Senior Manager Enterprise Risk Management (m/w/d)

Zeppelin Rental; Garching bei München; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Unternehmenskultur

Klimaneutralität bis 2030

Gestaltungsspielraum

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Zeppelin Rental sucht eine erfahrene Führungskraft im Enterprise Risk Management, um den konzernweiten Risikomanagementprozess zu steuern und regelmäßige Risikoberichte für Konzerngesellschaften sowie Zentralbereiche zu koordinieren.

Sie analysieren Risikoprofile, identifizieren wesentliche Veränderungen, hinterfragen Risikobewertungen kritisch und entwickeln das Risikomanagement weiter, einschließlich Frühwarnindikatoren und Eskalationen.

Qualifications

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Enterprise Risk Management bzw. Risk Advisory oder vergleichbarer Governance-Funktion.
• Praktische Erfahrung in konzernweiten Risikomanagementprozessen, idealerweise international.
• Fähigkeit, Risikobeschreibungen, Frühwarnindikatoren und Maßnahmen kritisch zu hinterfragen.

Responsibilities

• Steuerung des konzernweiten Risikomanagementprozesses und Koordination der Risikoberichterstattung der Konzerngesellschaften und Zentralbereiche.
• Analyse von Risikoprofilen, Erkennung von Veränderungen und Handlungsbedarf in Abstimmung mit Verantwortlichen.
• Konzernweites Zusammenführen von Risiken zu einem Risikoprofil und Ableitung von Auswirkungen auf Ziele, Planung und Performance.

Skills

ERM Governance

Risikobericht

Risikobewertung

Schnittstellen-Management

COSO/ISO31000

Tools

SAP BPC

GRC Systeme

Job description

Darauf haben Sie Lust:

• In Ihrer Rolle als "Senior Manager Enterprise Risk Management (m/w/d)" steuern Sie den konzernweiten Risikomanagementprozess und koordinieren die regelmäßige sowie anlassbezogene Risikoberichterstattung der Konzerngesellschaften und Zentralbereiche.
• Sie analysieren die Risikoprofile der Konzerngesellschaften und Zentralbereiche kontinuierlich und risikobasiert, erkennen wesentliche Veränderungen und Handlungsbedarfe frühzeitig und gehen diesen im regelmäßigen Austausch mit den verantwortlichen Bereichen nach.
• Mit Ihrem fachlichen Know-how hinterfragen Sie die Risikoeinschätzungen und Maßnahmen der Risk Owner kritisch und konstruktiv, fordern bei Bedarf Überarbeitungen ein und stellen die Qualität, Konsistenz und Vergleichbarkeit der Risikoinformationen im Konzern sicher.
• Sie führen die Risiken der Konzerngesellschaften und Zentralbereiche zu einem konzernweiten Risikoprofil zusammen, analysieren wesentliche Entwicklungen, Wechselwirkungen und Risikokonzentrationen und ordnen mögliche Auswirkungen auf Unternehmensziele, Planung und Performance ein.
• Ferner steuern Sie die fachliche Vorbereitung und Durchführung des Risk Panels sowie der Risk Days und erstellen aussagekräftige Risikoanalysen und Berichte für Management und Geschäftsführung.
• Dabei entwickeln Sie Frühwarnindikatoren und Eskalationskriterien weiter, erkennen kritische Risikoentwicklungen und steuern die erforderlichen Ad-hoc-Meldungen und Eskalationen.
• Gemeinsam mit den zuständigen Funktionen entwickeln Sie die Schnittstellen zwischen Risikomanagement, Business Continuity Management und Krisenmanagement weiter und definieren klare Zuständigkeiten sowie Aktivierungs- und Übergabekriterien.
• Sie entwickeln das konzernweite Risikomanagement methodisch weiter, bauen ein systematisches Chancen- und Maßnahmenmanagement auf und leiten aus anerkannten Standards und externen Benchmarks konkrete Verbesserungen für das Risikomanagementsystem ab.

Das wünschen wir uns:

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Enterprise Risk Management, Risk Advisory oder in einer vergleichbaren konzernweiten Governance-Funktion
• Ausgiebige praktische Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung konzernweiter Risikomanagementprozesse in dezentralen oder international aufgestellten Organisationen
• Die Fähigkeit Risiken analysieren und sicher plausibilisieren sowie Risikobeschreibungen, Bewertungen, Frühwarnindikatoren und Maßnahmen kritisch und konstruktiv hinterfragen zu können
• Gute Kenntnisse in relevanten ERM-Rahmenwerke und regulatorische Anforderungen, insbesondere COSO ERM, ISO 31000 sowie die Anforderungen an Risikomanagement- und Risikofrüherkennungssysteme
• Idealerweise gute Erfahrung mit Sensitivitätsanalysen oder weiterführenden quantitativen Risikomethoden
• Sehr gute Erfahrung in der Konsolidierung und Aggregation von Risiken sowie in Szenarioanalysen für wesentliche Risikofelder
• Gute Kenntnisse in der methodischen Weiterentwicklung eines Enterprise-Risk-Management-Systems sowie Erfahrung mit Chancen- oder Maßnahmenmanagement sowie im Umgang mit Schnittstellen zu Krisen- und Business-Continuity-Management
• Ein gutes Verständnis von Controlling-, Planungs- und Forecast-Prozessen sowie die Fähigkeit Risikoentwicklungen mit relevanten Finanz-, Performance- und Unternehmenskennzahlen zu verknüpfen
• Erfahrung in der Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Risikogremien sowie die Fähigkeit zu fachlicher Autorität, klarer Kommunikation sowie verbindlichem Auftreten zur Durchsetzung von Qualitätsanforderungen auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis durch sowie dem Einfordern von erforderlichen Überarbeitungen
• Sicherer Umgang mit Risikomanagement-, GRC- oder Reporting-Systemen sowie eine ausgeprägte Daten- und Technologieaffinität
• Idealerweise Erfahrung mit SAP Business Planning and Consolidation (SAP BPC) oder vergleichbaren Lösungen
• Erfahrung im Einsatz von Analytics, Automatisierung oder KI zur Weiterentwicklung von Risikoprozessen und Management-Reporting
• Sichere Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten gegenüber dem Senior Management sowie der Geschäftsführung

Darauf können Sie sich freuen:

• Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf unseren Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
• Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
• Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem viel