Senior Manager Cyber Security (m/w/d)
Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG, ein traditionsreiches Familienunternehmen, sucht einen Führungskraft für Cyber Security.
Vollzeit / Hybrid – Standort: Wilhelmstraße 9, 80801 München‑Schwabing‑Freimann, Deutschland.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Cyber Security Managements mit Schwerpunkt SOC/SIEM und Incident Response.
- Product Owner für Zero Trust: Definition und Umsetzung der Roadmap, Priorisierung von Maßnahmen, enge Abstimmung mit IT und Fachbereichen.
- Weiterentwicklung des Security Monitoring: Playbook‑Erstellung und Reporting.
- Ausbau und Optimierung des SIEM‑Betriebs (Log‑Management, Korrelation, Automatisierung, Threat Detection) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Unterstützung beim Richtlinien‑ und Policy‑Management: Erstellung, Review und Kommunikation von Security‑Standards (z. B. nach ISO 27001).
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie IT, Datenschutz, Legal, Einkauf, Vertrieb sowie der Informationssicherheitsbeauftragten (ISO).
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SOC/SIEM‑Management, Security Monitoring und Incident Response.
- Praktische Erfahrung als Product Owner oder fachliche Führungskraft für Zero Trust‑Initiativen.
- Fundierte Kenntnisse in ISO 27001/27002, NIST CSF und MITRE ATT&CK.
- Gutes Verständnis in den Bereichen Identity & Access Management (IAM/Zero Trust) sowie Policy‑Frameworks.
- Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im Richtlinien‑ und Policy‑Management sowie in der Umsetzung von Security‑Standards.
- Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder CRISC sind von Vorteil.
- Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch im Austausch mit Management und Fachabteilungen.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Analyse‑ und Umsetzungsstärke.
Unser Angebot
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing.
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Sport‑ und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM.
- Work‑Life‑Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Stunde/Woche, Vollzeit in Gleitzeit sowie Home‑Office.
- Social Events: After‑Work‑Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer‑ und Winterfest.
- Goodies: Fahrtkosten‑ und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E‑Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & mehr.