoft Identity Plattform tief verstehen: Rollen, Delegation, AuthN/AuthZ, MFA, Protokolle (LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth2.0, OIDC, SAML).
• Architektur & Delivery: Nachweis in Design & Implementierung von ADDS, ADCS, Entra ID Connect, Microsoft Entra ID inkl. hochwertiger Architektur‑ und Betriebsdokumentation.
• Consulting‑Skillset: Strukturierte Workshops, klare Entscheidungsführung, belastbare Kundenbeziehungen.

Starte beruflich durch

Einige Der Vorteile Wenn Du Bei Avanade Arbeitest:

• Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen)
• Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit
• Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt
• Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind

Erfahre mehr über einige unserer Vorteile hier.

Der perfekte Ort zum Arbeiten

Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben. Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht.

Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.

Das klingt nach einen Ort an dem du arbeiten möchtest? Dann schau dir unsere weiterführenden Informationen an. Wir arbeiten kontinuierlich daran eine noch inklusivere und diversere Unternehmenskultur zu schaffen die allen Kolleg:innen ein tiefgehendes Zugehörigkeitsgefühl ermöglicht.

Besuche unsere Inclusion & Diversity Seite um mehr zu erfahren.