Senior M&A Manager | Buy & Build

enomyc GmbH; Deutschland; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

enomyc GmbH entwickelt als erstes Plattformunternehmen eine neue Buy-& Build-Plattform im Professional-Services-Markt. Als Senior M&A Manager steuern Sie eigenverantwortlich Transaktionen und treiben die Buy-& Build-Strategie im Team voran.

Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Investoren und externen Beratern zusammen und verantworten eine nachhaltige Post-Merger-Integration sowie die Weiterentwicklung der Strategie. Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums ist vorgesehen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Development, Private Equity, Investment Banking oder Corporate Finance.
• Erfahrung in eigenständiger Durchführung komplexer M&A-Transaktionen.
• Sehr gute Kenntnisse in Financial Modelling, Unternehmensbewertung und Due Diligence.

Responsabilités

• Eigenverantwortliche Umsetzung der Buy-&Build-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Investoren.
• Identifikation, Analyse und Ansprache geeigneter Akquisitionsziele.
• Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses – von Erstansprache bis Signing und Closing.
• Koordination sämtlicher Working Streams (Financial, Legal, Tax, Commercial und M&A).
• Verhandlung von LOIs, Unternehmenskaufverträgen und weiteren Transaktionsdokumenten.

Connaissances

Financial Modelling

Unternehmensbewertung

Due Diligence

Verhandlungsgeschick

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Formation

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Description du poste

Gemeinsam mit einem führenden Private-Equity-Investor entsteht derzeit eine neue Buy-&-Build-Plattform im Professional-Services-Markt. enomyc bildet als erstes Plattformunternehmen den Grundstein dieser Wachstumsstrategie. In den kommenden Jahren soll die Gruppe durch gezielte Akquisitionen und die Integration weiterer Unternehmen nachhaltig wachsen. Für den weiteren Aufbau dieser Plattform suchen wir einen Senior M&A Manager (m/w/d), der den gesamten M&A-Prozess eigenverantwortlich begleitet und die Buy-&-Build-Strategie gemeinsam mit dem Investment-Team aktiv vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Umsetzung der Buy-&-Build-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Investoren
• Identifikation, Analyse und Ansprache geeigneter Akquisitionsziele
• Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses – von der Erstansprache über Due Diligence bis Signing und Closing
• Koordination und Steuerung aller relevanten Workstreams (Financial, Legal, Tax, Commercial und M&A)
• Vorbereitung und Durchführung von Management-Meetings sowie Verhandlungen mit Unternehmern, Gesellschaftern und Beratern
• Erstellung von Unternehmensbewertungen, Business Cases, Finanzmodellen und Investment Memos
• Verhandlung von LOIs, Unternehmenskaufverträgen und weiteren Transaktionsdokumenten gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern
• Unterstützung der Post-Merger-Integration sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Buy-&-Build-Strategie
• Perspektivische Übernahme weiterer Verantwortung im Aufbau des M&A-Bereichs
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Development, Private Equity, Investment Banking oder Corporate Finance
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung komplexer M&A-Transaktionen
• Sehr gute Kenntnisse in Financial Modelling, Unternehmensbewertung und Due Diligence
• Erfahrung in der Steuerung verschiedener Transaktions-Workstreams sowie im Umgang mit internen und externen Beratern
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten auf Managementebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums

Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung in einer Buy-&-Build-Plattform oder im Professional-Services-Umfeld. Dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen

• Eine Schlüsselrolle innerhalb einer dynamischen, PE-gestütztenWachstumsplattform
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern, InvestmentProfessionals und Investoren
• Eigenverantwortliche Führung anspruchsvoller M&A-Transaktionen mithoher Sichtbarkeit
• Ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen undgroßem Gestaltungsspielraum
• Hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Perspektivisch die Möglichkeit, den weiteren Ausbau des M&A-Bereichsaktiv mitzugestalten und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Anne Rienecker, Head of People Advisory. Bei Fragen ist sie gerne für dich da.