(Senior) Manager (m/w/d) Risk Advisory - SOX

Klug Personalmanagement; Berlin; Hybrid; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Attraktives Vergütungspaket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Umfeld

Zusammenfassung

Klug Personalmanagement sucht eine erfahrene Beraterin bzw. einen Berater mit mehrjähriger Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Beratung im Bereich Internal Controls, Governance, Risk & Compliance.

Die Rolle umfasst die Konzeption, Optimierung und Implementierung von Kontroll- und Compliance-Systemen in internationalen Strukturen. Sie beraten zu Finance- und Accounting-Prozessen, begleiten Transformations- und Kapitalmarktprojekte und arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Beratung mit Schwerpunkt Internal Controls, Governance, Risk & Compliance.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis nationaler/internationaler Standards (COSO, SOX, IFRS, HGB, US-GAAP).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Konzeption und Optimierung interner Kontroll-, Risiko- und Compliance-Systeme in nationalen und internationalen Strukturen.
• Analyse und Weiterentwicklung von Finance- und Accounting-Prozessen zur Identifikation von Schwächen.
• Aufbau von Compliance-Management-Systemen nach internationalen Standards.
• Begleitung komplexer Kapitalmarkt-, Transformations- und Transaktionsprojekte im internationalen Umfeld.
• Entwicklung praxisnaher Lösungen an der Schnittstelle von Finance, Prozessen und Systemlandschaften.

Kenntnisse

Internal Controls

Governance

Risk & Compliance

Wirtschaftsprüfung

Beratungserfahrung

Projektleitung

Ausbildung

Master in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Finance & Accounting Advisory. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei komplexen Fragestellungen rund um Rechnungslegung, Governance, Compliance und Transformation entlang der CFO-Agenda. Zu den Mandanten zählen sowohl börsennotierte Konzerne als auch wachstumsstarke mittelständische Unternehmen und internationale Investoren.

Im Rahmen einer vertraulichen Suche richten wir uns insbesondere an Profile mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung mit Schwerpunkt Internal Controls, Governance, Risk & Compliance.

• Konzeption und Optimierung interner Kontroll-, Risiko- und Compliance-Systeme in nationalen und internationalen Unternehmensstrukturen
• Analyse und Weiterentwicklung von Finance- und Accounting-Prozessen zur Identifikation und Behebung von Kontroll- und Prozessschwächen
• Aufbau von Compliance-Management-Systemen nach nationalen und internationalen Standards
• Begleitung komplexer Kapitalmarkt-, Transformations- und Transaktionsprojekte im internationalen Umfeld
• Entwicklung praxisnaher Lösungen an der Schnittstelle von Finance, Prozessen und Systemlandschaften
• Beratung wachstumsstarker Unternehmen und innovativer Geschäftsmodelle entlang der gesamten CFO-Agenda
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, innovativen Themen und Beratungsansätzen
• Anspruchsvolle Projekte mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
• Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und unternehmerischem Spirit
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung mit Schwerpunkt Internal Controls, Governance, Risk & Compliance
• Erfahrung in leitender Projektfunktion sowie im Umgang mit anspruchsvollen Mandanten
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks (z. B. COSO, SOX, IFRS, HGB, US-GAAP)
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten sowie hohe Team- und Mandantenorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft lebt eine offene und wertschätzende Kultur. Vielfalt ist ausdrücklich willkommen – und individuelle Bedürfnisse werden im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag berücksichtigt.