Senior Legal Counsel Arbeitsrecht (w/m/d) Erlangen

Siemens Energy, Inc.; Bayern; Hybrid; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterkonditionen Shares

Remote / Hybrid Arbeit

Weiterbildungsprogramme

Familienfreundlichkeit

Job summary

Siemens Energy sucht eine/n Volljurist/in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Leitung arbeitsrechtlicher Beratung in internationalen Veränderungsvorhaben. Vormittags verhandeln Sie mit dem Gesamtbetriebsrat über Mitbestimmung, nachmittags begleiten Sie länderübergreifende Change-Projekte und beraten zu sensiblen Personalfragen.

Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, gestalten Betriebsvereinbarungen und entwickeln pragmatische Lösungen in Abstimmung mit allen Stakeholdern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium zum Volljuristen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und in der Verhandlungsführung mit Betriebsräten.
• Unternehmerisches Denken mit Verhandlungsgeschick und pragmatischer Lösungsorientierung.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch ebenfalls verhandlungssicher; Stakeholder-Management-Kompetenz erwünscht.

Responsibilities

• Strategische arbeitsrechtliche Beratung bei komplexen Veränderungsvorhaben und Großprojekten; enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Themen in Mitbestimmungsgremien und Ausschüssen; Verhandlungen führen und Betriebsvereinbarungen gestalten.
• Beratung zu individual- und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Lösungen gemeinsam mit Stakeholdern entwickeln.
• Begleitung arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen und Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie Verbänden.
• Gestaltung arbeitsvertraglicher Regelungen, Richtlinien und Personalmaßnahmen in einem internationalen Kontext.

Skills

Arbeitsrecht

Verhandlungsführung

Stakeholder Management

Teamfähigkeit

Education

Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Job description

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Vormittags verhandeln Sie mit dem Gesamtbetriebsrat über eine Betriebsänderung, anschließend bewerten Sie den Umfang von Mitbestimmungsrechten oder beraten zu einem sensiblen individualarbeitsrechtlichen Thema. Nachmittags begleiten Sie arbeitsrechtlich ein strategisches Veränderungsvorhaben mit länderübergreifender Tragweite. Sie erwarten vielfältige Themen, anspruchsvolle Fragestellungen und ein dynamisches Umfeld. Kurzum: langweilig ist es nie.

Wie Sie etwas bewirken können

• Strategische arbeitsrechtliche Beratung bei komplexen Veränderungsvorhaben sowie strategischen Großprojekten. Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Beratung des Geschäfts sowie der Personalorganisation zu den damit verbundenen arbeitsrechtlichen Fragestellungen


• Rechtliche Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Themen in Mitbestimmungsgremien und deren Ausschüssen. Souveränes Führen von Verhandlungen, Gestalten von Betriebsvereinbarungen und enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus unterschiedlichen Bereichen


• Bewertung und Beratung bei individualarbeitsrechtlichen, kollektivarbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen und das Entwickeln von tragfähigen und pragmatischen Lösungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern


• Begleitung arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen und sensibler Einzelfälle, Steuern externer Anwälte bei Bedarf und enge Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden sowie internen Stakeholdern


• Gestaltung arbeitsvertraglicher Regelungen sowie von Unternehmens- und Konzernrichtlinien und Beratung zu sensiblen Personalmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen


• Arbeiten an Schnittstellen zu gesellschafts-, zivil-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen sowie Konzeption und Moderation von Schulungen, Trainings und Seminaren bei Bedarf

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Volljuristen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht


• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, in der arbeitsrechtlichen Beratung komplexer Projektarbeit und in der Verhandlungsführung mit Betriebsräten, vorzugsweise in einem internationalen Konzern


• Unternehmerisches Denken mit hohem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick


• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit juristische Sachverhalte den unterschiedlichsten Stakeholdern zu erklären


• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Verhandlungssicher in Englisch


• Stakeholder Management und Teamspirit

Über das Team

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung


• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden


• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität


• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung


• Unter dem Aspekt \"Vereinbarkeit von Familie und Beruf\" haben wir ein vielfältiges Angebot, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO