Senior Management Consultant (m/f/d) within Leadership & Change

Implement Consulting Group; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehaltspakete

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Implement Consulting Group sucht motivierte Kolleginnen und Kollegen für das LEAD-Team in München, Hamburg oder Düsseldorf, die sich in interdisziplinären Teams engagieren und Unternehmen fit für die Zukunft machen. Sie arbeiten an Change Management, Leadership, Cultural/Behavioural Change, Learning und Agilität mit Kunden in Deutschland und Europa.

Sie verfügen über einen exzellenten Master- oder Diplom-Abschluss, mehrere Jahre Beratungserfahrung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium mit hervorragenden Noten.
• Mehrere Jahre relevante Beratungserfahrung in Change, Agilität, Leadership oder Organisationsentwicklung.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau in Wort und Schrift.
• Teamplayer mit Bereitschaft zur Arbeit in internationalen, interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Projekt- und Kundenkontakt von Anfang an in dynamischen Teams in Deutschland und Europa.
• Co-Creation: Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Beratungsleistungen in Change Management, Leadership, Cultural/Behavioural Change, Learning und Agilität.
• Konzeption und Leitung interaktiver Workshops zur Ideen- und Lösungsentwicklung.
• Begleitung von Organisationen bei der Entwicklung von Change-Strategien und der Implementierung von Change-Tools.
• Entwicklung und Implementierung individueller Entwicklungswege für Führungskräfte.
• Je nach Einstiegslevel Übernahme von Teil- bis Projektleitungen.

Kenntnisse

Change management

Leadership training

Agilität

Teamwork

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Kommunikationsstärke

Can-do-Einstellung

Strategisches Denken

Operative Umsetzung

Kundenkontakt

Ausbildung

Master-/Diplom-Abschluss

Jobbeschreibung

Wir sind Skandinaviens erfolgreichste Unternehmensberatung mit mehr als 1800 Berater:innenund einer expandierenden Basis in Deutschland. Nach anhaltend starkem Wachstum in Dänemark, Schweden, Norwegen und der Schweiz bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus.

Wir unterstützen Menschen und Organisationen darin, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen, und begleiten sie bei ihren Veränderungsprozessen. Um bestmögliche Ergebnisse zu erreichen, bringen wir analytisches Denken und intuitives Verständnis zusammen. Wir verknüpfen neueste Theorien mit menschlicher Sensibilität und organisatorischer Dynamik. Nicht zuletzt beziehen wir die Menschen, die in die Veränderungsprozesse involviert sind, aktiv ein. Wir nennen das Collaborative Consulting. Seit mehr als 20 Jahren schaffen wir mit unserem Ansatz positive Veränderungen.

Für unser LEAD-Team (Leadership – Energy – Assessment Development) in München, Hamburg oder Düsseldorf suchen wir motivierte, engagierte Kolleg:innen (m/w/d), die gerne in interdisziplinären Teams arbeiten und dazu beitragen, unsere nationalen und internationalen Kunden fit für die Zukunft zu machen.

Was dich in deiner Aufgabe unter anderem erwartet:

• „Change with Impact“– Projekt- und Kundenkontakt von Anfang an: Du arbeitest in dynamischen Teams mit Kolleg:innenund Kunden an Projekten in Deutschland und Europa.
• „Co-Creation“: Du entwickelst und implementierst kundenspezifische Beratungsleistungen im Bereich Change Management,Leadership, Cultural und Behaviourial Change, Learning und Agilität zusammen mit unseren Kunden.
• Du konzipierst und leitest interaktive Workshops, um gemeinsam mit den Kunden Ideen und Lösungen zu entwickeln.
• Du begleitest Organisationen bei der Entwicklung von Change-Strategien und der Implementierung von Change-Tools.
• Entwicklung und Implementierung von individuellen Entwicklungswegen für Führungskräfte.
• Je nach Einstiegs-Level übernimmst du die (Teil-)Projektleitung.

Wir suchen Menschen, die:

• ihr Master- oder Diplom-Studium mit hervorragenden Noten abgeschlossen haben.
• mehrere Jahre relevante Beratungserfahrung in den Bereichen Change, Agilität, Leadership Training oder Organisationsentwicklung mitbringen.
• sowohl strategisch als auch operativ denken und handeln.
• sich gerne in neue Themenbereiche einarbeiten, relevante Trends verfolgen und sich zu echten Experten ihres Gebiets entwickeln wollen.
• Teamplayer sind, gemeinsam etwas bewirken wollen und Lust haben, in internationalen, interdisziplinären Teams zu arbeiten.
• durch Kommunikationsfähigkeit, Can-do-Einstellung und Energie zu höchster Kundenzufriedenheit beitragen.
• neugierig auf unsere skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Autonomie sind.
• über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.

Das bieten wir dir: Die Implement Consulting Group bietet einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit mit gegenseitiger Verantwortung und Unterstützung zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Fähigkeiten. Mit diesen erzielen wir herausragende Ergebnisse bei unseren Kunden. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur und auf unser Netzwerk hochqualifizierter, leistungs- und hilfsbereiter Kollegen. Gemeinsam haben wir das Ziel, durch „Change with Impact“ die Welt der Beratung zu verändern.

Wir bieten attraktive, leistungsbezogene Gehaltspakete und Nebenleistungen sowie exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.

We want to be the best place for the best people within Management Consultancy by being a powerhouse of expertise and energy.