Senior Marketing Director (B2B) (m/w/d) – klarer Nachfolgeperspektive zum Senior Director Comme[...]

Fruit of the Loom Europe; Kaiserslautern; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Textilunternehmen sucht einen Senior Director Commercial Europe in Kaiserslautern. Diese Rolle erfordert umfassende Erfahrung im B2B-Marketing und Vertrieb, wobei der Fokus auf profitablen Strukturen und der Entwicklung des europäischen Geschäfts liegt. Attraktives Jahresgehalt, hybrides Arbeitsmodell und klarer Karrierepfad werden geboten.

Leistungen

Attraktives Jahresgehalt

Leistungsabhängiger Bonus

Dienstwagen-/Leasing-Option

Klarer Karrierepfad

Hybrides Arbeitsmodell

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Marketing und Vertrieb, idealerweise mit Distributoren.
• Erfolgreiche Praxis in der strategischen Geschäftsentwicklung.
• Unternehmerisches Denken und KPI-Orientierung.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des europäischen Marketing-Teams.
• Entwicklung von Marketing- und Markenstrategien im B2B-Umfeld.
• Verantwortung für Profitabilität und Margenkontrolle.

Kenntnisse

B2B-Marketing

Strategische Geschäftsentwicklung

Blank Apparel / White-Label-Produkte

Führungserfahrung

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Eine außergewöhnliche Gelegenheit: Unser Mandant eröffnet Ihnen die seltene Chance, eine Schlüsselrolle mit klarer Nachfolgeperspektive zu übernehmen. Entdecken Sie in der detaillierten Stellenbeschreibung, warum diese Position so einzigartig ist.

ÜBER FRUIT OF THE LOOM

Fruit of the Loom ist weit mehr als nur ein traditionsreiches Textilunternehmen im Blank Apparel/White-Label-Bereich – wir sind eine internationale Erfolgsmarke mit über 35 Jahren Präsenz in Europa und Teil des Berkshire Hathaway Konzerns. Diese Kombination aus globaler Stärke und europäischer Nähe macht uns zu einem Arbeitgeber, der Stabilität, Gestaltungsfreiheit und unternehmerische Chancen bietet.

Unser Vertrieb in Europa erfolgt überwiegend über B2B-Beziehungen und etablierte Distributionskanäle – getragen von einem Netz langjähriger, vertrauensvoller Kundenkontakte. Mit ikonischen Marken, starker Strahlkraft im Imprint-Markt und einem klaren Blick auf die Geschäftsmodelle der Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter festigen und neue Zielgruppen erschließen. Dabei setzen wir auf unternehmerisches Denken, strategische Vision und konsequente Weiterentwicklung.

Was uns auszeichnet: Wir vereinen amerikanische Markenstärke mit europäischer Pragmatik. Wir arbeiten in einer offenen, informellen Kultur mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und echter Verantwortung. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit Jahrzehnten Teil unserer Erfolgsgeschichte – ein Beweis für Kontinuität, Loyalität und ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen schafft.

IHRE ROLLE – MIT ENTWICKLUNG ZUM SENIOR DIRECTOR COMMERCIAL EUROPE

Dies ist nicht einfach eine weitere Führungsposition – es ist die Chance, die Zukunft eines erfolgreichen europäischen Geschäfts entscheidend mitzugestalten. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die das Geschäft nicht über große Marketingbudgets steuert, sondern durch profitable Strukturen, effiziente Distributionsmodelle und ein tiefes Verständnis für Blank-/White-Label-Produkte in High-Volume-/Low-Margin-Märkten.

Sie starten zunächst als Senior Director Marketing. Dabei lernen Sie unsere Marken, Schlüsselkunden und internen Partner intensiv kennen. Bereits 2026 richten Sie die Markenpositionierung für das kommende Geschäftsjahr aktiv aus und prägen so maßgeblich unsere Marktpräsenz in Europa.

