(Senior) Manager Customer Data Platform & Marketing Automation (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen (Senior) Manager für Customer Data Platform und Marketing Automation. Sie leiten komplexe Projekte und entwickeln innovative digitale Produkte, um die Marketingeffizienz zu steigern. Bewerber sollten über mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich verfügen und sowohl Deutsch als auch Englisch sicher sprechen. Flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen bereit.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in leitender Projektverantwortung.
• Tiefgehende Expertise in Marketing Automation Tools.
• Fundierte analytische und technische Fähigkeiten in Datenintegration.

Aufgaben

• Verantwortungsvolle Projektleitung von der Strategie bis zur operativen Implementierung.
• Entwicklung zukunftsfähiger Customer Data Strategien mit Mandanten.
• Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien für CDP und Marketing Automation.

Kenntnisse

Projektleitung

Strategische Beratung

Implementierung von CDP- und Marketing Automation-Lösungen

Neukundenakquise

Stakeholder-Management

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in einem datenbezogenen Fach

Tools

Salesforce

Adobe

Zeotap

Tealium

Braze

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – Marketing, Commerce & Products modernste Strategien einsetzen, um Daten in wertvolle Insights und Marketingaktivitäten zu verwandeln? Unser Team konzipiert, designt und entwickelt dank kreativer Ideen innovative digitale Produkte mit Fokus auf eine optimale User Experience. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Customer Data Platform & Marketing Automation.

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager bei Deloitte führst du komplexe Projekte im Bereich Customer Data Platform & Marketing Automation von der strategischen Beratung über die technische Implementierung bis zur erfolgreichen Überführung in den operativen Betrieb beim Kunden – und trägst so dazu bei, die digitale Marketing‑Performance unserer Mandanten nachhaltig zu steigern und skalierbare Lösungen zu etablieren.

• Ganzheitliche Projektleitung: Du verantwortest End-to-End-Projekte – von der Entwicklung der Customer Data Strategie über die Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien bis zur Übergabe in den laufenden Betrieb.
• Strategische Beratung & Architekturentwicklung: Gemeinsam mit Mandanten entwickelst du zukunftsfähige Customer Data Strategien und konzipierst skalierbare MarTech‑Architekturen zur Steigerung von Kundenbindung und Marketingeffizienz.
• Implementierung & Operations: Passende CDP‑ und Marketing Automation‑Lösungen wählst du aus, führst sie ein und begleitest die Kunden bis zur erfolgreichen operativen Nutzung.
• Neukundenakquise & Geschäftsausbau: Neue Geschäftspotenziale erkennst du frühzeitig, entwickelst individuelle Lösungskonzepte und überzeugst potenzielle Kunden durch deine fachliche Expertise und dein strategisches Verständnis.
• Stakeholder‑Management & Enablement: In enger Zusammenarbeit mit C‑Level Stakeholdern, Marketing, IT und Data Engineering moderierst du Workshops und sorgst für ein strategisches Alignment zwischen Business und Technologie.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium in einem datenbezogenen Fach sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in leitender Projektverantwortung.
• Tiefgehende Expertise in CDP‑ und Marketing Automation Tools (z. B. Salesforce, Adobe, Zeotap, Tealium, Braze).
• Fundierte analytische und technische Fähigkeiten in Datenmodellen, Segmentierung, BI‑Tools sowie Datenintegration, APIs und ETL‑Prozessen.
• Erfahrung in Neukundenakquise, Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und datenethischer Verantwortung (z. B. DSGVO, Consent Management).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, insbesondere im Umgang mit C‑Level und in der Steuerung komplexer Projekte.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung des sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice (z. B. Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung).
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle (z. B. Vertrauensarbeitszeit, EU Remote Working).
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know‑how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs‑Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team‑Spirit wird aktiv gefördert.

Du kannst von überall in Deutschland und unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus anderen EU‑Ländern aus arbeiten.