(Senior) Manager Strategy & Business Development (m/w/d)

Atruvia AG; Münster; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten (hybrid)

Teilzeit/Vollzeit 30–40 h

Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical)

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-/IT-Hardware-Leasing

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlicher Freistellungstag

Onboarding & Willkommensveranstaltung

Zusammenfassung

Sie bringen mehr als 6 Jahre relevante Erfahrung, starke analytische Fähigkeiten und eine pragmatische Arbeitsweise mit. Flexibles hybrides Arbeiten, viel Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung stehen im Fokus.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und mehr als 6 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Leitung fachübergreifender Projekte.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Lösungskompetenz.
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise, verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke.
• Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Verantwortung für Weiterentwicklung der Unternehmens-, Konzern- und Verbundstrategie.
• Vorstand bei strategisch relevanten Entscheidungen durch Recherchen und Analysen unterstützen.
• Verbindung zwischen Unternehmenszielen und strategischen Projekten sicherstellen.
• Konzeptionell und managementgerecht Lösungen zur Weiterentwicklung der Strategie erarbeiten und in Gremien präsentieren.
• Treiber der Transformation auf Unternehmensebene sein.

Kenntnisse

Strategieentwicklung

Projektleitung

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Deutsch C1

Englisch B2

Reisebereitschaft

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften Studium

Jobbeschreibung

Für unser Servicefeld Corporate Strategy and Communication im Tribe Strategy, Foresight & Sustainability (CSCSFS) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als (Senior) Manager Strategy & Business Development (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Strategy zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmens-, Konzern- und Verbundstrategie.
• Du unterstützt den Vorstand bei Entscheidungen mit strategischer Relevanz durch Recherchen, Analysen und die managementgerechte Aufbereitung von Informationen.
• Du stellst die Verbindung zwischen Unternehmenszielen und strategischen Projektvorhaben sicher.
• Du erarbeitest konzeptionell und managementgerecht Lösungen zur Weiterentwicklung der Strategie und präsentierst die Ergebnisse in den Entscheidungskreisen.
• Du bist Treiber*in der Transformation auf Unternehmensebene.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
• Du hast tiefgehende methodische Kenntnisse und Erfahrung in der Strategiearbeit, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder IT-Umfeld.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du besitzt analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Lösungskompetenz.
• Du hast eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Durchsetzungskraft.
• Deine Einsatzfreude und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezahlte BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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