(Senior) Manager Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d)

Deloitte GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bike- und Pkw-Leasing

Firmen-Smartphone

Vertrauensarbeitszeit

EU Remote Working

Zusammenfassung

Deloitte GmbH in Frankfurt am Main sucht einen (Senior) Manager Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d), der in verantwortlicher Position zu Risikomanagement-Fragen berät und in Umstrukturierungen unterstützt. Sie arbeiten als fachlicher Ansprechpartner, entwickeln Lösungen und setzen aufsichtsrechtliche Anforderungen um – auch international – und führen ein Projektteam.

Sie bringen langjährige Beratungserfahrung, Kenntnisse im Aufsichtsrecht, Compliance und Projektmanagement mit;

Qualifikationen

• Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Banken, FinTech oder vergleichbarem Umfeld.
• Gute Kenntnisse im Aufsichtsrecht, Compliance, Risikomanagement und Projektmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Mitarbeitendenführung.
• Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Berät in Risikomanagementfragen bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt Prozesse.
• Ist Ansprechperson für Mandanten und spricht intern sowie extern.
• Entwickelt Lösungen und setzt aufsichtsrechtliche Anforderungen um, auch international.
• Identifiziert Optimierungspotenziale zu aufsichtsrechtlichen Themen, u. a. KI, Blockchain, Kryptowährungen.
• Übernimmt die Führung eines Projektteams und arbeitet interdisziplinär mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen.

Kenntnisse

Aufsichtsrecht

Compliance

Risikomanagement

Projektmanagement

Führung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Wirtschafts-/Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: (Senior) Manager Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d)

Arbeitgeber: Deloitte GmbH

Arbeitort: Frankfurt am Main

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 11 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Dein Impact

Als (Senior) Manager Structural Efficiency (m/w/d) berätst du in verantwortender Position zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

• Fachkompetenz: Du berätst bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Fragen im Hinblick auf die strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen sowie Kernprozesse unserer Mandanten.
• Hands‑on‑Einstieg: Als Teil unseres Teams fungierst du auf der Beratungsseite als erster fachlicher Ansprechpartner für die Mandanten, kommunizierst nach innen und außen.
• Umsetzung: Du entwickelst Lösungen und bist mitverantwortlich für die Umsetzung neuer, aufsichtsrechtlicher Anforderungen, einschließlich deren Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen.
• Innovation: Du identifizierst und bewertest Optimierungspotenziale für aufsichtsrechtliche Themen, beschäftigst dich mit Künstlicher Intelligenz, Blockchain und Kryptowährungen.
• Führung: Du übernimmst die Führung eines Projektteams, entwickelst Talente und arbeitest interdisziplinär mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen.

Dein Skillset

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, bei Banken, FinTechs oder in einem vergleichbaren Umfeld.
• Gute Kenntnisse und Expertenwissen im Bereich Aufsichtsrecht, Compliance, Risikomanagement und Projektmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Mitarbeitenden.
• Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen‑Smart‑phone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeitenden‑Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone].