Senior Microsoft Identity Berater:in / Architect (w/m/x)

Avanade Inc.; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 65.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Avanade in Deutschland sucht eine/n erfahrene/n IT-Security-Experten, der/die im Enterprise-Segment komplexe Projekte berät, Architektur- und Umsetzungskonzepte verantwortet und Ergebnisse auf C‑Level präsentiert.

Zu den Aufgaben gehören die Analyse und Absicherung von Microsoft Entra ID- und ADDS-Umgebungen, die Entwicklung von Zero-Trust‑Schutz- und Erkennungskonzepten sowie das Leiten von Teams, Moderationen von Workshops und die Implementierung von Lösungen in ADDS und Entra ID (z.B.

Jobbeschreibung

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud‑Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft‑Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität. Werde Teil unseres TeamsIT Security ist der Grundpfeiler für digitale Innovation, da die zunehmende Vernetzung eine höhere Anfälligkeit für Cyber‑Angriffe und Datenverluste mit sich bringt. Wir investieren daher stark in den Bereich Security und sind nicht umsonst Gewinner des Microsoft Zero Trust Champion Security Award und Microsoft Gold Partner im Bereich Security. Deine AufgabenBeraten & Gestalten: Du arbeitest im Enterprise‑Kundensegment an komplexen Projekten und verantwortest, je nach Erfahrungslevel, Architektur, Umsetzung und Ergebnispräsentation.Analysieren & Absichern: Bewertung von Microsoft Entra ID- und ADDS-Umgebungen (On‑Premises & Cloud) und Entwicklung von Zero‑Trust‑konformen Schutz‑und Erkennungskonzepten.Führen & Moderieren: Du leitest Teams, moderierst Workshops, erstellst tragfähige Konzepte/Decision Papers und präsentierst Ergebnisse auf C‑Level.Implementieren: Du entwirfst und implementierst Lösungen in ADDS und Microsoft Entra ID (z.B. Conditional Access, MFA, Hybrid/Sync), von der Roadmap bis zur Übergabe.Härten & Standardisieren: Du etablierst Sicherheits‑ und Governance‑Standards inkl. Monitoring/Detection und Best‑Practice‑Patterns.

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.