Im 1. Quartal 2027 übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Commercial Europe – inklusive Sales, Marketing und Customer Service – und berichten direkt an die Geschäftsführerin & General Manager Europe. In dieser Rolle tragen Sie echte P&L-Verantwortung und gestalten unmittelbar die Top Line-Entwicklung unseres europäischen Geschäfts. Das Besondere dabei: Der aktuelle Executive begleitet den Übergang aktiv durch Mentoring und Wissenstransfer – ein strukturierter Karrierepfad ist somit gewährleistet.

==> Sind Sie bereit für diese außergewöhnliche Chance?

IHRE AUFGABEN

• Führung und Weiterentwicklung des europäischen Marketing-Teams sowie Verantwortung für die Marketingstrategie
• Entwicklung von Marketing- und Markenstrategien im B2B-Umfeld – mit Fokus auf Distributoren, Vertriebskanäle und nachhaltige Profitabilität
• Verantwortung für Profitabilität, Produktmix und Margenkontrolle – einschließlich KPI-Tracking, ROI-Analysen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Rentabilität im Kontext eines High-Volume-/Low-Margin-Geschäfts
• Berücksichtigung der Fertigungskapazitäten unserer Produktionsstätte in Marokko bei Planung und Absatzsteuerung – mit dem Ziel einer hohen Auslastung
• Steuerung von Europäischen Sales und Customer Service, um integrierte Commercial-Strategien umzusetzen und die Top-Line-Entwicklung aktiv zu gestalten

IHR PROFIL

• Expertise entweder im Expertise im B2B-Marketing mit relevanter Erfahrung im B2B-Vertrieb – oder B2B-Vertrieb mit Stationen im B2B-Marketing. In beiden Fällen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Distributoren und verschiedenen Vertriebskanälen.
• Erfolgreiche Praxis in der strategischen Geschäftsentwicklung und im Ausbau von Märkten oder Kundenportfolios
• Expertise mit Blank Apparel bzw. White-Label-Produkten (!) in \"High-Volume-/Low-Margin\"-Branchen (z.B. FMCG, Food, Zubehör, Großhandel) im B2B-Bereich
• Unternehmerisches Denken, KPI-orientiert – Sie behalten Volumen, Produktmix, Margen und Return on Sales stets im Blick
• Führungserfahrung mit nachweisbarem Track Record in Teamaufbau, Motivation und klarer Ergebnisverantwortung
• Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher); Deutschkenntnisse sind ein Plus für die Führung am Standort Kaiserslautern
• Positive, respektvolle Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Hands-on-Mentalität – Sie packen ebenfalls an, statt alles zu delegieren

WARUM DIESES ANGEBOT BESONDERS IST

• Attraktives Jahresgehalt plus leistungs- und ergebnisabhängigen Bonus
• Dienstwagen-/Leasing-Option (~900 € /Monat)
• Klarer Karrierepfad mit direktem Mentoring durch den aktuellen Executive – bis zur Übernahme der Gesamtverantwortung als Senior Director Commercial Europe (spätestens 2027)
• Hybrides Arbeitsmodell: vier Tage pro Woche am Standort Kaiserslautern (Montag – Donnerstag), mit Flexibilität für Kundenbesuche und gelegentliche Europareisen
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Kontinuität, Loyalität und kurze Entscheidungswege setzt – ein Drittel der europäischen Mitarbeitenden ist seit den Gründungsjahren dabei
• Langfristige Stabilität und klare Werte durch die Zugehörigkeit zu Berkshire Hathaway, kombiniert mit einer offenen, informellen Unternehmenskultur

BEWERBUNGSPROZESS

[Bitte bewerben Sie sich direkt über das LinkedIn-System]

Wir legen Wert auf einen transparenten, respektvollen und zügigen Prozess. Bitte senden Sie uns zunächst Ihren Lebenslauf – gerne ergänzt um kurze Hinweise zu relevanten Erfolgen oder Projekten. Zeugnisse und weitere Nachweise können im weiteren Verlauf nachgereicht werden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen.