Senior/Lead Software Entwickler (C#, ASP.NET) (m/w/d)

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der PHOENIX-Gruppe in Murr bei Ludwigsburg sucht einen engagierten ASP.Net Entwickler:in (m/w/d). In dieser Rolle arbeiten Sie in einem internationalen Team zur Entwicklung einer digitalen Gesundheitslösung und verantworten die Führung eines kleinen Teams. Idealerweise bringen Sie mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Anwendung ASP.Net/MSSQL mit und haben Freude an moderner Softwareentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Mobile-Office

Flexible Arbeitszeitmodelle

Karriereförderung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in ASP.Net/MSSQL und verteilten Anwendungen.
• Mindestens 2 Jahre in einer fachlichen Führungsposition.
• Sicherer Umgang mit modernen Methoden und Praktiken.

Aufgaben

• Teil eines internationalen Entwicklungsteams zur Entwicklung digitaler Gesundheitslösungen.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Backendsysteme.
• Fachliche Führung eines kleinen Teams.

Kenntnisse

ASP.Net

MSSQL

Führungsqualitäten

Clean Code

Test-Automation

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

MS Azure

Jobbeschreibung

Willkommen bei der JDM Innovation GmbH – einem Unternehmen der Phoenix group:

Seit über 40 Jahren entwickeln wir Lösungen, die den Markt bewegen. Unser Motto lautet „Innovative Minds“. Das Resultat: Innovationen, wie unsere Smart Medication Solution „Smila“, die Patient:innen ein unabhängigeres und gesünderes Leben ermöglicht.

Wir suchen die/den engagierten ASP.Net Entwickler:in (m/w/d) zur Verstärkung unseres internationalen Entwicklungsteams. Unsere Mission ist es, eine innovative digitale Gesundheitslösung zu entwickeln, die Patienten im Alltag unterstützt und ihre Lebensqualität nachhaltig verbessert. In Ihrer Rolle steuern Sie ein kleines Entwicklungsteam und verantworten die Entwicklung der Backendsysteme für die Smila Lösung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!

Standort: Murr bei Ludwigsburg

Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil eines internationalen Entwicklungsteams, welches eine digitale Gesundheitslösung für Menschen entwickelt, die auf regelmäßige Medikamenteneinnahme angewiesen sind
• In diesem Zusammenhang verantworten Sie die Weiterentwicklung der Backendsysteme (C#/ASP.NET Core, MSSQL) mit dem Fokus auf Systemintegration und APIs
• Sie sind motiviert, ein kleines Team fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
• Sie entwickeln aktiv an der Applikation mit und tragen zu einer hohen Code- und Softwarequalität bei
• Sie arbeiten eng mit dem Product Owner und dem System Architekten zusammen
• Zudem stimmen Sie sich mit weiteren Entwicklungsteams der Smila Gesamtlösung ab
• Sie haben Spaß an Themen wie Automatisierung und DevOps

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (oder Vergleichbares)
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich ASP.Net/MSSQL und verteilten Anwendungen
• Mindestens 2 Jahre in einer fachlichen Führungsposition (oder in einem vergleichbaren Umfeld)
• Sicherer Umgang mit modernen Methoden und Praktiken, wie Clean Code, Design Patterns, TDD, Test-Automation
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Cloud Computing (z. B.: MS Azure)
• Team-Player mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft für eine regelmäßige Vorort Arbeit (mindestens 3 Tage)

Unsere Benefits Für Sie

• Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Karriere: Wir fördern Sie! Innerhalb der JDM Innovation und des PHOENIX-Konzerns bieten sich tolle Möglichkeiten.
• Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind.
• Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events.

Also ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Laura Castronovo-Brosche, Talent Acquisition Managerin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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