(Senior) Marketing Manager (all genders)

lawpilots GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Office Potsdamer Platz

Hybrid work model

28 vacation days + 1 day per year

Social engagement days

Transport allowance 50€/month

Flexible working hours

Zusammenfassung

lawpilots GmbH in Berlin sucht einen Senior Marketing Manager (all genders) als Elternzeitvertretung bis April 2028. Du steuerst integrierte Kampagnen, begleitest Produktstarts und sorgst dafür, dass unsere Themen über alle Kanäle sichtbar werden.

Du arbeitest eng mit Content- und Revenue-Teams zusammen, entwickelst Sales Enablement Materialien, Webinare und Case Studies. Deutsch verhandlungssicher, Englisch wünschenswert; hybride Arbeitsmodelle sowie ein internationales Team erwarten dich.

Qualifikationen

• Du hast mehrere Marketing-Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung gesteuert.
• Content-Erstellung liegt dir im Blut: Whitepapers, Case Studies, Präsentationen.
• Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude für Recherche, Texterstellung und Zusammenfassungen.
• Deine Kommunikationsstärke hilft dir den Austausch zwischen Sales, FachexpertInnen und KundInnen.
• Stakeholder-Management und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist helfen dir, mehrere Deadlines gleichzeitig zu managen.
• Deutsche Sprachkenntnisse sind verhandlungssicher, Englisch rundet dein Profil ab.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing-Kampagnen.
• Launch-Prozess bei Vermarktung neuer Produkte koordinieren; Sales Enablement Materialien erstellen.
• Webinare und Case Studies von Planung bis Präsentation betreuen.
• Sales-Team zu neuen Produkten schulen und unterstützen.
• Social-MMedia-Strategie entwickeln und umsetzen; drei Events pro Jahr unterstützen.

Kenntnisse

Campaign management

Content creation

AI tools

Stakeholder management

German & English

Project management

Jobbeschreibung

Your Next Destination – lawpilots

Wir suchen einen (Senior) Marketing Manager (all genders) als Elternzeitvertretung bis April 2028.

Kampagnen, die wirken. Content, der bleibt. Und ein Marketing, das nicht nur informiert, sondern begeistert. Genau dafür suchen wir dich als Marketing ManagerIn. Bei lawpilots machen wir komplexe rechtliche und ethische Themen greifbar und verständlich, und genau diese Energie soll sich auch in unserem Marketing widerspiegeln. Als Marketing ManagerIn übernimmst du die Fäden für unsere integrierten Kampagnen, begleitest Product Launches von der ersten Idee bis zum fertigen Sales-Material und sorgst dafür, dass unsere Themen auf allen Kanälen sichtbar werden. Du denkst in Kampagnenlogiken, jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig und hast Lust, Marketing und Revenue enger zusammenzubringen.

Ready for Take-off – Your Mission

• In deiner Rolle als Marketing Managein arbeitest du direkt mit unserem Content- und Revenue-Team zusammen.
• Du verantwortest die Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing-Kampagnen und pflegst dafür unseren Marketing-Kalender auf Basis regulatorischer, saisonaler und produktgetriebener Anlässe.
• Bei der Vermarktung neuer Produkte koordinierst du den Launch-Prozess und sorgst dafür, dass Sales Enablement Materials, Whitepapers und Social Posts rechtzeitig entstehen.
• Du entwickelst unser Sales-Enablement-Portfolio kontinuierlich weiter und schulst das Sales-Team regelmäßig zu neuen Produkten.
• Gemeinsam mit unseren FachexpertInnen gestaltest du Webinare und das von der Terminfindung über die Agenda bis zur fertigen Präsentation.
• Als Teil unseres Teams übernimmst du das Verfassen, Design und Publishing von Case Studies und unterstützt die Kundenkommunikation im Erstellungsprozess.
• Durch dein Engagement wird unsere Social-Media-Strategie lebendig, du planst und setzt sie operativ um, wirkst an drei Events pro Jahr mit und trägst zur PR-Positionierung von Unternehmen und Management bei.

What you bring on board - Your Profile

• Du hast bereits mehrere Marketing-Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung gesteuert, auch parallel zu weiteren Projekten.
• Content-Erstellung liegt dir im Blut: Ob Whitepaper, Case Study oder Präsentation, du bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt.
• Du nutzt KI-Tools wie ChatGPT oder Claude selbstverständlich für Recherche, Texterstellung und Zusammenfassungen und weißt, wie du die Ergebnisse fachlich und stilistisch schärfst.
• Mit Deiner Kommunikationsstärke bewegst du dich sicher zwischen Sales, FachexpertInnen und KundInnen.
• Stakeholder-Management und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.
• Mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist gehst du auch bei mehreren parallelen Deadlines lösungsorientiert voran.
• Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, Englisch rundet dein Profil ab.

Start your journey with us

• Wir heißen dich jederzeit in unserem Office am Potsdamer Platz willkommen, du kannst aber auch ein hybrides Arbeitsmodell wählen.
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und auf Wunsch und nach Absprache eine Workation innerhalb Europas nutzen.
• Wir bieten dir 28 Urlaubstage + einen zusätzlichen Tag pro Jahr, bis 30 Tage erreicht sind. Heiligabend und Silvester bleibt unser Büro geschlossen.
• Wir unterstützen dein soziales Engagement und stellen dich hierfür zwei Tage im Jahr frei.
• Wir bezuschussen Sport oder Lunch oder ÖPNV bis zu 50€/Monat.
• Wir fördern und respektieren deine individuellen Fokus-Zeiten, damit du dann tief in deine Projekte eintauchen kannst, wenn deine Produktivität am höchsten ist.

Wir sind ein internationales Team, das Vielfalt und Inklusion lebt. Unsere Werte – Trust, Courage, Appreciation, Credibility, Expertise und Ambition – prägen jeden Tag unsere Zusammenarbeit. Dein Einstieg beginnt mit unseren Onboarding-Wochen, in denen du nicht nur unsere Tools und Prozesse kennenlernst, sondern vor allem die Menschen, die dich auf deinem Weg begleiten. Und alle sechs Monate feiern wir ein besonderes Highlight: Unser Onsite , bei dem das ganze Team im Office zusammenkommt, um voneinander zu lernen, Erfolge zu feiern und neue Energie zu tanken. Die lawpilots GmbH verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld der Vielfalt und Inklusion zu schaffen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Care-Verantwortlichkeiten oder physischen Fähigkeiten ermutigen wir ausdrücklich alle qualifizierten KandidatInnen, sich bei uns zu bewerben. Wir glauben fest daran, dass die Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden unsere Stärke ist. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Ideen entsteht eine inspirierende Atmosphäre, die Innovation und Erfolg fördert. Bei lawpilots arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist. Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres …