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Eine globale Unternehmensberatung sucht einen (Senior) Manager Market Access in München. In dieser Rolle leiten Sie Beratungsprojekte für bedeutende Pharmaunternehmen. Die Aufgaben umfassen die Entwicklung von Marktstrategien und Analysen. Ideale Bewerber bringen 3–4 Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld sowie fundierte Kenntnisse der Pharmabranche mit. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung und Möglichkeiten für Hybridarbeit.
(Senior) Manager Market Access – Healthcare & Life Sciences (m/w/d) In Deutschland – München
Unsere Kunden im Bereich Healthcare & Life Sciences sind weltweit führende Unternehmen und wichtige Innovatoren aus der Pharma-, Biotechnologie-, Medizintechnik-, Diagnostik-, Health IT- und Consumer Health-Industrie. Unser Market Access Team des Pharma- und Biotech-Bereichs sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung am Standort München. Bewerbe dich jetzt als (Senior) Manger (m/w/d) und werde Teil unseres hochmotivierten, engagierten Teams innerhalb unserer Healthcare & Life Sciences Practice von Simon-Kucher.
Du willst dich gleich bei uns bewerben? Dann schick deine Unterlagen über den Apply now-Button zu uns. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Du willst mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren? Hier geht’s zu unserem Recruiting Video.
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.
Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.
Luisa Stromberg
recruitment.germany(at)simon-kucher.com
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