Senior Manager Group Supply Chain Strategy (w/m/d)

Douglas Service GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Supply Chain Strategen, der die nächste Evolutionsstufe der Supply Chain Strategie entwickelt. Zu den Aufgaben gehören die Etablierung grundlegender Prinzipien, die Identifikation von Optimierungspotenzialen und die enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern. Dafür werden ein abgeschlossenes Masterstudium und mehrjährige Erfahrung in der Strategieberatung erwartet.

Leistungen

Mentoring-Programm

E-Learning-Plattformen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Hybrides Arbeitsmodell

Mitarbeitendenrabatt

Inhouse Kantine

Regelmäßige Company Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung, idealerweise bei Top-Tier-Level.
• Hohe konzeptionelle Stärke und analytische Denkweise.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.

Aufgaben

• Entwicklung der nächsten Evolutionsstufe der Supply Chain Strategie.
• Definition und Etablierung grundlegender Prinzipien für die Supply Chain-Organisation.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Effizienz.
• Entwicklung eines integrierten Lieferantenmanagement-Ansatzes.
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends im Bereich Supply Chain Management.
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Gruppenfunktionen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaft

Wirtschaftsingenieurwesen

Strategieberatung

Retail Operations

Supply Chain Management

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Masterstudium

Jobbeschreibung

Overview

Douglas Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Entwicklung der nächsten Evolutionsstufe unserer Supply Chain Strategie in Übereinstimmung mit der übergreifenden Douglas Unternehmensstrategie („Let it Bloom“) – inklusive Ableitung und Steuerung eines umsetzbaren, messbaren Umsetzungsprogramms

Definition und Etablierung grundlegender Prinzipien, die als Leitlinie für unsere zukünftige Supply Chain-Organisation und -Arbeitsweise dienen

Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Erhöhung des Servicelevels, Verbesserung der Effizienz und Reduktion der Bestände entlang der gesamten Lieferkette

Entwicklung eines integrierten Lieferantenmanagement-Ansatzes zur nachhaltigen Stärkung unserer Inbound-Lieferkette in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Planning

Mitwirkung an der Ausgestaltung unserer zukünftigen Supply Chain Organisation – mit besonderem Fokus auf die lokale Zentrallager-Struktur in enger Zusammenarbeit mit dem SVP Supply Chain und HR

Beobachtung relevanter Markt- und Technologietrends im Bereich Supply Chain Management und Ableitung relevanter Impulse für Douglas

Übernahme ausgewählter Schnittstellenfunktionen mit Lieferanten zur Förderung der operativen und strategischen Zusammenarbeit

Enge Zusammenarbeit mit zentralen Gruppenfunktionen sowie unseren internationalen OWAC-Organisationen und Clustern

Aufgaben mit Impact

• Entwicklung der nächsten Evolutionsstufe unserer Supply Chain Strategie in Übereinstimmung mit der übergreifenden Douglas Unternehmensstrategie („Let it Bloom“) – inklusive Ableitung und Steuerung eines umsetzbaren, messbaren Umsetzungsprogramms
• Definition und Etablierung grundlegender Prinzipien, die als Leitlinie für unsere zukünftige Supply Chain-Organisation und -Arbeitsweise dienen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Erhöhung des Servicelevels, Verbesserung der Effizienz und Reduktion der Bestände entlang der gesamten Lieferkette
• Entwicklung eines integrierten Lieferantenmanagement-Ansatzes zur nachhaltigen Stärkung unserer Inbound-Lieferkette in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Planning
• Mitwirkung an der Ausgestaltung unserer zukünftigen Supply Chain Organisation – mit besonderem Fokus auf die lokale Zentrallager-Struktur in enger Zusammenarbeit mit dem SVP Supply Chain und HR
• Beobachtung relevanter Markt- und Technologietrends im Bereich Supply Chain Management und Ableitung relevanter Impulse für Douglas
• Übernahme ausgewählter Schnittstellenfunktionen mit Lieferanten zur Förderung der operativen und strategischen Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Gruppenfunktionen sowie unseren internationalen OWAC-Organisationen und Clustern

Deine Skills

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung (idealerweise auf Top-Tier-Level als Senior Associate oder Project Manager) mit Fokus auf Handels-/Konsumgüterindustrie und Supply Chain Management
• Alternativ oder ergänzend: fundierte Praxiserfahrung im Handel oder in der Konsumgüterbranche mit Fokus auf Retail Operations oder SCM-Strategie
• Hohe konzeptionelle Stärke gepaart mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung und analytischen Denkweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern auf Management-Level
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus

Deine Benefits

• Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (DOUGLAS Dialogue)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Hybrides Arbeitsmodell: Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office-Tagen in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat)
• Cherry on top: Mitarbeitendenrabatt online und im Geschäft, weitere Rabattmöglichkeiten durch Corporate Benefits
• Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
• Positives, motivierendes Umfeld & regelmäßige Company Events (z.B. DOClub, Sommerfest, Women’s Day)

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Fragen zur Bewerbung?

Ich bin Bastian. Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Ich unterstütze dich gerne.