Senior Manager Microsoft Business Applications / CRM & CX (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Senior Manager Microsoft Business Applications, um namhaften Unternehmen in der digitalen Transformation zu helfen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Partnern und Kunden zusammen, entwickeln neue Geschäfte und coachen jüngere Teammitglieder. Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sowie Microsoft Power Platform.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheitstage

Qualifikationen

• Mindestens sieben Jahre Projektmanagementerfahrung im Bereich CRM.
• Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Microsoft Cloud Technologien.
• Kenntnisse im Bereich Business Transformation und Vertrieb.

Aufgaben

• Entwickle aktiv Neugeschäfte und manage Projektteams.
• Erstelle innovative Konzepte für Ausschreibungen und Angebote.
• Unterstütze Kunden in der digitalen Transformation.

Kenntnisse

Projektmanagementerfahrung

Microsoft Dynamics 365

Microsoft Power Platform

Führungsqualitäten

Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abschluss in Wirtschafts-, Informatik-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften

Tools

Microsoft Cloud Technologien

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – Sales & Service namhafte Unternehmen in ihrer digitalen Transformation unterstützen, um ihr Wachstum nachhaltig zu fördern? Unser Team verbessert Kundenbeziehungen durch eindrucksvolle Erlebnisse und führende digitale Lösungen.

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Manager Microsoft Business Applications (m/w/d) arbeitest du eng mit Partnern sowie Kunden zusammen, entwickelst dabei aktiv Neugeschäfte, managst unsere Projektteams und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für komplexe Fragestellungen.

• Hands-on: Du unterstützt den Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen rund um unseren Technologiefokus Microsoft Dynamics 365 und Microsoft Power Platform.
• Weiterentwicklung: Du entwickelst die Services rund um Microsoft BizApps und übernimmst das Thought Leadership im Bezug auf Microsoft Technologien.
• Konzeption: Du erstellst innovative und optimierende Konzepte primär auch im Rahmen von Ausschreibungen und Angebotsvorbereitungen.
• Aufgabenvielfalt: Du unterstützt unsere Kunden in der ganzheitlichen Transformation und Digitalisierung ihres Geschäftes mit Fokus auf CX & CRM und bist auch in den angrenzenden Bereichen ERP und Modern Workplace aussagefähig.
• Personalentwicklung: Du entwickelst, coachst und bist Mentor von jüngeren Teammitgliedern und unterstützt Recruitingaktivitäten des Microsoft BizApps Offerings.

Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschafts-, Informatik-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit guten oder sehr guten Leistungen
• Mindestens sieben Jahre Projektmanagementerfahrung im Bereich CRM und Microsoft Business Applications, sowie überzeugende Führungsqualitäten
• Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Microsoft Cloud Technologien (MS Dynamics), als auch den Anforderungen und Ansprechpartnern innerhalb des Microsoft Partnernetzwerks
• Kenntnisse im Bereich Business Transformation, Vertrieb und Vertriebsstrategie, Geschäftsmodellentwicklung, Marketing und Customer Service und verstehst die Herausforderungen unserer Kunden auf Grund vorhandener Projekterfahrung
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind, wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Senior Solution Architect Microsoft Business Applications (m/w/d)

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +3 weitere Standorte

Senior Consultant Digital Transformation (CRM) (m/w/d)

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +5 weitere Standorte

(Senior) Manager Health Care / GKV (m/w/d)

Berlin,Düsseldorf,Hamburg +5 weitere Standorte

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