(Senior) Manager SAP HCM Berater (f/m/d)

MHP – A Porsche Company; Nürnberg; Vor Ort; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zusammenfassung

MHP – A Porsche Company in Nürnberg sucht einen Senior Manager SAP HCM Berater (f/m/d) mit Schwerpunkt SAP Payroll und Time Management. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Implementierung innovativer Lösungen und beraten Kunden zur Optimierung von HR-Prozessen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder 6 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit sowie fundierte Kenntnisse in SAP HCM. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden benötigt, und es sind 30 Urlaubstage vorgesehen.

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung.
• Fundierte Expertise in SAP HCM Konfiguration.
• Fließendes Deutsch und Englisch (mindestens B2).

Aufgaben

• Implementierung und Konfiguration von SAP HCM.
• Beratung zur Optimierung von HR-Prozessen.
• Projektmanagement mit Fokus auf Zeit, Budget und Qualität.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Stakeholder-Management

SAP HCM Wissen

Technische Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder 6 Jahre Erfahrung

Tools

SAP HCM (ECP, H4S4)

Jobbeschreibung

Aufgaben

SAP-Beratung ist fest in der DNA von MHP verankert – wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio kontinuierlich weiter. Als (Senior) Manager SAP HCM Berater (f/m/d) mit Schwerpunkt SAP Payroll & Time Management spielst du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Projekte und bist für die erfolgreiche Implementierung innovativer Lösungen verantwortlich.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Implementierung und Konfiguration von SAP HCM (H4S4 oder ECP)
• Beratung unserer Kund*innen zur Optimierung von HR-Prozessen
• Durchführung von Anforderungsanalysen, Workshops sowie Austausch mit Kund*innen über Optionen und Best Practices
• Technische Konfiguration des SAP-HCM-Systems inkl. Schemen und Regeln
• Projektmanagement hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität mit starkem Fokus auf Risiko- und Scope-Management

Anforderungen

Um für deinen Weg als (Senior) Manager SAP HCM Berater (f/m/d) bestens vorbereitet zu sein, bringst du folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes Studium oder mindestens 6 Jahre Beratungserfahrung, kombiniert mit fundierter Expertise in der tiefgehenden HCM-Konfiguration sowie ausgeprägter technischer Hands-on-Kompetenz
• Leidenschaft für Beratung sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf allen Ebenen
• Expertise in SAP HCM (ECP und/oder H4S4), insbesondere in den Modulen Payroll und/oder Time Management, sowie umfassende HR-Prozesskenntnisse in einem oder beiden Bereichen
• Eine Arbeitsweise, die durch ein sicheres Auftreten als Trusted Advisor und Repräsentant:in gegenüber Kund*innen und internen Teams geprägt ist

Wissenswertes vor der Abfahrt

• Beginn: nach Vereinbarung – jeweils zum Monatsanfang
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: fließendes Deutsch & Englisch (mindestens B2)
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: Eine gültige Arbeitserlaubnis wird benötigt. Bei Bedarf können wir diese im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und kann den Starttermin beeinflussen.