Senior Lean Manager (m/w/d)

LEAG; Cottbus; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

37 Std./Woche

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterrestaurant

Dienstrad-Leasing

Job summary

LEAG in Cottbus sucht einen Senior Lean Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Lean-Strategie über Produktions- und Geschäftsbereiche hinweg. Sie analysieren Wertströme, leiten bereichsübergreifende Transformationsprogramme und etablieren Kennzahlen sowie Routineprozesse.

Sie bringen umfangreiche Praxis in Industrieunternehmen, Lean-Six-Sigma Black Belt sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und gestalten Change-Prozesse aktiv mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder Betriebswirtschaft.
• 8–10 Jahre Berufserfahrung in Lean Management, Operational Excellence, Continuous Improvement oder Business Transformation.
• Anerkannter Lean Six Sigma Black Belt mit Projekterfolgen nachweisbar.
• Umfangreiche Praxis in produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit.
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, Wertstromdesign, Shopfloor Management, TPM, Problemlösungsmethoden sowie Change Management.
• Führungserfahrung und Moderation interdisziplinärer Projektteams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Lean-Strategie für Produktions- und Geschäftsbereiche entwickeln und implementieren.
• Wertschöpfungsprozesse analysieren und Potenziale zur Produktivitäts-, Qualitäts-, Verfügbarkeits- und Kosteneffizienzsteigerung identifizieren.
• Bereichsübergreifende Transformationsprogramme leiten und erfolgreich umsetzen.
• Lean-Methoden, Shopfloor-Management und KVP auf allen Organisationsebenen weiterentwickeln.
• Komplexe Verbesserungsprojekte nach Lean- und Six-Sigma-Methodik moderieren.
• Führungskräfte und Mitarbeitende in Lean-Werkzeugen coachen und Veränderungskultur fördern.
• Kennzahlensysteme etablieren und Management-Routinen zur Performance-Steuerung implementieren.
• Wertstromanalysen durchführen und konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten.
• Organisatorische und kulturelle Veränderungsprozesse begleiten.
• Digitalisierung von Produktions-, Instandhaltungs- und Geschäftsprozessen unterstützen.

Skills

Lean Management

Operational Excellence

Six Sigma

Change Management

Leadership

Analytical Skills

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftsingenieurwesen

Maschinenbau

Betriebswirtschaft

Tools

SAP S/4HANA

SAP PM

BI-Lösungen

Digital Shopfloor

Job description

Wir suchen ab sofort unbefristet einen Senior Lean Manager (m/w/d) für den Bereich Corporate Development & Strategy am Standort Cottbus.

Referenznummer: 384

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst die Lean-Management- und Operational-Excellence-Strategie für unsere Produktions- und Geschäftsbereiche.
• Du analysierst bestehende Wertschöpfungsprozesse und identifizierst nachhaltig Potenziale zur Steigerung von Produktivität, Qualität, Verfügbarkeit und Kosteneffizienz.
• Du leitest bereichsübergreifende Transformationsprogramme und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung.
• Du führst Lean-Methoden, Shopfloor-Management-Strukturen sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) ein und entwickelst diese auf allen Organisationsebenen weiter.
• Du moderierst und steuerst komplexe Verbesserungsprojekte nach Lean- und Six-Sigma-Methodik.
• Du coachst Führungskräfte und Mitarbeitende in der Anwendung von Lean-Werkzeugen und förderst eine nachhaltige Verbesserungskultur.
• Du etablierst transparente Kennzahlensysteme und Management-Routinen zur Steuerung von Performance und Operational Excellence.
• Du führst Wertstromanalysen durch und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du begleitest organisatorische und kulturelle Veränderungsprozesse im Rahmen von Unternehmens- und Standorttransformationen.
• Du unterstützt die Digitalisierung von Produktions-, Instandhaltungs- und Geschäftsprozessen und nutzt moderne Analyse- und Steuerungsinstrumente zur kontinuierlichen Verbesserung.

Unser Match!

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lean Management, Operational Excellence, Continuous Improvement oder Business Transformation mit.
• Du besitzt eine anerkannte Lean Six Sigma Black Belt Zertifizierung und kannst entsprechende Projekterfolge nachweisen.
• Du hast umfangreiche praktische Erfahrung in produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise in Branchen mit hohen Anforderungen an Anlagenverfügbarkeit, Prozessstabilität und Arbeitssicherheit.
• Erfahrungen in der Energiewirtschaft, der Prozessindustrie, im Bergbau, Kraftwerksbetrieb oder vergleichbaren technischen Infrastrukturen sind von Vorteil.
• Du hast nachweislich Unternehmen, Geschäftsbereiche oder Standorte in Transformations- und Veränderungsprozessen begleitet.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, Wertstromdesign, Shopfloor Management, TPM, Problemlösungsmethoden sowie Change Management.
• Du besitzt Erfahrung in der Führung und Moderation interdisziplinärer Projektteams.
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und eine pragmatische Umsetzungsstärke.
• Du kommunizierst überzeugend auf allen Hierarchieebenen und schaffst es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Zertifizierungen im Bereich Lean Leadership, Operational Excellence oder Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2).
• Erfahrung mit TPM (Total Productive Maintenance), Reliability Excellence oder Asset Management.
• Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP PM, BI-Lösungen sowie digitalen Shopfloor-Management-Systemen.
• Erfahrung in internationalen Produktions- oder Standortnetzwerken.
• Kenntnisse moderner Datenanalyse- und Prozessmining-Methoden.

Dein Plus

• überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch, 37 Stunden pro Woche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
• eigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile.

Außerdem Hast Du Bei Uns

• eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens,
• einen hohen Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung von Lean- und Transformationsinitiativen,
• eine enge Zusammenarbeit mit Management, Führungskräften und Fachbereichen,
• die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines Industrie- bzw. Energieunternehmens aktiv mitzugestalten,
• die Chance, anspruchsvolle Projekte mit nachhaltigem Mehrwert für Organisation zu realisieren.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Anett Vierbücher
• Recruiter
• Sebastian Lachmann
• Leiter Inhouse Consulting