Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
lawpilots GmbH am Potsdamer Platz sucht eine erfahrene Head of Finance. Sie verantworten die gesamte Finanzsteuerung, liefern klare Zahlen, transparente Analysen und ein professionelles Reporting gegenüber Management und Investor:innen.
Sie führen das Finance-Team, optimieren Prozesse und sorgen für profitables, audit- und exit-readyes Wachstum. Ihr Profil: mehrjährige Leadership im Finance, idealerweise SaaS- und PE-Umfeld; Kenntnisse in Controlling, Forecasting, HGB-Abschlüssen sowie
lawpilots ist ein führender Anbieter digitaler Schulungen in Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance. Wir machen komplexe rechtliche Themen verständlich, interaktiv und europaweit zugänglich – mit einem internationalen Team und einer klaren Mission: Wirksame digitale Weiterbildung, die wirklich ankommt.
Unter dem Dach des Berliner Private Equity-Fonds FLEX Capital erlebt lawpilots derzeit eine dynamische Transformation hin zu Wachstum, Internationalisierung und Erweiterung des Produktportfolios.
Als Head of Finance verantwortest du die gesamte finanzielle Steuerung von lawpilots und bist Teil des Management Teams. Du sorgst für klare Zahlen, transparente Analysen und ein professionelles Reporting gegenüber Management und Investor:innen. Du führst das Finance-Team, entwickelst Prozesse weiter und stellst sicher, dass wir profitabel wachsen und jederzeit audit- und exit-ready sind.
Du hast mehrjährige fundierte Leadership Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in SaaS- und PE-geprägten Unternehmen. Du bringst starke Kenntnisse in Controlling, Forecasting, HGB-Abschlüssen sowie SaaS-KPIs mit. Du arbeitest analytisch, strukturiert und kommunikationsstark, denkst unternehmerisch und fühlst dich in einer wachstumsorientierten Umgebung wohl. Erfahrung mit ERP-, BI- und AI-gestützten Finance-Tools ist ein Plus.
Die lawpilots GmbH verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld der Vielfalt und Inklusion zu schaffen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Care-Verantwortlichkeiten oder physischen Fähigkeiten ermutigen wir ausdrücklich alle qualifizierten KandidatInnen, sich bei uns zu bewerben. Wir glauben fest daran, dass die Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden unsere Stärke ist. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Ideen entsteht eine inspirierende Atmosphäre, die Innovation und Erfolg fördert. Bei lawpilots arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist.
Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die E-Learning Branche zu revolutionieren!