Senior Marketing Manager*in (m/w/d)

Competence on Top GmbH; Augsburg; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Bildungsunternehmen in Augsburg sucht eine/n Senior Marketing Manager*in. In dieser Rolle bist du für die Entwicklung und Optimierung von Marketing-Funnels sowie die Teamführung verantwortlich. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Optionen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, gerne im Bildungsumfeld.
• Kreativer Kopf mit Sinn für Storytelling und analytisches Mindset.
• Erfahrung im Führen von Teams.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing- & Sales-Funnels.
• Planung und Steuerung von Content-Strategien.
• Analyse und Reporting der Funnel-Performance.

Kenntnisse

Marketing-Prozesse strukturieren und optimieren

E-Mail-Marketing-Tools

Social Media Marketing

KPIs, Funnel-Analysen & Conversion-Optimierung

Storytelling und Content

Jobbeschreibung

Du willst mehr als nur Kampagnen fahren? Bei uns kannst du Strukturen schaffen, echte Reichweite aufbauen und ein wachsendes Bildungsunternehmen mitprägen. Wir bieten seit Jahren Top-Trainings in den Bereichen Train the Trainer, Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung – und sind bereits bei vielen Firmen die erste Empfehlung.

Jetzt wollen wir gemeinsam den nächsten Schritt gehen: unseren Umsatz in den nächsten 5 Jahren verdoppeln.

Dafür suchen wir dich: eine/n Senior Marketing Manager*in, der/die nicht nur Ideen hat, sondern sie auch umsetzt.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing- & Sales-Funnels (Website, Newsletter, Social, PR, Landingpages)
• Laterale Führung unseres kleinen Marketing-Teams (1 Vollzeit + 1 Werkstudentin)
• Planung & Steuerung von Content-Strategien (organisch & Paid) in enger Abstimmung mit Agenturen
• Aufbau eines strukturierten Lead-Nurturing-Prozesses (Newsletter, Automation, Retargeting)
• Verfassen von richtig guten Texten – für Newsletter, Stellenanzeigen, Landingpages & Social Posts (Copywriting, das unsere Zielgruppen wirklich abholt) und anderen dieses Skillset vermitteln
• Entwicklung einer PR- und Social-Media-Strategie, die Reichweite schafft
• Analyse & Reporting (Traffic, Conversions, Funnel-Performance) → Ableitung konkreter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Admin-Team, um Prozesse zu skalieren

Qualifikation

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing / Growth / Demand Gen (gerne im Bildungsumfeld oder B2B)
• Du kannst Marketing-Prozesse strukturieren und optimieren, ohne dich in endlosen Konzepten zu verlieren
• Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools (ActiveCampaign o.ä.) und Social Media Marketing (LinkedIn, Insta, Paid)
• Vertraut mit KPIs, Funnel-Analysen & Conversion-Optimierung
• Kreativer Kopf mit Sinn für Storytelling und Content, aber auch analytisches Mindset
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein kleines Team zu führen
• Nice-to-have: Erfahrung in PR oder im telefonischen Vertrieb

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Ein etabliertes Unternehmen mit loyalem Kundenstamm & starkem Ruf im Markt
• Klarer Impact: Dein Beitrag entscheidet mit, ob wir unser Wachstumsziel erreichen
• Freiheit, Prozesse mitzugestalten und Neues auszuprobieren
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team & erfahrenen Agenturen
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Coaching & Training (wenn du magst, lernst du von den Besten)
• Weitere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge
• Das Jahresgehalt für diese Vollzeit-Position liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 45.000 – 55.000 € brutto.

Ready to grow with us?
Dann schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!