(Senior) Legal Counsel (m/w/d) Gesellschaftsrecht

Continental Corporation; Hannover; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Außertarifliches Entgelt

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

EU-Arbeitsflexibilität

Job summary

Continental AG in Hannover sucht einen erfahrenen (Senior) Legal Counsel (m/w/divers) zur Verstärkung der Rechtsabteilung. Sie beraten in gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Angelegenheiten einer börsennotierten Gesellschaft und unterstützen die Hauptversammlung sowie Governance.

Sie betreuen Konzernstrukturen, Compliance, Konzernrichtlinien und Mitbestimmungsrecht. Wir bieten attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle

Qualifications

• Volljuristisches Studium in Deutschland, 2. Staatsexamen.
• Erste Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht in international tätiger Kanzlei oder Unternehmen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Beratung in gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Angelegenheiten von börsennotierten Gesellschaften.
• Unterstützung bei der Hauptversammlung und Governance.</li>
• Betreuung der Kapitalmarktrecht-Compliance und konzerninterner Richtlinien.
• Beratung in mitbestimmungsrechtlichen Fragen inkl. Aufsichtsräte.

Skills

Gesellschaftsrecht

Verhandlungssicheres Deutsch

Englischkenntnisse

Education

Volljuristisches Studium, 2. Staatsexamen

Job description

Stellenbeschreibung

Für die Continental AG suchen wir einen (Senior) Legal Counsel (m/w/divers)zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung inHannover, Deutschland.
Als wichtiges Mitglied unseresCorporate Matters Teamswerden Sie das Unternehmen in verschiedenen Bereichen mitfachkundiger rechtlicher Beratungunterstützen, unter anderem in den folgenden Punkten:

• Beratung in gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Angelegenheiten einer börsennotierten Gesellschaft, einschließlich rechtlicher Unterstützung bei der Durchführung der Hauptversammlung der Continental AG
• Beratung und Betreuung der Continental AG und ihrer Konzerngesellschaften in Fragen der Corporate Governance
• Beratung und Betreuung der Continental AG und ihrer Konzerngesellschaften in Fragen der kapitalmarktrechtlichen Compliance
• Beratung der Konzerngesellschaften in gesellschaftsrechtlichen Fragen sowie in Bezug auf konzerninterne Richtlinien und Verträge
• Beratung in mitbestimmungsrechtlichen Fragen, einschließlich der Betreuung mitbestimmter Aufsichtsräte

Zusätzliche Informationen

• Attraktive Vergütung: Wir honorieren besondere Qualifikationen und Erfahrungen mit der Option auf ein außertarifliches Entgelt
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Obmobiles Arbeiten,Teilzeitmodelle,flexible ArbeitszeitenoderSabbaticals– gemeinsam finden wir ein für Sie passendesArbeitsmodell.
• Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf30 Tage bezahlten Urlaubpro Jahr.
• Zukunft sichern: Mit unsererbetrieblichen Altersvorsorgeinvestieren Sie schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen.
• Karriere mit Perspektive: Wir unterstützen Sie darin, Ihre Karriere aktiv selbst voranzutreiben mit individuellen Weiterbildungsangeboten, Bereitstellung von Lernplattformen wie LinkedIn Learning und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Grenzenlose Möglichkeiten: Arbeiten Sie als EU-Bürger bis zu40 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland– für mehr Freiheit und internationale Flexibilität.
• Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits.
• Fit bleiben – deutschlandweit:Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleiben Sie aktiv – egal, wo Sie gerade sind.
• Nachhaltig mobil sein: Nutzen Sie unser JobRad-Leasing und sichern Sie sich Ihr Wunsch-Fahrrad zu günstigen Konditionen – für mehr Fitness, Klimaschutz und Freude am täglichen Weg zur Arbeit.
• Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir unterstützen Sie mitvielfältigen Angeboten, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten, zum Beispiel mit betrieblichen Kinderbetreuungsplätzen und einer kostenlosen Notbetreuung.
• Unterstützung, wenn es darauf ankommt: Mit dem Fürstenberg Institut steht Ihnen ein vertraulicher externer Ansprechpartner zur Seite – für professionelle Beratung und Unterstützung bei privaten wie beruflichen Herausforderungen.
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt: Freuen Sie sich auf ein diverses und internationales Umfeld bei der Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Standorten.

Weitere Informationen zu den Mitarbeiter-Benefits, die Sie bei Continental erwarten, finden Sie hier. Wenn Sie mehr über unseren Standort erfahren wollen, besuchen Sie gerne unsere Standortseite: Hannover Unternehmenszentrale

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit– unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes volljuristisches Studium in Deutschland (2. Staatsexamen)
• ErsteBerufserfahrung mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Unternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse
• Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis
• Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger starker Teamfähigkeit
• Sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Mandanten
• Strukturierte und analytische Denkweise
• Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Unternehmensbeschreibung

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

Reifenlösungen des Unternehmensbereichs Tires machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Sein Premium-Portfolio umfasst Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifen sowie smarte Lösungen und Dienstleistungen für Flotten und den Reifenfachhandel. Continental steht seit mehr als 150 Jahren für innovative Spitzenleistungen und ist einer der größten Reifenhersteller weltweit. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte der Unternehmensbereich Tires einen Umsatz von 13,8 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt Continental in ihrem Reifenbereich mehr als 55.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügt über 19 Produktions- und 16 Entwicklungsstandorte