(Senior) Manager IT-, Digital- & KI-Strategy (m/w/d)

kobaltblau Management Consultants GmbH; Frankfurt; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

kobaltblau Management Consultants GmbH sucht einen erfahrenen (Senior) Manager IT-, Digital- & KI-Strategy (m/w/d) zur Beratung des Top-Managements bei der Entwicklung zukunftsfähiger IT-, Digital- und KI-Strategien. Sie verbinden strategisches Denken mit neuen Technologien und treiben Umsetzungskonzepte vom ersten Konzept bis zur Realisierung voran.

Sie bringen eine führende Rolle in integrierten Strategien, Maturity Assessments und der Begleitung von Transformationsprogrammen mit und arbeiten

Qualifications

• Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium in wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung.
• Mind. 3–5 Jahre relevante IT-/Strategie-/Managementberatung oder bei einem IT-Service Provider.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung digitaler Strategien, Innovationskonzepte oder Begleitung von Transformationsprogrammen.
• Souveränes Auftreten gegenüber Vorständen und Fachbereichen.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau (verhandlungssicher).

Responsibilities

• Entwicklung integrierter IT-, Digital- & KI-Strategien mit ganzheitlichem Steuerungsansatz.
• Durchführung von Maturity Assessments zur Bestimmung aktueller Reifegrade von Strategie und Organisation.
• Entwicklung, Bewertung und Umsetzung digitaler Use-Cases für neue technologiebasierte Geschäftsmodelle.
• Identifikation relevanter Trends, Bewertung innovativer Ideen und Analyse des Potenzials digitaler Lösungen.
• Aufbau und Management komplexer Transformationsprogramme zur Umsetzung strategischer Ziele.
• Persönliche Beratung des Top-Managements bei Strategieprozessen und Markt-/Technologietrends.

Skills

Deutsch

Englisch

Strategieentwicklung

Transformationsmanagement

Managementberatung

Education

Master/Diplom

Job description

Wer wir sind.

Bei kobaltblau treiben wir die Digitalisierung und Transformation der IT-Organisation voran. Wir sind die Managementberatung, die mit der BlueCrew aus dem Standard herausbricht. Konkret heißt das: Ellenbogenkultur hat bei uns Hausverbot! Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Teamspirit hebt uns dabei auf ein neues Level.

Du suchst Gestaltungsfreiheit und Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig. International arbeiten wir an Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene, mit Kolleg:innen, die Werte leben, Dinge pragmatisch anpacken und aus Fehlern lernen, um Höchstleistungen für unsere Kund:innen zu ermöglichen.

Was dich erwartet.

Als (Senior) Manager IT-, Digital- & KI-Strategy (m/w/d) berätst du das Top Management unserer Kund:innen bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger IT-, Digital- und KI-Strategien. Du verbindest strategisches Denken mit dem Blick für neue Technologien und bringst Ideen vom ersten Konzept bis zur Umsetzung voran.

So Sieht Dein Alltag Aus

• Entwicklung integrierter IT-. Digital- und KI-Strategien mit ganzheitlichem Steuerungsansatz
• Durchführung von Maturity Assessments zur Bestimmung des aktuellen Reifegrads von Strategie und Organisation sowie Identifikation konkreter Potenziale
• Entwicklung, Bewertung und Umsetzung digitaler Use-Cases für neue technologiegestützte Geschäftsmodelle
• Identifikation relevanter Trends, Bewertung innovativer Ideen und Analyse des Potenzials digitaler Lösungen
• Aufbau und Management komplexer Transformationsprogramme zur Umsetzung strategischer Ziele
• Persönliche Beratung und Begleitung des Top Managements bei Strategieprozessen, Managemententscheidungen und der Bewertung von Markt- und Technologietrends

Was dich auszeichnet.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
• Mind. 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-/Strategie-/Managementberatung oder bei einem IT-Service Provider
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung digitaler Strategien, Innovationskonzepten oder der Begleitung von Transformationsprogrammen
• Souveränes und engagiertes Auftreten gegenüber Vorständen und Fachbereichen
• Starkes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen kombiniert mit der Fähigkeit, kreativ über den Tellerrand hinauszuschauen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse