(Senior) Identity Governance Berater:in / Architect (w/m/x)

Avanade Inc.; Düsseldorf; Remoto; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

Descrizione del lavoro

Avanade sucht eine/n erfahrene/n Identity & Access-Experten, der/die Kunden im öffentlichen Sektor berät und Identity-Governance-Lösungen maßgeblich gestaltet. Du arbeitest in Microsoft-Umgebungen, führst Workshops durch und übernimmst fachliche Führung in Workstreams.

Du bringst Kenntnisse in Entra ID, AD DS, RBAC/ABAC und gängigen Protokollen mit, unterstützt die Kunden beim Übergang in die Cloud und wirkst an anspruchsvollen Projekten mit, inklusive Compliance-Themen und Governance-Frameworks.

Competenze

• Begeisterung für Identity- & Access-Themen, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft.
• Grundkenntnisse in Microsoft Entra ID, AD DS und gängigen Auth-/Autz-Protokollen (LDAP, Kerberos, OAuth 2.0, OIDC, SAML).

Mansioni

• Design & Umsetzung Identity-Governance-Prozesse in Microsoft Entra ID Governance.
• Lifecycle & Provisioning: Identity-Modellierung, Rollen (RBAC/ABAC) und HR-Systeme-Integration.
• Access Reviews & Entitlement Management: Kampagnen, SoD, Rezertifizierungen; Automatisierung von Kontrollen.
• Privileged Access & Compliance: PIM-Integration, Logging/Monitoring, regulatorische Anforderungen.
• Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Führung von Workstreams, Mentoring.

Conoscenze

Identity & Access

Microsoft Entra ID

AD DS

OAuth 2.0 / OIDC / SAML

Deutsch & Englisch B2/C1

Strumenti

PowerShell

SQL

REST/SCIM APIs

RBAC/ABAC

Descrizione del lavoro

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere PeopleFirst Mentalität.

Werde Teil unseres Teams

Dich zeichnet die Leidenschaft für Technologie aus und du hast ein besonderes Gespür und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Kunden? Du fühlst dich im Microsoft Umfeld zu Hause und bringst langjährige technische Erfahrung mit. Dann bist du genau richtig bei uns!

Als sogenannter Customer Engineer bist Du Teil eines Teams herausragender Technologieexpert:innen, die als Trusted Advisor und SMEs Kund:innen vornehmlich im öffentlichen Bereich unterstützen. Dazu gehört die Beratung zur Digitalisierung, Optimierung der IT-Umgebung, insbesondere um zukünftige Probleme zu vermeiden oder auch die Unterstützung unserer Kund:innen auf dem Weg in die Cloud.

Deine Aufgaben

• Design & Umsetzung, je nach Erfahrungslevel: Du konzipierst und implementierst Identity-Governance-Prozesse (JML, Birthright-Access, Rezertifizierungen, Request-/Approval-Workflows) in Microsoft Entra ID Governance.
• Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR-Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector-Design.
• Access Reviews & Entitlement Management: Implementierung von Kampagnen, SoD-Regeln, Delegations- und Rezertifizierungsprozessen; Automatisierung von Kontrollen.
• Privileged Access & Compliance: Verzahnung mit PIM, Logging/Monitoring sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 27001, SOX, NIS2/DORA - kundenspezifisch).
• Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Betriebskonzepte; je nach Seniorität fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept-/Design-Reviews).

Qualifikation und Erfahrung

* Must-haves (Level-unabhängig):

• Begeisterung für Identity- & Access-Themen, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft.
• Grundkenntnisse in Microsoft Entra ID, AD DS und gängigen Auth-/Autz-Protokollen (LDAP, Kerberos, OAuth 2.0, OIDC, SAML).

Für Junior-Profile:

• Erste Praxis in IGA oder IAM (z. B. Access Reviews, Berechtigungsanträge, Provisioning) - aus Studium, Praktikum oder 1-2 Jahren Berufserfahrung.
• Basis-Skills in PowerShell/SQL oder REST/SCIM-APIs sowie Verständnis von JML-Prozessen.

Für erfahrene Profile (Senior/Architect):

• Mehrjährige End-to-End-Erfahrung in Design & Implementierung von einer IGA-Suite (Microsoft Entra ID Governance, One Identity, SailPoint, Omada) inkl. Daten-/Rollenmodellierung, SoD, Access-Reviews, Lifecycle-Workflows.
• Governance-Frameworks (RBAC/ABAC), Policy- und Kontroll-Design, PIM-Integration, Automatisierung (z. B. PowerShell, Rules/Policies, REST) und Betriebs-/Transition-Konzepte.
• Beratungskompetenz: Kundenworkshops, Architektur /Entscheidungsvorlagen, Stakeholder Management.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (MindestniveauB2/C1)

Starte beruflich durch

Einige der Vorteile, wenn du bei Avanade arbeitest:

• Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen).
• Anspruchsvolle Projekte bei namhaften internationalen Unternehmen und Arbeit an komplexen M&A-, Konsolidierungs- und Transformationsprojekten.
• Ein Team aus erfahrenen Identity-, Security- und Cloud-Spezialisten mit großen Gestaltungsspielräumen.
• Ein engagierter People Lead, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt, sowie motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind.
• Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Arbeit.

Der perfekte Ort zum Arbeiten

Über 60.000 Professionals, 26 Länder und ein Universum - das ist Avanade. Egal welche digitale Fragestellung, im Microsoft-Ökosystem finden wir die Lösung. Denn: Wir sind nicht von schlechten Eltern. Accenture LLP und die Microsoft Corporation haben uns 2000 in die Welt gesetzt. Logisch, dass wir das Beste aus beiden Welten gekonnt verbinden.

Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben.

Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.

Do What Matters

Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern - wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig.

unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.