Senior Legal Counsel Commercial (w/m/d)

Aenova Group; Starnberg; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Aenova Group in Starnberg sucht eine/n Senior Legal Counsel Commercial (w/m/d) zur eigenverantwortlichen Beratung der Sales-Organisation bei nationalen und internationalen Kundenprojekten im pharmazeutischen Auftragsentwicklungs- und Auftragsherstellungsbereich.

Sie erstellen und verhandeln Entwicklungsverträge, Master Supply Agreements sowie weitere Vertragswerke und steuern komplexe Verhandlungen. Außerdem beraten Sie bereichsübergreifend und arbeiten eng mit externen Rechtsberatern zusammen.

Qualifikationen

• Volljurist/in mit mindestens sieben Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
• Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Teamorientierung, Zuverlässigkeit, Integrität und Flexibilität.
• Überzeugendes Auftreten, sicherer Umgang mit MS Office.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sie beraten die Sales-Organisation als zentrale juristische Ansprechpartner/in bei nationalen und internationalen Kundenprojekten.
• Sie erstellen, prüfen und verhandeln Entwicklungsverträge, Master Supply Agreements sowie weitere kundenbezogene Vertragswerke.
• Sie begleiten komplexe Vertragsverhandlungen, bewerten Risiken und entwickeln pragmatische Lösungen.
• Sie gestalten zusammen mit Sales, Business Development, Quality und Operations die rechtliche Grundlage für Kundenbeziehungen.
• Sie leisten bereichs- und funktionsübergreifende Beratung und Unterstützung.
• Sie sind Ansprechpartner/in für externe Rechtsberater und steuern diese.

Kenntnisse

Teamorientierung

Verhandlungsgeschick

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Volljurist/in mit mindestens sieben Jahren Berufserfahrung

Tools

Vertragsmanagementkenntnisse

Legal‑AI Kenntnisse

Jobbeschreibung

Senior Legal Counsel Commercial (w/m/d)

für den Standort Starnberg (Percha)

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie beraten unsere Sales-Organisation als zentrale juristische Ansprechpartner/in bei nationalen und internationalen Kundenprojekten im pharmazeutischen Auftragsentwicklungs- und Auftragsherstellungsgeschäft.
• Ihr Fokus liegt auf der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Entwicklungsverträgen, Master Supply Agreements sowie weiteren kundenbezogenen Vertragswerken.
• Sie begleiten komplexe Vertragsverhandlungen, bewerten rechtliche und wirtschaftliche Risiken und entwickeln pragmatische Lösungen, die regulatorische Anforderungen, rechtliche Sicherheit und kommerzielle Ziele in Einklang bringen.
• Gemeinsam mit Sales, Business Development, Quality, Operations und unseren Standorten gestalten Sie die rechtliche Grundlage für erfolgreiche, langfristige Kundenbeziehungen.
• Sie leisten Beratung und Unterstützung in bereichs- und funktionsübergreifenden Projekten.
• Sie sind Ansprechpartner/in für externe Rechtsberater und steuern diese.

Ihr Profil

• Volljurist/in, vorzugsweise mit mindestens sieben Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Unternehmerisches Denken und praxisorientierte, eigenständige und eigenverantwortliche, proaktive, sorgfältige und strukturierte sowie zielorientierte Arbeits- und Vorgehensweise
• Hohe Teamorientierung, Zuverlässigkeit, Integrität und Flexibilität
• Überzeugendes, verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel)
• Legal-AI und Vertragsmanagementkenntnisse von Vorteil
• Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Hybrid-Modell: 3 Tage vor Ort im Büro Starnberg, 2 Tage flexibel im Homeoffice.

Ihre Motivation

Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ undeigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als inProblemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

Bei Fragen bin ich - Marius Kraus / Human Resources - gerne für Sie da: [phone]