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Avanade Inc. in Berlin sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich IT-Sicherheit zur Beratung, Gestaltung und Umsetzung komplexer Microsoft-Technologieprojekte im Enterprise-Segment. Sie verantworten Architektur, Umsetzung und Ergebnispräsentationen und arbeiten eng mit C-Leveln zusammen.
Schwerpunkt liegt auf Entra ID, ADDS, Zero-Trust-Konzepte, MFA und Hybrid/Sync-Implementierungen sowie der Etablierung von Governance-Standards und Security-Patterns.
Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität. Werde Teil unseres TeamsIT Security ist der Grundpfeiler für digitale Innovation, da die zunehmende Vernetzung eine höhere Anfälligkeit für Cyber-Angriffe und Datenverluste mit sich bringt. Wir investieren daher stark in den Bereich Security und sind nicht umsonst Gewinner des Microsoft Zero Trust Champion Security Award und Microsoft Gold Partner im Bereich Security. Deine AufgabenBeraten & Gestalten: Du arbeitest im Enterprise-Kundensegment an komplexen Projekten und verantwortest, je nach Erfahrungslevel, Architektur, Umsetzung und Ergebnispräsentation.Analysieren & Absichern: Bewertung von Microsoft Entra ID- und ADDS-Umgebungen (On-Premises & Cloud) und Entwicklung von Zero-Trust-konformen Schutz- und Erkennungskonzepten.Führen & Moderieren: Du leitest Teams, moderierst Workshops, erstellst tragfähige Konzepte/Decision Papers und präsentierst Ergebnisse auf C-Level.Implementieren: Du entwirfst und implementierst Lösungen in ADDS und Microsoft Entra ID (z.b. Conditional Access, MFA, Hybrid/Sync), von der Roadmap bis zur Übergabe.Härten & Standardisieren: Du etablierst Sicherheits- und Governance-Standards inkl. Monitoring/Detection und Best-Practice-Patterns.
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
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