Senior Manager Versicherungsvertrieb & Partnermanagement (m/w/d)

HomeServe; Frankfurt; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TOP-Arbeitgeber

Mitarbeiterempfehlungsprämien

Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung

Parkplatz- oder Jobticket

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

HomeServe sucht in Frankfurt einen Senior Manager Versicherungsvertrieb & Partnermanagement (m/w/d) in Vollzeit. Sie steuern Vertriebspartnerstrukturen, wickeln Kooperationsmodelle ab und sichern regulatorische Vorgaben ab.

Sie arbeiten eng mit Legal, Compliance, Operations und Vertrieb zusammen und treiben Kennzahlen-getriebene Wachstumsstrategien voran. Der Standort ist Frankfurt, unbefristet in Vollzeit; Reisebereitschaft 2–3x im Monat wird erwartet.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Vertrieb von Versicherungsprodukten (Legal Experience).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Partnervertrieb, Kooperationsmanagement oder Affinity-Geschäft.
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebspartnerstrukturen.
• Sicheres Stakeholder-Management auf allen Ebenen sowie Zusammenarbeit mit Compliance, Legal und Operations.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level).

Aufgaben

• Du steuerst und entwickelst Vertriebs- und Partnerstrukturen für Versicherungsprodukte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
• Du bewertest neue Kooperationsmodelle und begleitest deren erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung.
• Du definierst Standards für Onboarding, Qualifizierung und Betreuung unserer Vertriebspartner.
• Du stellst sicher, dass regulatorische Vorgaben verständlich umgesetzt und nachhaltig in den Partnerorganisationen verankert werden.
• Du etablierst Qualitäts-, Kontroll- und Reportingprozesse zur Sicherstellung definierter Standards.
• Du arbeitest eng mit Legal, Compliance, Operations und Vertrieb zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle zu unseren Partnern.
• Du analysierst Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltige Wachstumsstrategien.

Kenntnisse

Regulatorische Anforderungen im Vertr.

Versicherungsbranche-Erfahrung

Aufbau von Vertriebspartnerstrukturen

Stakeholder-Management

Strukturierte, eigenverantwortlicheArb

Deutsch-Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Das bekommst Du

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mitz.B.bis zu 5Tagen Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Zuschuss zurMobile Office Ausstattung
• ggf. Parkplatzoder Jobticket
• ggf. Firmenwagen

Unser Gesundheitsangebot:

• Jährliches Budget in Höhe von 900€
• Exklusive Facharztterminierung
• Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
• Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
• Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

• Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Deine zukünftige Rolle

Du verstehst Versicherungsvertrieb als Zusammenspiel aus Regulatorik, effizienten Prozessen und starken Partnerschaften. AlsSenior Manager Versicherungsvertrieb & Partnermanagement (m/w/d) sorgst Du für die erfolgreiche und regelkonforme Umsetzung unserer Versicherungsprodukte und treibst den Ausbau unserer Vertriebspartnerschaften voran. Dabei bist Du zentrale Ansprechperson für Partner sowie interne Stakeholder.
Konkret bedeutet das:

• Du steuerst und entwickelst Vertriebs- und Partnerstrukturen für Versicherungsprodukte unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
• Du bewertest neue Kooperationsmodelle und begleitest deren erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung.
• Du definierst Standards für Onboarding, Qualifizierung und Betreuung unserer Vertriebspartner.
• Du stellst sicher, dass regulatorische Vorgaben verständlich umgesetzt und nachhaltig in den Partnerorganisationen verankert werden.
• Du etablierst Qualitäts-, Kontroll- und Reportingprozesse zur Sicherstellung definierter Standards.
• Du arbeitest eng mit Legal, Compliance, Operations und Vertrieb zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle zu unseren Partnern.
• Du analysierst Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltige Wachstumsstrategien.

Dein Profil

Mit Deinem Verständnis für regulatorische Anforderungen, Prozesse und Governance-Strukturen entwickelst Du pragmatische Lösungen und schaffst die Grundlage für erfolgreiche Partnerschaften.
Das bringst Du mit:

• Fundierte Kenntnisse regulatorischerAnforderungen im Vertrieb von Versicherungsprodukten (Legal Experience)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Partnervertrieb, Kooperationsmanagement oder Affinity-Geschäft
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebspartnerstrukturen
• Sicheres Stakeholder-Management auf allen Ebenen sowie Zusammenarbeit mit Compliance, Legal und Operations
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level)

Über uns

HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe.
Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team!
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Zu Deiner Stelle

• Unbefristet, Vollzeit (40h)
• Reisebereitschaft: 2-3x im Monat deutschlandweit
• Standort: Lise-Meitner-Str. 4, 60486 Frankfurt am Main

Dein persönlicher Ansprechpartner

Jennifer Linke

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